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Gehaltsreport 2025
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Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit starkem Wachstum und mehreren tausend Mitarbeitenden. Zur weiteren Professionalisierung der People Operations suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Strukturen und Prozesse sowohl strategisch als auch operativ auf das nächste Level hebt.
Als Interim Recruiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des im Rekrutierungsprozesses.
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Mein Kunde ist ein dynamisches Unternehmen aus dem HealthTech-Bereich, das sich in einem spannenden Wachstumsumfeld bewegt. Für den weiteren Ausbau der People and Culture-Strategie wird ein:e Teamlead HR (m/w/d) gesucht, die:der operative und strategische Verantwortung übernimmt.
Im Auftrag eines etablierten Traditionsunternehmens in Berlin suchen wir exklusiv einen Chief People Officer (m/w/d), der die HR-Transformation strategisch, führungsstark und technologisch versiert vorantreibt. Das Unternehmen hat über 1.000 Mitarbeitende.Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Wandel des HR-Bereichs zu einem modernen, strategischen Partner der Geschäftsleitung erfolgreich gestaltet.
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