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Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, die Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen, und dienen als Verbindung zwischen den Mitarbeitern und dem Management. Sie werden auch bei der Erstellung und Durchführung von HR-Initiativen und -Systemen eine Schlüsselrolle spielen.
Spannende Aufgaben in einem gut aufgestellten UnternehmenGroßer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Financial Services sucht ab sofort einen HR Business Partner (d/w/m)
Im Rahmen des stetigen Wachstum suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Düsseldorf.
HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Projekte: Gestalten Sie die Zukunft mit unserem Kunden!
Deine Mission: HR-Expert*in mit strategischem Fingerspitzengefühl!
Werde Teil eines Teams, dessen Portfolio erfolgreiche Marken aus dem Lifestyle Segment umfasst.
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen UmfeldGroßer Gestaltungsspielraum und strategische Beratung
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Berlin!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in München!
Als (Sr.) HR Business Partner bist du zentraler Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Du trägst durch strategische Beratung und operative Exzellenz zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft bei und unterstützt die Erreichung der Unternehmensziele.
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
Du suchst eine neue Herausforderung als Teamlead (m/w/d) im HR-Bereich? Führe das lokale Team, präge die regionale Personalstrategie in einer internationalen Matrixorganisation und setze innovative Projekte um! Bewirb dich und erfahre mehr über deine Rolle in einem führenden Industrieunternehmen!
Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d)In dieser Rolle begleitest du die Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Unser Mandant ist ein führendes Versicherungsunternehmen, das innovative Produkte und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden bietet. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und einem dynamischen Arbeitsumfeld steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum und innovative Services. Für die Weiterentwicklung der HR-Strategie und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d).
Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden, das für nachhaltige Produkte und zukunftsweisende Lösungen steht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d), der mit strategischem Geschick und Fingerspitzengefühl das Unternehmen unterstützt.
Du leitest ein engagiertes HR-Team und verantwortest die strategische sowie operative Unterstützung des Unternehmens in allen personalrelevanten Themen. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du moderne HR-Prozesse und unterstützt die Führungskräfte in der Weiterentwicklung ihrer Teams.
Als (Sr.) HR Business Partner wirst du maßgeblich zur Umsetzung strategischer HR-Initiativen beitragen und als Sparringspartner für Führungskräfte agieren. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Personalstrategien passgenau auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
Für einen internationalen Konzern mit einem expandierenden Produktionsstandort in Berlin suchen wir einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die HR-Prozesse für rund 400 Mitarbeitende im Produktionsumfeld aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
Ihr fachlicher Hintergrund liegt in SAP HCM und Sie haben Lust, Ihre Expertise im Rahmen von Portfoliomanagement und Schnittstellenmanagement einzubringen? Dann sollten Sie hier weiterlesen...
Unser Kunde, ein führender Konzern aus dem Automotive-Bereich, sucht für sein Produktionswerk in Wolfsburg einen HR-Generalisten (m/w/d).
Unser Mandant ist ein etabliertes und internationales Unternehmen der produzierenden Verpackungsindustrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) für seinen Standort in der Nähe von Speyer.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau, das innovative Lösungen für die Industrie entwickelt. Mit über 500 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf technologische Exzellenz, steht das Unternehmen für eine zukunftsorientierte Arbeitskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d).
Als HR Manager (m/w/d) in Teilzeit übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche Personalthemen und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Mitarbeitenden zusammen. Sie gestalten und implementieren HR-Prozesse und unterstützen die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
Als HR Consultant in Teilzeit unterstützt du die HR-Abteilung unseres international agierenden Mandanten in verschiedenen Personalthemen und bist maßgeblich an der Umsetzung von HR-Projekten beteiligt. Du wirst sowohl operative als auch strategische Aufgaben übernehmen und so zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen.
Wir suchen erfahrene HR-Profis, die mit Leidenschaft, strategischem Denken und einem Faible für innovative Lösungen unser Team als Senior HR Business Partner (m/w/d) bereichern möchten.Wenn Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten möchten, bei dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden, dann ist das Ihre Gelegenheit!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Stuttgart!
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