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Als Recruiter (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifikation und Gewinnung von Talenten für die Abteilung Accounting & Finance. Sie sind für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich und tragen entscheidend zur Besetzung von Schlüsselpositionen in Oberursel bei.
Als Payroll Specialist (m/w/d) im Bereich Professional Services in München sind Sie für die professionelle Abwicklung der Gehaltsabrechnung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verantwortlich. Ihre Expertise im Accounting & Finance hilft Ihnen, die Prozesse effizient zu gestalten und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Als Recruiter (m/w/d) unterstützen Sie die Talentakquise und das Bewerbermanagement in der spannenden Branche der Professional Services. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die besten Talente für das Unternehmen in Falkenberg zu gewinnen.
Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien. Sie unterstützen das Unternehmen dabei, die besten Talente im Bereich Property zu gewinnen und zu binden.
Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen einer zunächst auf 2 Jahre befristeten Anstellung. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles HR-Team sowie abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Als HR Assistenz (w/m/d) im Bereich Großhandel unterstützen Sie das Human Resources Team in Duisburg bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und zu erweitern.
Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Die Position bietet eine anspruchsvolle, entwicklungsorientierte Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Workday Reporting Consultant / Workday Administrator (m/w/d) mit Fokus auf Reporting, Datenintegration und Weiterentwicklung der bestehenden Workday-Umgebung.
Im Rahmen der Professionalisierung und des Wachstums der Abteilung Labor Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „(Junior) und/oder (Senior) Expert Labor Relations (m/w/d)".
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