Human Resources Jobs in der Branche Technology & Telecoms

Ihre Leidenschaft liegt im digitalen Vertrieb und Sie möchten in einem international renommierten Digitalunternehmen arbeiten? Sie stehen gerne im Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und interessieren sich für Branchen- und Marktentwicklungen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Software!

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von HR-Software und digitalen Lösungen für Personalprozesse. Mit modernen Plattformen unterstützt er Unternehmen dabei, Recruiting, Onboarding, Employee Self-Service, Performance Management und HR-Analytics effizient, digital und datengestützt zu gestalten.

Du hältst den Betrieb stabil - und machst ihn smarter.

In dieser Rolle führst du vier hochprofessionelle Bereiche, bringst starke Zahlenkompetenz in den HR‑Leitungskreis ein und treibst Digitalisierung mit Augenmaß voran. Keine Show, kein Selbstzweck: Es geht um verlässliche Prozesse, sachliche Entscheidungen und spürbare Verbesserungen.

Als Interim Recruiter (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing unterstützen Sie die Human Resources Abteilung bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fachkräften. Ihre Aufgabe umfasst die Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Als Manager Corporate Development (m/w/d) unterstützt du das Top-Management eines internationalen Unternehmens bei strategischen und operativen Transformationsprojekten und gestaltest Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit konzernweit aktiv mit.

Im Zuge einer Erweiterung sucht unser Kunde Unterstützung in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit (ab30 Stunden) oder in Vollzeit. Dabei übernimmst Du auch weitere Aufgaben in der Administration und im HR-Bereich.

Freuen Sie sich auf eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie Finanz‑ und Controllingprozesse aktiv weiterentwickeln und als wichtige Schnittstelle zwischen IT, HR und Fachbereichen wirken. Neben einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von digitalen HR- und Payroll-Lösungen mit Hauptsitz in Europa. Das Unternehmen unterstützt Organisationen jeder Größe dabei, ihre Personalprozesse effizient, rechtskonform und zukunftssicher zu gestalten - von der Entgeltabrechnung über Workforce Management bis hin zu umfassenden HR-Services.

Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Chemie- und Spezialprodukte. Mit Standorten in Wuppertal und Frankfurt betreut das Unternehmen weltweit seine Tochtergesellschaften in den Bereichen IT, Finanzen, Recht und Personalwesen.

Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Chemie- und Spezialprodukte. Mit Standorten in Wuppertal und Frankfurt betreut das Unternehmen weltweit seine Tochtergesellschaften in den Bereichen IT, Finanzen, Recht und Personalwesen.