Sie haben eine Leidenschaft für das HR, sind auf der Suche nach einer Herausforderung und fühlen sich im internationalen Unternehmensumfeld wohl? Zudem suchen Sie einen Arbeitgeber, welcher Flexibilität groß schreibt und darüber hinaus dynamisch, modern und zukunftsträchtig ist? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) bei mir. Die Position ist in Maintal zu besetzen
- Innovativer & Internationaler Konzern mittlerer Größe
- Flache Hierarchien und Internationales Arbeitsumfeld
Als Teamlead HR unterstüten Sie tatkräftig die Mitarbeiter während des kompletten Employee Life Cycles.
- Herzliche, hilfsbereite Arbeitsatmosphäre vom Werkstudenten bis zum Managament
- Teamleader-Position mit gewünschter Eigeninitiative
In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie die strategische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern im Bereich Human Resources, die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Programmen, die Überwachung und Bewertung von HR-Leistungen sowie die Förderung einer positiven Arbeitskultur. Diese Aufgaben dienen dazu, die HR-Strategien und -Praktiken des Unternehmens mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Erfahrenes Team
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten
Für diese Position suche ich einen HR Advisor (m/w/d), der generalistisch arbeitet und bei der reibungslosen, effizienten und proaktiven Personalbetreuung unterstützt. Hier arbeitet man eng mit den HR Business Partnern sowie der Personalleitung zusammen.
- generalistische HR-Rolle in einem nachhaltigen sowie agilen Unternehmen
- Arbeiten in einem gefestigten und wertschätzenden HR Umfeld
Interim HR Business Partner (w/m/d)
- Interim HR Business Partner (w/m/d)
- Produktionsunternehmen
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d)
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
- Produktionsunternehmen
Interim HR Business Partner (w/m/d)
- Interim HR Business Partner (w/m/d)
- Produktionsunternehmen
Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung suchen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
- Global tätiges Produktionsunternehmen
- Teamführung, HR-Prozesse, Betriebsratsarbeit, Hands-on, Englisch
Verantwortungsvolle Rolle als HR Business Partner (m/w/d) bei einem Unternehmen der Automobilbranche mit zahlreichen Standorten in der Region Nord. In dieser Funktion sind Sie ganzheitlicher Berater der Geschäftsführer und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Freiraum, um Prozesse zu gestalten
- Internationales Umfeld
Interim HR Business Partner (m/w/d)
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
- Produktionsunternehmen
Du wirst in einem globalen Umfeld arbeiten und als Partner für eine Division durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern in unserem Unternehmen und in den HR-Funktionen sowohl auf lokaler als auch auf Konzernebene Ergebnisse erzielen.
- Konzernumfeld mit außergewöhnlichem Teamwork
- Vielseitige HR BP Rolle mit viel Entscheidungsfreiheit
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten auf globaler Ebene tätig werden? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und möchten proaktiv den Wachstum des Unternehmens mitgestalten? Dann bewerben Sie sich!
- Industriebranche, international, Großraum Osnabrück
- Personalverantwortung Tagesgeschäft und Projekte, Betriebsrat, Englisch
- Mitwirkung bei und Umsetzung von Organisationsänderungen und Personalstandardprozessen wie Stellenbewertung, Personalplanung, Vergütungsanpassung, Performance Management und Personalentwicklung
- Recruiting unter Einsatz geeigneter Rekrutierungskanäle, Aufbau eines Employer Branding
- Dynamisch wachsendes Unternehmen
- Flache Hierarchien
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten auf globaler Ebene tätig werden? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich!
- International tätiges Industrieunternehmen, Großraum Bochum
- HR Business Partnering, gesamter Employee Lifecycle, Tagesgeschäft und Projekt
Als HR Business Partner (m/w/d) haben Sie die Verantwortung für Personalentwicklung, HR-Projekte und die Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen. Sie setzen personelle Maßnahmen um, optimieren HR-Prozesse, unterstützen die Unternehmenskultur und arbeiten an der Etablierung von Standards im Bereich Compensation & Benefits.
- Forschendes und produzierendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau
- Internationale Konzernstruktur
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
- Interim HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
- Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen
Als Head of HR (m/w/d) sind Sie für die Führung und Leitung des Personalmanagements verantwortlich. Dies beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die Umsetzung von Rekrutierungsprozessen, die Entwicklung von Mitarbeitern, die Anwendung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und die Förderung einer positiven Arbeitsumgebung.
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten
- Mitgestaltung der Unternehmenskultur
Aktuell suche ich einen erfahrenen Manager (m/d/d) HR Projects, der das bestehende HR-Team verstärkt und die Gestaltung sowie Ausführung spannender HR-Projekte federführend ausführt.
Hierbei wird man ebenfalls in internationale Aufgaben, gemeinsam mit den jeweiligen Sparringspartner, maßgeblich involviert sein.
- sei Teil eines nachhaltigen, zukunftsorientierten sowie agilen Unternehmen
- übernimm Verantwortung und führe spannender HR-Projekte federführend aus
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d).
- Vollzeit
- ca. 3 Tage Remote
Interim HR Manager (m/w/d)
- Interim HR Manager (m/w/d)
- Produktionsunternehmen
