Human Resources Jobs in der Branche Industrial / Manufacturing

Für ein international tätiges, tarifgebundenes Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Interim HR Business Partner (m/w/d) zur Übernahme eines definierten Betreuungsbereichs im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und übernehmen die operative sowie strategische Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Im Rahmen einer Nachbesetzung Stelle suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)", mit Sitz im deutschen Headquarter in Köln.

Als HR Business Partner (m/w/d) in Bad Homburg unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens aus der Industrie und Fertigung. Ihr Fokus liegt darauf, das Team bei operativen und strategischen HR-Themen zu begleiten und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, steuern den gesamten Employee Lifecycle und begleiten strategische HR- sowie Change-Prozesse. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen, entwickeln HR-Strukturen weiter und tragen aktiv zur Förderung einer modernen und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Generalisten (m/w/d), der mit fundierten Fachkenntnissen, Kommunikationsstärke und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise die operativen Personalprozesse betreut und aktiv zur Weiterentwicklung des Personalbereichs beiträgt.

Für ein international ausgerichtetes Konzernunternehmen suchen wir einen erfahrenen Interim HR Business Partner (m/w/d), der für einen Zeitraum von ca. drei Monaten die operative HR-Betreuung von rund 40 bis 120 Mitarbeitenden übernimmt und als pragmatischer, hands-on agierender Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und relevante Stakeholder zur Verfügung steht.

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, HR & Payroll, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Führungsverantwortung, internationalen Themen und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Standorts.

🚀 HR ist für Sie mehr als Administration?

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) im Großraum Lüdenscheid.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Senior Personalreferenten/HR Business Partner (m/w/d)", mit Sitz im deutschen Headquarter in Duisburg.

Sie möchten das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit begleiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? In dieser vielseitigen Position sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager (m/w/d)" für den Standort Wuppertal.

Ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktionsumfeld.

Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit strategischen und operativen Schwerpunkten? In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement eines produzierenden Standorts und agieren als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie internationale Stakeholder.

Für unseren Kunden aus dem industriellen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) für den Standort Ilsenburg. Sie übernehmen eine vielseitige Rolle zwischen eigenständiger Entgeltabrechnung, operativer Personalbetreuung und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.

Für unseren Kunden im Raum Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Sie übernehmen eigenständig operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen das bestehende Personalteam im laufenden Tagesgeschäft.

Übernehmen Sie die Führung eines eingespielten Teams von 13 Payroll-Expert:innen und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung einer für das Unternehmen zentralen Funktion.

In einem internationalen Umfeld treiben Sie Digitalisierung, Prozessoptimierungen und zukunftsweisende Projekte voran und erhalten dabei den Freiraum, Payroll mit unternehmerischem Denken auf das nächste Level zu heben.

Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „Teamlead General HR Services & Payroll (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.

Sie übernehmen die Verantwortung für alle operativen HR-Themen von Payroll über Recruiting bis zur Betriebsratsarbeit und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig gestalten Sie HR-Prozesse und treiben Digitalisierungsprojekte voran.

Für ein wachstumsstarkes Industrie- und Produktionsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Interim Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Besetzung von Blue-Collar-Positionen.

Du möchtest deine Expertise in der Entgeltabrechnung in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen? In dieser Position verantwortest du die monatlichen Payroll-Prozesse und bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Als Entgeltabbrechner (m/w/d) in Bad Urach bearbeiten Sie die Entgeltabrechnung und sorgen dafür, dass die Personalverwaltung zuverlässig läuft. Sie arbeiten im Personalbereich eines Unternehmens der Industrie und Fertigung und bringen Ihre Fachkenntnisse in die täglichen Abläufe ein.

Du möchtest deine Expertise in Compensation, Benefits & Global Mobility in einem international aufgestellten Technologieunternehmen einbringen und globale HR-Strategien regional mitgestalten? In dieser Position verantwortest du Vergütungs- und Benefits-Programme sowie internationale Mobilitätslösungen, führst ein Team und treibst die Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse aktiv voran.

Attraktive Position als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Alsfeld mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive. Ideal für HR- und Payroll-Fachkräfte, die ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Team suchen.

Für den Standort Bensheim suchen wir einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenständig betreut und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte fungiert. Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld mit hoher Mitarbeiterbindung und gestalten die Payroll-Prozesse aktiv mit.

Als Experte (m/w/d) für bAV sorgen Sie für eine verlässliche Abwicklung im Personalbereich. Sie arbeiten in einem Industrieunternehmen und tragen dazu bei, dass administrative Abläufe rund um die betriebliche Altersversorgung klar organisiert sind.

Join an internationally leading high-tech company and become part of a global payroll environment. This opportunity is ideal for payroll professionals who enjoy working across countries, collaborating with international stakeholders, and using highly integrated Payroll and HR systems.

Als Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie bei unserem Kunden im Raum Bochum die eigenständige Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und sind kompetenter Ansprechpartner rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie für die zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung bei unserem Kunden im Raum Bochum verantwortlich. Dabei betreuen Sie die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.