In Ihrer Funktion als HR Business Partner / Teamleitung HR führen Sie das HR Team und verantworten den Bereich in allen operativen und strategischen Themenstellungen.
- Weltweit erfolgreicher Konzern im Bereich für elektrische Verbindungstechnik
- Ein Unternehmen mit 140-Jähriger Historie, präsent in über 80 Ländern
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen HR Business Partner / HR Generalisten (m/w/d) im Großraum Meiningen.
- Das Unternehmen ist ein Traditionsunternehmen
- In dieser Position haben Sie vielfältige und spannende Aufgaben
Als HR Manager / HR Generalist (m/w/d) verstärken Sie ein bestehendes Team in einem weltweit aufstrebenden IT-Dienstleistungsunternehmen. Neben einem klar definierten Verantwortungsbereich lassen Sie darüber hinaus Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen in abwechslungsreichen Projekten einfließen.
- Attraktives Gehaltsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien sowie fachübergreifende HR-Tätigkeit
Teil eines Unternehmens werden, dass international aufgestellt ist und viele Möglichkeiten für Deine Zukunft bietet
Du baust die Abteilung Human Resources mit aus (das Herz eines jeden Unternehmens!)
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
- Entwicklungsperspektiven zur Führung; Remote arbeiten; Fokus HR
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager (m/w/d)" für den Produktionsstandort im Landkreis Cloppenburg.
- Produktionsstandort mit ca. 1.400 Mitarbeitern, weltweit ca. 12.000
- Führung von 8 Mitarbeiter, Betriebsrat, Tarifvertrag NGG, Englisch
- Steuerung und operative Umsetzung aller Payroll-Themenfelder in einem von Veränderungen geprägten Umfeld
- Erstellung von Reports und Statistiken - aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- internationale Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Sie haben eine Begeisterung für HR? Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamm (> 200 Mitarbeiter) erledigen Sie mit links? Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht mit? Professionelle und partnerschaftlich Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern gehört zu Ihren täglichen Aufgaben? Sie agieren als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte?
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Sie sind einer der wichtigsten Ansprechpartner für Führungskräfte
In dieser spannenden Funktion sind Sie zusammen mit dem Head of HR vor Ort (Standort mit 90 Mitarbeitern) zuständig für den weiteren Auf- und Ausbau der HR Funktion in operativer und strategischer Hinsicht. Die operative Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften ist ebenso Teil der Aufgabe, wie die kontinuierliche Entwicklung des Employer Brandings, Digitalisierungsprojekte , Jahrenzyklusaufgaben, und das Recruiting
- Internationaler Pharma Konzern mit über 100 Jahre Bestehen
- Operative und strategische Personalarbeit am Standort in München
- Medienbranche, Regional
- HR Business Partnering, Fokus auf strategische Themen, Projektarbeit
- Medienbranche,
- Business Partnering, Fokus auf strategische Themen
Der Inhaber:in dieser Position gestaltet als Berater sowie Betreuer seines Mitarbeiterkreises und der Führungsebene, ein innovatives Personalmanagement. Des Weiteren wird durch kommunikatives Geschick und ausgeprägte Teamfähigkeit eine konstruktive Zusammenarbeit der relevanten Bereiche gesichert.
- HR-Rolle, die durch Eigenverantwortlichkeit und Teamarbeit geprägt ist
- Weltweit führendes Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen
Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die exzellente Erbringung der gesamten Palette an HR-Services? Sie sind ein absoluter Zahlenjongleur (m/w/d)? Erste Erfahrung im Payroll bringen Sie ebenfalls mit? Dank laufender Prozessanalyse identifizieren Sie die Verbesserungsmöglichkeiten für den Bereich HR und setzen diese um? Kommunikation und Verlässlichkeit ist das A und O für Sie?
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Verantwortung für die exzellente Erbringung der gesamten Palette an HR-Services
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten auf globaler Ebene tätig werden? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich!
- Global tätiges Unternehmen aus dem Bereich Automotive
- HR Business Partnering, Recruiting, Projektarbeit, Betriebsrat
Sie fühlen sich im digitalen Kontext wie zuhause und suchen Gleichgesinnte? Erfahren sie mehr über Ihre Rolle als HR Business Partner (f/m/d)!
- Führendes Software-Unternehmen im Konzernverbund
- Vielfältige Aufgaben mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Höxter. Am Produktionsstandort sind mehrere hundert Mitarbeiter beschäftigt.
- Das Unternehmen ist international tätig
- In dieser Position haben Sie vielfältige und spannende Aufgaben
Werden Sie Teil eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit besten Zukunftsperspektiven. In enger Zusammenarbeit mit dem Europäischen Leadership Team wird dieser HR Business Partner (m/w/d) eine wichtige Rolle bei der Schaffung eines außergewöhnlichen Erlebnisses für die Mitarbeiter spielen.
- Internationales Umfeld
- Flache Hierarchien
Ihr Herz schlägt für HR-Themen? Sie fühlen sich in einem Konzern zu Hause? Erstellung der strategischen Personalplanung erledigen Sie mit links? Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache? In der Projektarbeit blühen Sie auf? Sie möchten an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse beteiligt sein?
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen warten auf Sie
Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Position als Senior HR Business Partner ? Ein breites Aufgabenspektrum in einem langjährigen Team spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich bei mir!
- Stabiles Unternehmen im Wachstum
- Experten-Rolle mit Gestaltungsfreiheit im Westen von München
Die Abteilung Human Resources ist in diesem Unternehmen der Dreh- und Angelpunkt. Mit der direkten Berichtslinie zum Standortleiter ist man in allen entscheidungsrelevanten Themen involviert.
- Spannender & internationaler Konzern im Hintergrund
- Dynamisches Klima
Sie glauben medizinischer Fortschritt kann die Welt verändern? Ihre Rolle als HR Business Partner (m/w/d) in der Pharmabranche.
- Internationaler Player mit langer Unternehmenstradition
- Inspirierende Aufgaben mit verantwortungsbewusstem Handeln
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Düsseldorf.
- Internationales Dienstleistungsunternehmen, Düsseldorf
- HR Business Partnering, Recruiting, Projektarbeit, Betriebsrat
