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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen.
Sie möchten Personalthemen aktiv mitgestalten statt lediglich Prozesse begleiten? In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte auf Augenhöhe, übernehmen Verantwortung und können Ihre HR-Expertise direkt wirksam einsetzen.
Als HR Manager (m/w/d) betreust du die operativen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende in Deutschland. Dabei unterstützt du den Aufbau professioneller HR-Strukturen in einem schnell wachsenden Tech-Startup.
Aktuell sind wir auf der Suche: Interim HR Business Partner (m/w/d)
Sie suchen eine HR-Rolle, in der Sie nicht nur Daten pflegen, sondern Verantwortung übernehmen? In dieser Position betreuen Sie Mitarbeiterprozesse eigenständig, übernehmen die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Transformations Manager (m/w/d).
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die moderne HR-Prozesse aktiv mitgestaltet, Digitalisierungsprojekte vorantreibt und die Weiterentwicklung der Personalarbeit nachhaltig prägt.
Als HR Sachbearbeiter & - Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung und Optimierung von HR-Prozessen. Ihre Aufgabe ist es, administrative Tätigkeiten und Controlling-Aufgaben im Bereich Personalwesen effizient und sorgfältig zu bearbeiten.
Als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll im Bereich Life Science sind Sie verantwortlich für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Unterstützung in personalrelevanten Themen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Human Resources Bereich in einem spannenden Umfeld in Emmering einzusetzen.
Sie möchten Ihre Expertise in Payroll und Personaladministration in einem modernen, internationalen Unternehmen einbringen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten?Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) HR Specialist (m/w/d) - Payroll & Administration.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generlist (m/w/d).In dieser vielseitigen Position betreuen Sie Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles und übernehmen sowohl operative als auch administrative Aufgaben im Personalwesen.
Für unseren Kunden suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter arbeitsrechtlicher Expertise. Gesucht wird eine seniorige Persönlichkeit, die das gesamte operative und strategische HR-Spektrum abdeckt und insbesondere in einem stark mitbestimmten Umfeld sicher agiert.
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalberater (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Als Personalberater Vertrieb (m/w/d) bringst du die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen und gestaltest so aktiv Karrieren und Unternehmenserfolge. Mit deinem Gespür für Menschen, deiner Vertriebsstärke und deinem Verhandlungsgeschick baust du langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen auf und begleitest sie erfolgreich bis zur Besetzung.
Unser Kunde aus dem Klinik-Umfeld sitz im Osten Münchens und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca 20 Std) mit Start in der Arbeitnehmerüberlassung.
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION,WE WORK AS A TEAM.
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen!
Sie möchten nicht nur Kandidaten vermitteln, sondern Geschäftsbeziehungen aufbauen und Ergebnisse verantworten? Hier übernehmen Sie früh Verantwortung, entwickeln Ihren eigenen Markt und profitieren direkt von Ihrem Erfolg.
Als Personalberater (m/w/d) im hilfst Du Unternehmen dabei, die besten Talente für ihre Teams zu finden. Mit Deinem Fokus auf Finance übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung von Fachkräften.
Sie übernehmen früh Verantwortung für eigene Mandate und verdienen direkt am Erfolg. Kein internes Recruiting, sondern echte Beratung mit Abschlussfokus. Für Kandidat:innen, die Leistung sichtbar machen wollen.
Als Personalberater (m/w/d) im Bereich Business Services sind Sie für die Vermittlung von Fachkräften und die Betreuung von Kunden zuständig. In dieser spannenden Position agieren Sie als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern und tragen aktiv zum Erfolg Ihrer Kunden bei.
Als Personalberater (m/w/d) im Bereich Professional Services in München sind Sie verantwortlich für die Vermittlung von Talenten und die Unterstützung Ihrer Kunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidaten und tragen maßgeblich zum Erfolg Ihrer Kunden bei.
Be a life changer!
Kein Trainee, kein Umweg, kein Warten. Bei uns steigst du ab Tag 1 voll im Sales ein.Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Abschlüsse zu feiern und wirklich Gas zu geben, bist du bei Michael Page genau richtig.
Du bist kommunikativ, ehrgeizig und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem dein Erfolg sichtbar wird und deine Leistung belohnt wird? Dann starte deine Karriere bei Michael Page und werde Teil eines internationalen Beratungsunternehmens, das Unternehmen und Top-Talente erfolgreich zusammenbringt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Personalberater (m/w/d) bei Michael Page - verbinde Menschen, gestalte Karrieren und baue deinen eigenen Erfolg auf.
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Als Personalberater (m/w/d) verbindest du die besten Talente mit führenden Unternehmen und begleitest beide Seiten bis zur erfolgreichen Einstellung. Dabei kombinierst du Vertrieb, Recruiting und Beratung in einem abwechslungsreichen Job mit hervorragenden Karriere- und Verdienstmöglichkeiten.
In der Rolle als Senior Personalberater / Consultant (m/w/d) im Bereich Business Services übernimmst du Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Kunden sowie die Vermittlung passender Fachkräfte. Du aggierst als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidaten in München und trägst aktiv zum Erfolg deines Teams bei.
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