- HanauPermanent
Für seinen Produktionsstandort in Hanau sucht unser Kunde, ein Sie fühlen sich im industriellen Umfeld wohl und eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnet Ihre Person aus, dann bewerben Sie sich jetzt., Sie als HR-Generalist (m/w/d). Sie fühlen sich im industriellen Umfeld wohl und eine stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnet Ihre Person aus, dann bewerben Sie sich jetzt.
Branchenprimus im Bereich innovativer Kontrollsysteme
spannende Tätigkeit für engagierte HR´ler Hands-on-Mentalität
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Industrieunternehmen im Herzen von Karlsruhe sucht SIE als Unterstützung!
Zur Unterstützung des HR-Teams in Europa suchen wir ab sofort eine/n
HR Generalist (m/m/d)
mit Sitz im Herzen von Kalrsruhe (Süddeutschland)!
Nutzen SIE jetzt Ihre Chance und bewerben SIE sich noch heute!Technik die Begeistert
Personalreferent (m/w) mit Heads-on Mentalität gesucht
Speichern Job ansehen - BrandenburgPermanent
Unterstützung vor allem im Recrutierungsprozess und in der Personalsachbearbeitung. Optimierung der internen und externen Kommunikation.
Klare Strukturen und professionelle Arbeitsbedingungen
Mitgestaltung von kreativen HR-Marketingmaßnahmen
Speichern Job ansehen - WiesbadenPermanent
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Verstärkung im Bereich HR. Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) idealerweise mit Erfahrung in der produzierenden Industrie.
Global agierendes Produktionsunternehmen
Erste/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
Speichern Job ansehen - NürtingenPermanent
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w) im Großraum Esslingen. Als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
International tätiges Unternehmen
HR Business Partner (m/w/d) mit sehr guten Englischkenntnissen
Speichern Job ansehen - FreiburgPermanent
Im Rahmen der weiteren Wachstumsstrategie und der damit steigenden Ansprüche und Verantwortlichkeiten des HR Bereichs konzentriert sich das Team auf nationale und internationale HR Strategien und -Projekte sowie der Weiterentwicklung und stetigen Optimierung der bestehenden HR Prozesse.
Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir Sie als generalistisch aufgestellten HR Business Partner (m/w/d).HR Business Partner (m/w/d) mit Perspektive
Internationaler global Player in seinem Segment
Speichern Job ansehen - AschaffenburgPermanent
Als global agierendes Produktionsunternehmen auf Erfolgskurs, sucht unser Kunde Sie in der Funktion als "HR Business Partner (m/w/d)". Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und der gewisse Drive werden dabei vorausgesetzt.
namhaftes Produktionsunternehmen und zertifizierter Top-Arbeitgeber
moderne Personalarbeit in globalem Umfeld
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Das Unternehmen ist in mehr als 15 Ländern aktiv, beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen international ausgerichteten HR Business Partner (m/w/d). Der Einsatzort für diese neugeschaffene Position ist Berlin.
Unser Mandant ist weltweit vertreten
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - StuttgartPermanent
Um die international ausgerichtete HR-Strategie an seinem deutschen Standort zu integrieren und weiterzuentwickeln ist unser Kunde nun auf der Suche nach einem erfahrenen HR Business Partner (m/w) mit starkem operativen Prozessverständnis sowie einer ausgeprägten strategischen Denk- und Arbeitsweise.
global aufgestellter Konzern
HR Business Partner (m/w) mit starkem operativen Prozessverständnis
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent
Gewährleistung eines hohen Standards der HR Arbeit und kompetente Betreuung des Managements. Führungskräfte arbeiten eng mit den COEs der Bereiche zusammen, um alle Facetten der HR Arbeit abzudecken.
Flache Hierarchien
Attraktive Anstellungsbedingungen
Speichern Job ansehen - BrandenburgPermanent
* Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standardprozessen
* Aktiv Förderung der Unternehmens- und TeamkulturMitgestaltung von Changemanagement-Prozessen
Verantwortung für PR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
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In Ihrer Funktion als HR Business Partner (m/w/d) mit den Themenschwerpunkten Learning & Development sowie Führungskräftebetreuung arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen internationalen HR Experten und Führungskräften innerhalb des Konzerns zusammen. Competence Center geben Ihnen die Unterstützung, die Sie zur Umsetzung Ihrer Visionen benötigen.
