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+++ "HR Business Partner (m/w/d)" aus dem Handelsumfeld gesucht!! +++Ein wachsendes Handelsunternehmen mit starkem Omnichannel-Ansatz sucht einen "HR Business Partner (m/w/d)", der Führungskräfte eng begleitet und HR als aktiven Business-Hebel versteht. Die Position bietet viel Nähe zum Geschäft, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum in einem professionell aufgestellten HR-Umfeld.
In dieser Rolle als Senior HR BP (w/m/d) beraten Sie internationale Führungskräfte zu Organisation, Culture und People-Themen. Sie steuern komplexe HR‑Prozesse über Länder und Kulturen hinweg und entwickeln nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für globale Projekte und stärken die Wirksamkeit der gesamten Organisation.
Leitung (m/w/d) Payroll & HR Service - deine Chance, wirklich zu gestalten! ✨
Für die Betreuung mehrerer Ländergesellschaften innerhalb Europas suchen wir aktuell einen Compensation & Benefits Manager (m/w/d), der aus dem Hamburger Office heraus in enger Schnittstellenfunktion agiert und einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Als Interim Leiter HR (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit in einem Unternehmen der Industrie-/Fertigungsbranche. Sie stellen sicher, dass alle HR-Prozesse effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden, produzierenden Unternehmensumfeld
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem: Interim Head of Payroll (m/w/d)
Für unseren Mandanten - ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der chemienahen Industrie - suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die strategische Entwicklung nicht nur steuert, sondern international aktiv gestaltet. In dieser Position tragen Sie mit tiefem chemischem Know-How, maßgeblich dazu bei, neue Märkte und Technologien zu erschließen & Innovationsprojekte voranzutreiben.
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte und einem starken Fokus auf moderne, technologiegestützte Geschäftsprozesse. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende weltweit und steht für eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
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