Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 13/08/2026Teilzeitanstellung möglichRenommierter Arbeitgeber in zentraler LageFirmenprofilDas Unternehmen ist ein renommierter Player aus der Finanzwelt mit gehobenem Klientel und sauberen Arbeitsstrukturen. Mit gutem Ruf am Markt hat es sich über Jahre hinweg im Premiumsegment gefestigt. Zur weiteren, professionellen Entwicklung des Berliner Standortes besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Rolle als HR Business Partner (mwd).AufgabengebietBeratung und Unterstützung von Führungskräften in allen strategischen und operativen PersonalthemenAnsprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life CyclesBegleitung von Personalmaßnahmen, wie Einstellung, Versetzung, Entwicklung und Austritt von MitarbeitendenSteuerung und Unterstützung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenBegleitung von Performance- und Talent-Management-ProzessenBeratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher VorgabenUnterstützung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und OrganisationsentwicklungsmaßnahmenAnalyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung bei HR-Projekten und VeränderungsprozessenZusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, sofern vorhandenSicherstellung einer konsistenten Anwendung von HR-Richtlinien, Prozessen und StandardsAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich als HR Business Partner (mwd) oder in vergleichbarer FunktionGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-ProzessenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher EbenenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-InformationssystemenSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketPosition in Vollzeit oder in Teilzeit möglichAttraktives GehaltspaketZentrales OfficePosition mit wichtiger Bedeutung für das UnternehmenKontaktJacob PawlowskiReferenznummerJN-082026-7082903Telefonnummer+49 1728511473ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR Business PartnerBrancheBusiness ServicesOrtBerlinVertragsartFestanstellungBeraternameJacob PawlowskiBeraterkontakt+49 1728511473ReferenznummerJN-082026-7082903
