- Neu-IsenburgPermanent
Sie haben den Anspruch die Personalarbeit innovativ und exzellent zu gestalten? Verstehen Sie es, in herausfordernden Gesprächssituationen zu überzeugen? Und beherrschen die operative Personalbetreuung aus dem FF?
Dann sind Sie hier richtig.Internationales Umfeld
Entwicklungsspielraum
Speichern Job ansehen - DuisburgPermanent
Our client is an international company in the steel industry who is seeking for a HR Business Partner EMEA (m/f/d) to join the company immediately on their location in Duisburg (Germany).
International company from the steel industry
HR Business Partner EMEA, 7-10 years of experience, English and German fluent
Speichern Job ansehen - DuisburgPermanent
Im Rahmen einer neu geschaffenen Position suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „HR Business Partner EMEA (m/w/d)" für den Standort Duisburg.
Internationales Unternehmen aus der Stahlbranche
HR Business Partner EMEA, >10 Jahre Berufserfahrung, Englisch
Speichern Job ansehen - DarmstadtPermanent
Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen HR-Business Partner (m/w/d) für den Standort im Großraum Darmstadt.
Internationaler Automotivehersteller
Generalistische Aufgaben und eigenständiger Aufgabenbereich
Speichern Job ansehen - Nordrhein-WestfalenTemporary
Derzeit suchen wir für unseren Kunden in NRW einen erfahrenen HR Experten m/w/d
Eine spannende Herausforderung
Ein internationaler Kunde
Speichern Job ansehen - ReutlingenPermanent
Als Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für Ihren definierten Betreuungsbereich. Hierbei agieren Sie als Sparringspartner unserer Führungskräfte im gesamtem HR Spektrum.
Sicherers und zukunftsfähiges Unternehmen mit Wachstumskurs.
Viel Gestaltungsspielraum mit offener Unternehmenskultur.
Speichern Job ansehen - DüsseldorfPermanent
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „(Senior) HR Business Partner (m/w)" für den Standort im Großraum Düsseldorf.
Produktion, International, Matrix-Strukturen, Großraum Düsseldorf
HR-Projekte, Mitarbeiterbetreuung, Betriebsrat, SAP, Englisch
Speichern Job ansehen - DarmstadtPermanent
Wir suchen für unseren Mandanten im Großraum Darmstadt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der eine neue Herausforderung im produzierenden Umfeld annimmt.
International Produzierendes Unternehmen
Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich, Direkte Berichtslinie HR Leiter
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent
Unser Mandant sucht einen HR Manager (m/w/d) der als Sparringspartner zum Head of HR fungiert und die entsprechenden HR Themen operativ voranbringt.
Führendes Produktionsunternehmen
Direkte Zusammenarbeit mit Corporate HR
Speichern Job ansehen - StuttgartPermanent
Sie erweitern den HR Bereich und übernehmen eigenverantwortlich Ihren definierten Verantwortungsbereich.
In Ihrer Funktion als HR Businesspartner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten Fragestellungen im Bereich HR.Internationales Unternehmen
Viel Gestaltungsspielraum und innovatives Umfeld
Speichern Job ansehen - HofPermanent
Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für das gesamte Spektrum der betrieblichen Personalarbeit in einem mittelständisch geprägten Arbeitsumfeld. Gesund gewachsene Strukturen und ein weitreichendes Arbeitsumfeld können Sie genauso erwarten wie ein familiäres und in angenehmes Arbeitsklima.
Weitreichendes Wirkungsfeld im HR mit viel Handlungsfreiraum
Innovatives internationales Unternehmen mit 130 jährigem Bestehen
Speichern Job ansehen - KarlsruhePermanent
In Ihrer Funktion als HR Businesspartner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR relevanten Fragestellungen. Bereichsübergreifende Projekte ergänzen das generalistische Aufgabenprofil.
Innovatives und zukunftssicheres Unternehmen
Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
Speichern Job ansehen - PotsdamPermanent
Unser Mandant ist ein junges und erfolgreiches Unternehmen aus Potsdam. Im Zuge des voranschreitenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting.
Das Unternehmen ist stark wachsend.
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen.
Speichern Job ansehen - WiesbadenPermanent
Für ein mittelständisches Unternehmen aus der IT Branche am Standort Wiesbaden suchen wir zeitnah einen Referent HR-Controlling (m/w/d)
Stark expandierender Marktführer aus der IT Branche
Flache Hierarchien und "grüne Spielwiese" im HR Controlling erwarten Sie
Speichern Job ansehen - HessenTemporary
Derzeit suchen wir für unseren Kunden in Hessen einen HR Experten m/w/d im Bereich BEM
Eine spannende Herausforderung
Ein internationaler Kunde
Speichern Job ansehen - Top-Job
ThüringenPermanent€60,000 - €80,000Beratung der Geschäftsführung zu Leistungsträgern, an zukünftigen Anforderungen ausgerichteten Teams, Führungsstärke, Personalführungskompetenzen und Verantwortlichkeit sowie Initiierung und Durchführung von korrespondierenden Entwicklungsmaßnahmen.
Verantwortungsvolles Aufgabenfeld und Sparringspartnerrolle
Internationales Unternehmen
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) am Standort Frankfurt a.M.
Work-Life-Balance, Spannende Branche
Aufstiegsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - HamburgPermanent€70,000 - €85,000
Als (Senior) Personalreferent (m/w/d) für einen definierten Mitarbeiterkreis von mehr als 500 agieren Sie als Hauptansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten intensiv mit dem Betriebsrat zusammen.
Ein produzierendes und international aufgestelltes Unternehmen
Hoheß Maß an Eigenverantwortung mit einem breiten Spektrum an HR Tätigkeiten
Speichern Job ansehen - MannheimPermanent
Als HR Manager (m/w/d) betreuen Sie eigenständig mehrere Fachbereiche. Sie sind nicht nur Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-relevanten Themen, sondern sind ebenso für die strategische Beratung unserer Führungskräfte verantwortlich und arbeiten sehr eng mit der Personalleitung (m/w/d) für Deutschland zusammen.
International erfolgreiches Unternehmen
Vollumfängliche HR-Arbeit innerhalb einer symathischen Teamstruktur
Speichern Job ansehen - MaintalPermanent
Ihre Hauptaufgabe als HR Manager ist die strategische Weiterentwicklung des Untenrehmens. Sie sind HR-Generalist und gleichzeitig Business Partner für die Geschäftsleitung und die Führungskräfte.
Internationales Umfed
Option auf Teilzeit
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