- BerlinPermanent
Strategische HR-Themen am Standort vorantreiben und umsetzen.
Erster Ansprechpartner der Mitarbeiter in HR-Fragen.Revolutionierendes Geschäftsmodell im Medezinbereich
Innovatives Unternehmen
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Das Unternehmen ist in mehr als 15 Ländern aktiv, beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen international ausgerichteten HR Business Partner (m/w/d). Der Einsatzort für diese neugeschaffene Position ist Berlin.
Unser Mandant ist weltweit vertreten
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Unser Mandant ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe und einer der Hauptakteure in seinem Marktsegment. Auf Grund des starken Wachstums suchen wir für das Unternehmen einen HR Business Partner (m/w). Der Einsatzort für die neugeschaffene Position ist Berlin.
Das Unternehmen ist einer der Marktführer in seinem Bereich
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Unser Kunde ist mit ca. 500 Mitarbeitern eines der führenden Unternehmen seiner Branche. Das Dienstleistungsunternehmen überzeugt hierbei mit einem individuell abgestimmten Service und einer ganzheitlichen Betreuung seiner Kunden.
Das Unternehmen agiert weltweit
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Das Unternehmen sitzt in Berlin-Mitte und hat eine sehr angenehme Unternehmenskultur.
Das Unternehmen ist wirtschaftlich sehr erfolgreich
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Eigenverantwortliche Steuerung der HR-Projekte.
Gemeinsame Strategieentwicklung mit der Geschäftsführung.Großer Verantwortungsbereich
Internationales Umfeld
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Als HR Manager (m/w/d) haben Sie die Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung und das Einführen einer HR-Software.
Breites und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
Zukunftsträchtiges Unternehmen im Bereich MedTech
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Unser Mandant ist ein bekanntes mittelständisches Produktionsunternehmen mit jahrzehntelanger Unternehmenstradition und ca. 1.200 Beschäftigten. Für den Personalbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager HR Planning & Development (m/w/d) für Berlin.
Das Unternehmen ist einer der Marktführer in seinem Bereich
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
In Ihrer Rolle als Head of HR (m/w/d) kooperieren Sie eng mit dem Management-Team und leisten einen essentiellen Beitrag bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und sorgen dafür, dass die Unternehmenskultur von allen Mitarbeitern gelebt wird. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR Themen.
*internationales Unternehmen in der Automobilbranche
*Verantwortung von über 500 Mitarbeitern
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Unser Mandant ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe und einer der Hauptakteure in seinem Marktsegment. Auf Grund des starken Wachstums suchen wir für das Unternehmen einen HR Lead (m/w). Der Einsatzort für die neugeschaffene Position ist Berlin-Adlershof.
Das Unternehmen ist wirtschaftlich sehr erfolgreich
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern und jahrzehntelanger Firmenhistorie. In dieser Rolle können Sie viel Verantortung übernehmen.
Das Unternehmen agiert weltweit
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent€38,000 - €42,000
Der Jr. HR Manager (m/w/d) bewegt sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld und ist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Manager.
Die Mitgestaltung von HR Projekten ist einer der Hauptaufgaben.Expandierende, Internationale, Luxus-Hotelgruppe
Eigenverantwortliches Arbeiten
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Verantwortung für die Recruitingprozesse und Erstellung von KPI Reports
Anprechpartner für Kandidaten und Manager in HR AngelegenheitenInternationales Umfeld
Viele Mitarbeiterbenefits
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Der Personalreferent (m/w) wird die Verantwortung für den Recruitment Prozess übernehmen und bewegt sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Mitgestaltung von kreativen HR-Marketingmaßnahmen ist einer der Hauptaufgaben.Personalentwicklungsgespräche und Mitwirkung bei Organisationsveränderungen
Junges, dynamisches Team
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Für motivierte Werkstudenten bietet sich hier eine tolle Möglichkeit einen Blick hinter die Kulissen der Personalauswahlprozesse zu erhalten. Die PageGroup kooperiert mit namhaften Unternehmen weltweit und unterstützt diese bei den wichtigsten Fragen rund um das Thema Personalgewinnung. Eine bessere Vorbereitung für den Start der eigenen Karriere kann es kaum geben!
Einblicke in Personalauswahlprozesse auf höchstem Niveau
Eigenverantwortliche Projekte
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Bei uns bringst Du als Manager Menschen zusammen.
Dich erwarten einzigartige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
JoinPageGroupEinzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
Verantwortung des gesamten Dienstleistungsprozesses im B2B-Umfeld
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Bei uns bringst Du als Consultant Menschen zusammen.
Dich erwarten einzigartige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
JoinPageGroupEinzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
Verantwortung des gesamten Dienstleistungsprozesses im B2B-Umfeld
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, tätig im Dienstleistungssektor und Teil eines weltweiten Unternehmernetzwerks. Unser Kunde ist Marktführer in seinem Bereich und hat sein deutsches Headquarter in Berlin. Auf Grund des starken Wachstums suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) für den Franchise-Bereich des Unternehmens.
Mittelständisch geprägtes Unternehmen im Dienstleistungssektor
Rekrutierung und Beratung der neuen Franchise-Partner
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent€90,000 - €120,000
In Ihrer Rolle als Personalleiter (m/w/d) kooperieren Sie eng mit dem Management-Team und leisten einen essentiellen Beitrag bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und sorgen dafür, dass die Unternehmenskultur von allen Mitarbeitern gelebt wird. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR Themen.
Stark expandierender Arbeitgeber
Mitgestaltung der Expansionsstrategie
Speichern Job ansehen - BerlinTemporary
Derzeit suchen wir einen Interim Change Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb.
Interim Change Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb
Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen
Speichern Job ansehen
Sie haben Ihren Traumjob noch nicht gefunden? Probieren Sie Job Match!
Haben Sie nicht den richtigen Job im Bereich Human Resources gefunden?
Registrieren Sie sich, um immer die neuesten Jobs im Bereich Human Resources - Berlin per E-mail zu erhalten.
Lebenslauf senden
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, um sich zu registrieren und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, sobald eine passende Position verfügbar werden sollte.
