Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager (m/w/d)" für den Produktionsstandort im Landkreis Cloppenburg.
- Produktionsstandort mit ca. 1.400 Mitarbeitern, weltweit ca. 12.000
- Führung von 8 Mitarbeiter, Betriebsrat, Tarifvertrag NGG, Englisch
Der Inhaber oder die Inhaberin dieser Position gestaltet - als Berater und Betreuer seines Mitarbeiterkreises und der Führungsebene - ein innovatives Personalmanagement und sichert durch kommunikatives Geschick und ausgeprägte Teamfähigkeit eine konstruktive Zusammenarbeit der relevanten Bereiche.
- Wertschätzende HR-Rolle, welche durch Eigenverantwortlichkeit geprägt ist
- Weltweit führendes Unternehmen für E-Commerce
Ihr ❤ schlägt für HR? Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamm (> 200 Mitarbeiter) erledigen Sie mit links? Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht mit? Professionelle und partnerschaftlich Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern gehört zu Ihren täglichen Aufgaben? Sie agieren als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte?
- Beratung der Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in dezentralen Strukturen
Der Inhaber oder die Inhaberin dieser vielfältigen Position gestaltet, als Partner und systemischer Coach der Managementebene, ein modernes Personalmanagement und treibt stetige Verbesserungsprozesse voran.
Innerhalb deines Betreuungsbereiches von knapp 300 Personen bist du der erste Kontakt für die Führungskräfte und berätst bezüglich aller personalrelevanten Themenstellungen. Administrative Unterstützung erhältst du dabei von dem HR-Team.
- Spannende HR-Rolle mit vielfältigen Verantwortlichkeiten
- Global tätiges und auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Controller (m/w/d)
- Interim HR Controller (m/w/d)
- Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen
Ihr ❤ schlägt für HR? Sie fühlen Sie in der Führung von Teams zu Hause? Sie tragen zur Entwicklung der HR-Strategie bei? Sie haben tiefgreifende Kenntnisse im Management organisatorischer Veränderungen? Sie können eine klare Struktur vorgeben und beweisen dabei Entscheidungsfreude? Verhandlungen mit dem Betriebsrat erledigen Sie mit links?
- Erste Führungserfahrung im Personalmanagement
- Werden Sie ein Teil eines international agierenden Konzerns
Als Senior HR Generalist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alle personalrelevanten Belange des Unternehmens und agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung.
- Produktionsunternehmen, international
- Experten-Rolle mit Gestaltungsfreiheit im Norden von München
- End to end recruitment process management from attraction to sourcing, interview, candidate's assessment, selection, offer process and hire
- Partnering with leaders across geography / functions within their scope and fulfilling their hiring needs by creating and placing job advertisements that are a perfect fit and selecting the right channels for addressing candidates, including active sourcing
- Internationales Umfeld
- Innovatives Umfeld
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR-Controller (m/w/d) für 4 - 5 Tage die Woche.
- 100% Remote
- 4 - 5 Tage die Woche
Jeder Mensch sollte in seinem beruflichen Leben aufblühen können? Übernimm Verantwortung und erfahre mehr über deine Aufgabe als Head of HR (f/d/m)!
- Einzigartiges Unternehmen innerhalb der grünen Branche
- Strategische und operative Leitung in deinen Händen
Sie besitzen Erfahrung im Recruiting und suchen eine neue Herausforderung im internationalen FMCG Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt!
- International führendes Unternehmen (Kosmetik) / Region Darmstadt
- Innovativer, profitabler und stark wachsender Arbeitgeber
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim Recruiter (m/w/d).
- Vollzeit
- 100% remote
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim Payroll Manager (m/w/d).
- 4 - 5 Tage die Woche
- 100% remote
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim Recruiter (m/w/d) - 100% remote
- Interim Recruiter (m/w/d) - 100% remote
- Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) begeisterst du neue Talente und fungierst extern und intern als zentrale Ansprechperson für unsere Recruitingprozesse.
- Ein dynamisches und wachsendes FMCG Unternehmen
- Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager:in (m/w/d) im Zuge des Wachstums
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
- Großartige Karrieremöglichkeiten für Vertriebstalente mit Persönlichkeit
- Planbare Karriereperspektiven und flexibles, modernes Arbeitsumfeld
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Dich proaktiv einbringen? Du übernimmst gerne Verantwortung, bist kommunikationsstark und überzeigst durch dein gutes Gespür für Menschen. Dann bist Du hier genau richtig!
- Unbegrenzte Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld
- Dynamischen und modernes Unternehmen