Internationale Matrixorganisation
anspruchsvolle Aufgabe in der Führunsgkräfteberatung und -betreuung
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Für einen vielseitigen und globalen Verantwortungsbereich sucht unserer Mandant, ein renommierter Automobilzulieferer, Sie in der Funktion als „Global HR Business Partner (m/w)". Dabei stehen Sie Ihrem Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten Belangen unterstützend und beratend zur Seite.
Renommierter Automobilzulieferer mit starkem Wachstum
HR-seitige Betreuung eines globalen Verantwortungsbereichs
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Branchenprimus auf seinem Gebiet such HR-Generalist (m/w/d), der Leidenschaft für ganzheitliche Personalarbeit von der Pike auf mitbringt. Gegenseitig bietet unser Kunde spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem florierenden Umfeld.
Globaler Branchenprimus auf seinem Gebiet
verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen
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Eigenverantwortliche Steuerung der HR-Projekte.
Gemeinsame Strategieentwicklung mit der Geschäftsführung.Großer Verantwortungsbereich
Internationales Umfeld
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Sie verantworten die Zahlenseite des HR in einem kleinen Team, in dem der Gemeinschaftsgedanke und der Spaß an Personalarbeit auf höchstem Niveau groß geschrieben werden. Als international aufgestellter Globalplayer gibt Ihnen unser Kunde neue kulturelle Impulse und mannigfaltige Entwicklungsmöglichkeiten.
Verantwortung der Zahlenseite des HR
top aufgestellter Globalplayer mit mannigfaltigen Entwicklungsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - DarmstadtPermanent
In Ihrer Rolle im Controlling verstehen Sie sich als permanenter Berater und Optimierer bestehender oder noch zu implementierender Prozesse. Sie bewegen sich nicht innerhalb einer klaren Beschränkung Ihres Aufgabengebietes. Viel Hands-On und der Vorschlag pragmatischer Lösungsansätze bereiten Ihnen viel Spaß und Sie sehen sich als ein Zahnrad im unternehmerischen Gesamtverbund. Durch Ihre offene Einstellung identifizieren Sie gerne Optimierungspotential und sehen sich auch gerne im Rahmen interdisziplinärer Projekt. So gestalten Sie das weitere Wachstum und festigen die aktuelle Marktposition unseres Mandanten.
International aufgestelltes Unternehmen mit Produkten die jeder kennt
Großartige Teamstruktur sowie viele Entwicklungsmöglichkeiten
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Für seinen Standort im Osten von Frankfurt sucht unser Kunde Sie in der Funktion als HR-Sepecialist (m/w). Sie haben Spaß an generalistischer Personalarbeit im spannenden und zugleich professionellen Gefüge eines internationalen Großkonzerns, dann bewerben Sie sich jetzt.
Werden Sie Teil einer der weltweit größten Automobilkonzerne
generalistische Personalarbeit in professionellem internationalem Umfeld
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Für seinen Standort in Süden von Frankfurt sucht er Sie in der Funktion als HR Partner (m/w/d). Sie haben eine Leidenschaft für generalistische Personalarbeit im spannenden und zugleich professionellen Gefüge eines internationalen Großkonzerns, dann bewerben Sie sich jetzt.
führender Konzern aus der Automobilbranche
generalistische Personalarbeit im Gefüge eines Großkonzerns
Speichern Job ansehen - DarmstadtPermanent
In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie den zu verantwortenden Mitarbeiterkreis vollumfänglich und verstehen sich als Impulsgeber. Sie suchen die Möglichkeit auch neuen Ideen oder Methoden Raum zur Entfaltung zu geben?- dann sollten Sie sich bewerben!
bodenständiger Branchenprimus
ganzheitliche Personalarbeit in kollegialem Umfeld
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