- NürtingenPermanent
Sie sind HR Business Partner (m/w/d) für den Betreuungsbereich Produktion und Produktionsnahe Tätigkeiten.
Sie sind für das gesamte HR Spektrum in Ihrem Betreuungsbereich zuständig.Sie sind Busineepartner des Managements für Ihren Betreuungsbereich.
Es bestehen sehr gute fachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten!
Speichern Job ansehen - MünchenPermanent
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie in einem dynamischen Betreuungsbereich verantwortlich für alle personalbezogenen Fragestellungen.
International agierender Hersteller von Sicherheitstechnik
Spannende HR Business Partner Funktion mit großem Gestaltungsfreiraum
Speichern Job ansehen - AschaffenburgPermanent
Bei mehr als 10000 Mitarbeitern weltweit, prägt HR stark die Unternehmensstrategie, sowie auch die Kultur.
Internationaler Konzern
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Speichern Job ansehen - HeidelbergPermanent
Die Aufgabe des HR Business Partners (m/w/d) ist sehr vielfältig uns sehr abwechslungsreich.
Ebenfalls kommt die Projektarbeit nicht zu kurz.
Das ist Ihre Möglichkeit Dinge voranzutreiben.Vielfätlige Aufgaben
Schnelle Entscheidungswege
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent€80,000 - €85,000
Interessante Tätigkeiten in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld
Generalistische Aufgaben in einem sehr modernen Arbeitsumfeld
Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - Nordrhein-WestfalenTemporary
Derzeit suchen wir für unseren Kunden in NRW einen erfahrenen HR Experten m/w/d
Eine spannende Herausforderung
Ein internationaler Kunde
Speichern Job ansehen - Baden-WürttembergPermanent
You participates as a member of the business leadership team in setting & executing on business strategies, and monitoring results. As the Vice President Human Resources (m/f/d) you directly lead a team of HR Leaders to develop and execute HR strategies and tactics that develop the organizational capability and capacity to achieve the organizational objectives.
Full responsibility for all HR relating topics
Working in an international environment
Speichern Job ansehen - Freiburg im BreisgauTemporary
Derzeit suchen wir für unseren Kunden im Großraum Freiburg einen Senior HR Business Partner m/w/d
Eine spannende Herausforderung
Ein internationaler Kunde
Speichern Job ansehen - DresdenPermanent€80,000 - €100,000
* Coaching und Entwicklung neuer HR-Strategien für das Team
* Umsetzung von Change Management ProjektenAnerkanntes, renommiertes Unternehmen
Viel Verantwortung
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent
Unser Mandant sucht einen HR Manager (m/w/d) der als Sparringspartner zum Head of HR fungiert und die entsprechenden HR Themen operativ voranbringt.
Führendes Produktionsunternehmen
Direkte Zusammenarbeit mit Corporate HR
Speichern Job ansehen - Bad Soden am TaunusPermanent
Unser Mandant mit Sitz in Bad Soden (Taunus) sucht einen HR Manager (m/w/d) der als Teamplayer zur Personalleitung fungiert und die entsprechenden HR Themen operativ voranbringt.
Internationales produzierendes Unternehmen
Managen des employee lifecycle
Speichern Job ansehen - HessenTemporary
Derzeit suchen wir für unseren Kunden in Hessen einen HR Experten m/w/d im Bereich BEM
Eine spannende Herausforderung
Ein internationaler Kunde
Speichern Job ansehen - RemscheidPermanent
Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „(Senior) Personalreferent mit Tarifvertrags-Kenntnissen (m/w/d)" für den Standort in Remscheid.
Produktionsunternehmen mit Tarifvertrag, international, Remscheid
ERA-Einführung, Funktionsbeschreibung &Tarifbewertung, HR-Betreuung, Englisch
Speichern Job ansehen - HamburgPermanent€70,000 - €85,000
Als (Senior) Personalreferent (m/w/d) für einen definierten Mitarbeiterkreis von mehr als 500 agieren Sie als Hauptansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten intensiv mit dem Betriebsrat zusammen.
Ein produzierendes und international aufgestelltes Unternehmen
Hoheß Maß an Eigenverantwortung mit einem breiten Spektrum an HR Tätigkeiten
Speichern Job ansehen - InternationalPermanent
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Director Germany (m/w/d)" für den Standort im Großraum Bielefeld (nord-westlich).
Internationales Industrie-Unternehmen mit Dienstleistungen, Matrix-Strukturen
HR für ca. 750 Mitarbeiter, 6-köpfiges Team, starker Betriebsrat, Englisch
Speichern Job ansehen - MaintalPermanent
Ihre Hauptaufgabe als HR Manager ist die strategische Weiterentwicklung des Untenrehmens. Sie sind HR-Generalist und gleichzeitig Business Partner für die Geschäftsleitung und die Führungskräfte.
Internationales Umfed
Option auf Teilzeit
Speichern Job ansehen - HamburgTemporary
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Controller (m/w/d).
produzierendes Unternehmen
Interim HR Controller (m/w/d)
Speichern Job ansehen - Bremen [Bundesland]Permanent
Für ein Bremer Systemhaus mit eigener Produktion suche ich einen HR Business Manager (m/w/d), der sowohl generalistisch operativ arbeitet, als auch Projekte und Sonderthemen übernimmt.
Spannende Marke
Spannende Projekte
Speichern Job ansehen - GießenPermanent
In dieser spannenden Position verantworten Sie den Aufbau und die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Sie sitzen im globalen Headquarter und berichten direkt an den Director Global Rewards & HR Operational Excellence.
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
Teamorientiertes Umfeld
Speichern Job ansehen - GießenPermanent
Sie agieren als verantwortliche Hauptschnittstelle zwischen HR, Geschäftsleitung und den lokalen Betriebsräten sowie dem Konzernbetriebsrat
Spannendes, internationales Umfeld
Abwechlsungsreiches Aufgabengebiet
Speichern Job ansehen
Sie haben Ihren Traumjob noch nicht gefunden? Probieren Sie Job Match!
Haben Sie nicht den richtigen Job im Bereich Industrial / Manufacturing gefunden?
Registrieren Sie sich, um immer die neuesten Jobs im Bereich Human Resources - Industrial / Manufacturing per E-mail zu erhalten.
Lebenslauf senden
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, um sich zu registrieren und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, sobald eine passende Position verfügbar werden sollte.
