Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 13/11/2026🚀 Gestalten Sie moderne HR-Prozesse und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein!🚀 Nutzen Sie Ihre HR- und Payroll-Expertise in einer vielseitigen Position!FirmenprofilUnser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer klaren strategischen Ausrichtung. Moderne Strukturen, effiziente Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von einem professionellen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.AufgabengebietEigenständige Betreuung und Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee LifecyclesVorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBearbeitung und Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenBeratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen PersonalaktenBetreuung der Zeitwirtschaft einschließlich Urlaubs- und FehlzeitenmanagementOrganisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-ProzessenUnterstützung im Recruiting und bei der Koordination von BewerbungsprozessenErstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalwirtschaftlichen ReportsZusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und SozialversicherungsträgernMitwirkung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-ProzesseAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder in der operativen PersonalarbeitErfahrung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und FührungskräftenSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR- und AbrechnungssystemenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und DiskretionHohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketGestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, HR-Prozesse, Systeme und Projekte aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten.Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Schwerpunkten in Payroll, Personaladministration, HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themen.Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld, in dem fachliche Expertise geschätzt wird und einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Mitarbeitenden, Führungskräften, dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern, Behörden und weiteren Ansprechpartnern.Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten unterstützen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit internationalem Umfeld.Sicherheit: Eine langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub.Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen.Zusätzliche Vorteile: Attraktive Corporate Benefits mit Vergünstigungen in den Bereichen Reisen, Freizeit, Shopping und Wohnen.KontaktPhilipp IsfahaniReferenznummerJN-112026-7144843Telefonnummer+49711722317008ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR GeneralistBrancheTechnology & TelecomsOrtZollernalbkreisVertragsartFestanstellungBeraternamePhilipp IsfahaniBeraterkontakt+49711722317008ReferenznummerJN-112026-7144843Art des JobsHome Office
