Human Resources Jobs in der Branche Technology & Telecoms

In dieser Rolle gestaltest Du die Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien aktiv mit und fungierst als Bindeglied zwischen internen Stakeholdern und der Interessenvertretung. Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und unternehmerische Ziele im Einklang stehen. Erfahre mehr über deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d) mit einem Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht!

Ich suche einen HR Consultant (m/w/d) für den Bereich LOGA!

Bewerbe dich, wenn du bereits Erfahrungen mit LOGA gesammelt hast und im HR Consulting Bereich tätig bist!

Du brennst für moderne SaaS-Lösungen und willst nicht nur verkaufen, sondern echten Mehrwert für Unternehmen schaffen? Als Account Executive (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertrieb innovativer Cloud-Software für HR und Payroll. Du begleitest spannende Kund:innen von der ersten Idee bis zum Abschluss - mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und einem starken Team im Rücken.

Ihre Leidenschaft liegt im digitalen Vertrieb und Sie möchten in einem international renommierten Digitalunternehmen arbeiten? Sie stehen gerne im Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und interessieren sich für Branchen- und Marktentwicklungen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Tech!

Ich suche einen Key Account Manager (m/w/d) HR-Tech!

Bitte bewerbe dich, wenn du bereits Erfahrungen im HR-Tech Sales sammeln konntest!

Möchtest du in einem führenden Unternehmen für cloudbasierte HR-Software im DACH-Raum Verantwortung im Vertrieb übernehmen und aktiv zur Digitalisierung von HR-Prozessen beitragen? Dir gefällt es, neue Geschäftskunden zu betreuen und bestehenden Kundenbeziehungen im B2B-Bereich auszubauen? Dann bewirb dich jetzt als Account Manager (m/w/d) - HR-Software!

Möchtest du im Vertrieb strategische HR-Kunden betreuen und individuelle Lösungen für deren digitale Herausforderungen entwickeln? Hast du Erfahrung im Key Account Management sowie ein Gespür für moderne Softwarelösungen und deren Marktpotenziale? Reizt dich ein Umfeld mit intensiver Einarbeitung, Remote-Arbeit, Firmenwagen und echtem Start-up-Spirit in einem etablierten Unternehmen? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d) HR-Software!

Suchst du eine verantwortungsvolle Rolle im Key Account Management, in der du strategisch wichtige Kunden betreust und individuelle HR-Tech-Lösungen entwickelst? Bringst du Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, hast ein Gespür für digitale Innovationen und möchtest deine Expertise in einem international agierenden Technologieunternehmen einbringen? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d) HR-Lösungen!

Ich suche einen Sales Manager (m/w/d) HR-Software!

Bitte bewerbe dich, wenn du bereits aus dem HR-Software Vertrieb kommst und einen roten Faden in deinem Lebenslauf aufweisen kannst!

Sind Sie begeistert vom digitalen Vertrieb und möchten in einem international angesehenen Digitalunternehmen arbeiten? Der regelmäßige Austausch mit Geschäftspartnern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie Ihr starkes analytisches Verständnis? Sie erfassen die Bedürfnisse Ihrer Kunden genau und verfolgen aktiv Markt- sowie Branchentrends?

In dieser Position bist du die rechte Hand des HR-Vorstands. Du orchestrierst zentrale Projekte, steuerst strategische Themen operativ durch und sorgst dafür, dass Ideen nicht auf Folien bleiben - sondern in der Organisation wirken.

Du arbeitest eng mit internen HR-Führungskräften, internationalen Standorten und dem Top-Management zusammen - als Sparringspartner:in, Umsetzer:in und Taktgeber:in zugleich.

Werde jetzt Teil eines unglaublich sympathischen Teams und verkaufe erfolgreich eine maßgeschneiderte HR-Softwarelösung!

Ich suche einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich HR-Software für die Region Berlin und Umgebung!

Bewerbe dich, wenn du bereits eine HR-Software vertrieben hast und aus Berlin bzw. Umgebung kommst.

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Für den Standort Karlsruhe wird eine erfahrene und hands-on geprägte HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die mit operativer Exzellenz, rechtlicher Expertise und Veränderungsfreude die gesamte HR-Arbeit auf ein neues Level hebt.

HR national und international, strategisch und hands-on - mit dir wächst das Team über Grenzen hinaus.

Ich suche für mein Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Sales Consultant (m/w/d)!

Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter von digitalen HR-Lösungen mit internationaler Präsenz und jahrzehntelanger Erfahrung in der Personal- und Entgeltabrechnung. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, moderne Technologien mit maßgeschneiderten Dienstleistungen zu verbinden, um HR-Prozesse zukunftssicher zu gestalten.

Du hast bereits SAP SuccessFactors implementiert und möchtest dein Know-how nun gezielt in der Kundenbetreuung einsetzen? Dann erwartet dich hier keine klassische Beraterrolle, sondern eine Position mit echtem Impact: Du begleitest langjährige Bestandskunden auf ihrem Weg zu nachhaltigem HR-Erfolg - mit Fachverstand, Empathie und einem starken Team im Rücken.

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, das sich durch stabile Strukturen, moderne Technologien und ein starkes Miteinander auszeichnet. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen HR-Systemlandschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Inhouse Consultant mit Fokus auf Entgeltabrechnung.

Als SAP SuccessFactors Consultant berätst Du Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung der cloudbasierten SAP-Lösung für das Personalmanagement. Dabei analysierst Du HR-Prozesse, konfigurierst Module wie Recruiting oder Performance Management und schulst Anwender im effektiven Einsatz des Systems.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich moderner HR- und Payroll-Lösungen mit internationaler Präsenz. Mit Niederlassungen in Europa und darüber hinaus unterstützt unser Kunde Unternehmen dabei, ihre Personalabteilungen in strategische Wertschöpfungszentren zu verwandeln. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung eines spezialisierten Teams im Bereich SAP SuccessFactors.

Du brennst für moderne SaaS-Lösungen und willst nicht nur verkaufen, sondern echten Mehrwert für Unternehmen schaffen? Als Account Executive (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertrieb innovativer Cloud-Software für HR und Payroll. Du begleitest spannende Kund:innen von der ersten Idee bis zum Abschluss - mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und einem starken Team im Rücken.