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Internationales Unternehmensumfeld - Nachhaltige & attraktive Branche - Verantwortungsvolle Aufgabe
As Senior HR Business Partner, you will act as a strategic advisor and operational expert for our production sites. This role combines hands-on HR management with strategic workforce planning, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will work closely with senior leadership and have the opportunity to shape HR processes, drive cultural transformation, and prepare for future leadership responsibilities. LOCATION NEAR PFORZHEIM
Breites Aufgabenspektrum | Strukturiertes Umfeld | Entwicklungsmöglichkeiten
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Manager (m/w/d). .
Diese Position bietet die Chance, strategische und operative HR-Prozesse in einem modernen Produktionsumfeld aktiv zu gestalten. Gleichzeitig eröffnet sie eine klare Perspektive auf die Übernahme einer HR-Manager-Rolle mit Teamverantwortung.
Ihre Chance: Verantwortung für ein komplettes Werk!
Interim HR Admin m/w/d gesucht
Gestalte die Zukunft der HR in einem Produktionsumfeld!
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Spezialisten Payroll (m/w/d), welcher auch weitere Themen übernehmen möchte (insb. HR-Controlling und Comp & Ben) für den Standort südlich von Bonn.
Als Head of HR übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse in einem Produktionsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ, treiben den Aufbau und die Optimierung von Teams voran und gestalten eine moderne HR-Organisation.
Diese Position kombiniert die operative Personalleitung an einem Produktionsstandort im Raum Hamburg mit der fachlichen HR-Verantwortung auf europäischer Ebene.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Payroller (m/w/d).
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim Payroll Spezialist (m/w/d).
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem "Interim Payroll Manager (mwd)".
Die Position der Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem spannenden Industrieumfeld zu übernehmen. Sie tragen zur Optimierung von Prozessen und zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bei.
Ihre Leidenschaft sind Zahlen, Genauigkeit und Prozesse?Dann werden Sie Teil des HR-Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung!
Aktuell sind wir auf der Suche nach: Interim Compensation & Benefits Manager (w/m/x)
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