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Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Personalreferenten/HR Business Partner (m/w/d)", mit Sitz im Headquarter in Emmerich am Rhein.
Internationales Unternehmensumfeld - Nachhaltige & attraktive Branche - Verantwortungsvolle Aufgabe
Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer über 100- jährigen Tradition. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden weltweit und Standorten in über 50 Ländern zählt das Unternehmen zu den Marktführern in seiner Branche. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für unterschiedliche Industriezweige und steht für Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz.
Als HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich. Sie gestalten die HR-Strukturen aktiv weiter und sind Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. Dabei verbinden Sie strategische HR-Entwicklung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
As Senior HR Business Partner, you will act as a strategic advisor and operational expert for our production sites. This role combines hands-on HR management with strategic workforce planning, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will work closely with senior leadership and have the opportunity to shape HR processes, drive cultural transformation, and prepare for future leadership responsibilities. LOCATION NEAR PFORZHEIM
Als Interim Leiter HR (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit in einem Unternehmen der Industrie-/Fertigungsbranche. Sie stellen sicher, dass alle HR-Prozesse effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.
Interim HR Manager (m/w/d) Onsite
Werden Sie Teil eines wachstumsstarken Produktionsunternehmens mit klarer Zukunftsstrategie.Gestalten Sie als HR-Leiter (m/w/d) den Wandel und die Kultur eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mit.
Als Head of HR übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse in einem Produktionsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ, treiben den Aufbau und die Optimierung von Teams voran und gestalten eine moderne HR-Organisation.
In Ihrer Funktion als Personalsachbearbeiter (m,w,d) übernehmen sie mit dem Team die die Rolle bei der Erstellung der Entgeltabrechnung.
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Dienstleistungsbereich.
Wirkung statt Routine!
Für unseren Kunden einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist Payroll (m/w/d).
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Payroll Specialist (m/w/d) in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim Payroll Spezialist (m/w/d).
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem "Interim Payroll Manager (mwd)".
Aktuell sind wir auf der Suche nach: Interim Compensation & Benefits Manager (w/m/x)
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