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Als HR Generalist mit Fokus auf Digitalisierung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Optimierung und Modernisierung von HR-Prozessen mit dem Tool LOGA.
Für eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit tarifgebundenen Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Personalbereich.
Gestalte HR mit Daten. Baue Strukturen. Treibe Digitalisierung.
Die Position als HR Manager (w/m/d) bietet die seltene Kombination aus strategischer Wirkung, operativer Nähe und echter Gestaltungsfreiheit.Ideal für HR‑Führungspersönlichkeiten, die Zukunftsthemen wie KI, Agilität und Organisation aktiv prägen möchten.
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Essen.
Du übernimmst die operative Personalarbeit und sorgst dafür, dass alle personalrelevanten Abläufe reibungslos funktionieren. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen.
Es erwartet Sie eine spannende Herausfordeurng in der Personalabteilung.
In der Position als Personalsachbearbeiter (mwd) im Bereich Human Resources im Public Sector übernehmen Sie die Verantwortung für administrative und operative Tätigkeiten im Personalwesen. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei personalbezogenen Prozessen und tragen zur Unterstützung der Organisation bei.
In der spannenden Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Luftfahrt in Ratingen unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens aus der Luftfahrt. Sie sind maßgeblich an der Umsetzung von administrativen und organisatorischen HR-Prozessen beteiligt.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
In der spannenden Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, administrative und operative HR-Prozesse effizient zu gestalten.
Gestalte HR dort, wo Präzision auf Menschlichkeit trifft!
Sie möchten in einem modernen Gesundheitsverbund arbeiten, der für Stabilität, Wertschätzung und sinnstiftende Aufgaben steht? Dann nutzen Sie jetzt die Chance, in einem professionellen HR‑Team Verantwortung zu übernehmen und die Entgeltabrechnung für einen bedeutenden sozialen Träger in Hamburg mitzugestalten.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) inkl. Lohn- & Gehaltsbuchhaltung sind Sie für die umfassende Betreuung von Personalprozessen sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Sie tragen mit Ihrer Expertise zur reibungslosen Abwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Bereich Business Services bei.
Als Personalberater (m/w/d) im Bereich Business Services in Stuttgart übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten, um optimale Besetzungen in der Human-Resources-Abteilung sicherzustellen.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Duisburg suchen wir einen zuverlässigen und strukturierten Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitende Entgeltabrechnung. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR‑Team bei administrativen Personalprozessen und stellen eine reibungslose Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sicher.
Unser Mandant ist eine etablierte, wirtschaftsnahe Kanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main.Im Rahmen einer Elternzeitvertretung wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht, der die operativen HR‑Prozesse für einen definierten Zeitraum zuverlässig unterstützt.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Personaladministration in einem Maschinenbauunternehmen und sind zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR.
In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee‑Lifecycles und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
Als Senior Consultant bei Michael Page übernimmst du Verantwortung für deine eigene Practice, baust Kundenbeziehungen auf und führst den gesamten Recruiting-Prozess entlang der Wertschöpfungskette. Du bist Berater:in, Sales-Profi, Networker und Sparringspartner für Kandidat:innen und Unternehmen zugleich.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung des Personalbereichs, indem Sie administrative und organisatorische Aufgaben effizient erledigen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld der Technologie- und Telekommunikationsbranche in Landsberg am Lech tätig zu sein.
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