Human Resources Jobs in der Branche Industrial / Manufacturing

Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams und übernehmen Sie Verantwortung als HR Business Partner (m/w/d).

Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalrelevanten Themen - von der Rekrutierung, über Personalentwicklung und Eingruppierung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften, dem Betriebsrat und dem Arbeitgeberverband zusammen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Personalarbeit mit.

Als HR Generalist (m/w/d) suchen wir Dich als Sparringspartner für alle Business Units. Du etablierst eine HR-Struktur im Unternehmen und hast Freude daran, Prozesse zu definieren und als erste Person vor Ort alle HR-Belange zu steuern.

Wir suchen eine/n engagierte/n "HR Generalist (m/w/d)" für eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Sitz in der attraktiven Metropolregion "Kassel - Nordhessen", der/die einen positiven Einfluss auf die Mitarbeitenden-Erfahrung haben möchte.

In dieser Funktion sind Sie für alle Prozesse und Abläufe in den Bereichen: On-boarding/Off-boarding, Payroll, HR Data and Systems, Risikomanagement, Compliance und internationale Expansion zuständig.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d) mit Kenntnissen in Payroll", mit Sitz in Wuppertal.

Als Interim HR Generalist (m/w/d) in Darmstadt übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung und Umsetzung von HR-Prozessen innerhalb der Industrie-/Fertigungsbranche. Ihre Aufgabe ist es, operative und strategische HR-Themen effizient zu bearbeiten und einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur zu leisten.

Im Rahmen einer Nachbesetzung und Optimierung der HR-Abteilung suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)" und einen (Senior) Personalreferenten (m/w/d) für den Standort in Lippstadt.

Wir suchen für unseren Kunden einen Interim HR-Spezialist (m/w/d) - Implementierung E-Learning mit Start zum 01.09.2025.

Sie sind leidenschaftliche Führungskraft im Finance-Bereich, haben momentan eine ähnliche bzw. vergleichbare Position oder sehen in einer entsprechenden Rolle Ihren nächsten Karriereschritt? Sie fühlen sich in einem global agierenden Industrieunternehmen wohl und haben Freude daran ein eingespieltes Team zu führen sowie die Bereiche Rechnungswesen, Controlling und HR weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt als CFO (m/w/d) bei mir.

Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Expert (m/w/d) Payroll mit generalistischen HR Aufgaben", für den Standort Duisburg. Der Fokus liegt im Payroll-Bereich.

Werden Sie Teil eines wachstumsstarken Produktionsunternehmens mit klarer Zukunftsstrategie.
Gestalten Sie als HR-Leiter (m/w/d) den Wandel und die Kultur eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mit.

Keine Buzzwords, sondern echtes Arbeiten mit echten Menschen.

Werden Sie Teil eines dynamischen, motivierten Umfelds und übernehmen Verantwortung für generalistische Aufgaben im Personalwesen.

Ein internationales Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll.

Als „Head of Payroll (m/w/d)" verantworten Sie die Leitung eines eingespielten Teams und stellen eine reibungslose Entgeltabrechnung für unterschiedliche Produktionsstandorte sicher. Eine spannende Herausforderung in einem tarifgebundenen Umfeld mit attraktiver Vergütung.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Payroll Manager (m/w/d).

Unser Unternehmen ist ein führender Akteur in der Metallverarbeitung und bekannt für seine innovativen Fertigungstechnologien, sowie seine hohe Qualitätsorientierung und betet den Mitarbeitern spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n „(Senior) Spezialist Payroll (m/w/d)" am Produktionsstandort mit Erfahrung aus einem ähnlichen Umfeld.