Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 25/09/2026Internationales Unternehmen, in Deutschland reine VertriebsgesellschaftHR Business Partnering, Tagesgeschäft und Projekte, BetriebsratFirmenprofilUnser Mandant ist ein internationales Unternehmen, in Deutschland eine reine Vertriebsgesellschaft mit ca. 100-150 Mitarbeitenden. Im Rahmen einer Nachbesetzung Stelle suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)", mit Sitz im deutschen Headquarter in Köln.AufgabengebietIn dieser Funktion befinden Sie sich in einer generalistischen HR-Funktion, berichten disziplinarisch an den HR Manager (m/w/d) im Ausland sitzend, fachlich an den lokalen Geschäftsführer und übernehmen folgende Aufgaben:Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenVerantwortung und Durchführung der zahlenlastigen HR-Arbeit (Vor- und Nachbereitung der Payroll, HR-Controlling)Mitwirkung am Recruiting von neuen Mitarbeitern (bei Bedarf)Mitwirkung und Mitverantwortung für HR-Projekte, selbstverständlich im Einklang mit der gesamten und internationalen HR-strategie und unter Berücksichtigung der Regularien in DeutschlandStetige Überprüfung und Optimierung der relevanten HR-Prozessen und -Strukturen für DeutschlandEnge Zusammenarbeit mit der gesamten Personalabteilung (lokal und international)Sparringpartner, bei Bedarf, für weitere interne und externe AnsprechpartnerAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sowohl operativ als auch strategisch, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen, gerne auch in einer lokalen VertriebsgesellschaftSehr gute Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratGute Erfahrung in der HR-Projektarbeit (lokal und mit globalen HQ)Stark ausgeprägte „hands-on"-Mentalität und kooperativer TeamplayerSehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-ToolsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketSehr kollegiales HR-Team und sehr gute ZusammenarbeitWunsch des gesamten Management das Unternehmen modern aufzustellen, Wille im HR-Bereich zeitgemäß zu arbeiten (KI-Affinität, moderne HR-Arbeit)Hybrides ArbeitenGehalt: Fixum bis zu ca. 80-85 TEUR + BonusKontaktKatharina ChatillonReferenznummerJN-092026-7112064Telefonnummer+49 1728518270ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR Business PartnerBrancheIndustrial / ManufacturingOrtKölnVertragsartFestanstellungBeraternameKatharina ChatillonBeraterkontakt+49 1728518270ReferenznummerJN-092026-7112064Art des JobsHome Office
