- HamburgPermanent
Ab sofort suchen wir für unseren Mandanten einen HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg.
Im Bereich der Technologieplattformen mit dem Fokus auf Onlinevideo-Werbung ist unser Kunde einer der führenden Dienstleister. Innerhalb des Unternehmens übernehmen Sie Aufgaben aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Einer der national führenden Technologieplattformen
Optimierung und Entwicklung von internationalen HR-Prozessen
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent
In der Position als HR Business Partner (m/w/d) sucht unser internationaler Mandant eine Verstärkung für das europäische HR Management Team mit fundierten Erfahrungen in der internationalen Praxis. In enger Zusammenarbeit mit dem Team HR werden die Themen Organisationsentwicklung, Performance & Talent Management sowie Recruiting europaweit betreut und Best-Practice strategisch weltweit vertreten.
International agierendes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche
Beratung und Betreuung des Top-Managements des europäischen HQ's
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent
In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w) arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und leisten einen wichtigen und wertgeschätzten Beitrag bei der Entwicklung Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie schaffen eine weiterhin exzellente Unternehmenskultur und verstehen sich als steter Treiber im Hinblick auf die Optimierung aller hierzu relevanten Parameter. Sie schätzen die Arbeit in einem internationalen Kontext (intern/extern) und entsprechend geprägte Teamstrukturen stellen einen hohen Mehrwert in der täglichen Arbeit für Sie dar.
International agierendes Unternehmen am Puls der Zeit
Vollumfängliche Rolle als Businesspartner in demensprechendem Umfeld
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent
Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Work-Life-Balance
Attraktive Programme - für Weiterbildung
Speichern Job ansehen - Bad Homburg v.d.HöhePermanent
Herausfordernde Aufgaben als HR Businesspartner (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld.
Ein internationales Umfeld
Austausch mit dynamischen Sparringpartner
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent€80,000 - €90,000
In Ihrer Rolle als Business Partner (m/w/d) sind Sie mit der vollumfänglichen Betreuung und Beratung einer Business Unit betraut. Auch fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für die jeweiligen Ressortleiter.
International agierendes Unternehmen am Puls der Zeit
Vollumfängliche Rolle als Businesspartner in demensprechendem Umfeld
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Um die international ausgerichtete HR-Strategie an seinem deutschen Standort zu integrieren und weiterzuentwickeln ist unser Kunde nun auf der Suche nach einem erfahrenen HR Business Partner (m/w) mit starkem operativen Prozessverständnis sowie einer ausgeprägten strategischen Denk- und Arbeitsweise.
global aufgestellter Konzern
HR Business Partner (m/w) mit starkem operativen Prozessverständnis
Speichern Job ansehen - HanauPermanent
Sie blicken auf mehrjährige Erfahrung in der generalitischen Personalarbeit zurück und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem prosperierenden Umfeld? dann sucht unser Mandat, eine renommierte Unternehmensgruppe und ein TOP-ARBEITGEBER Sie.
renommierte Unternehmensgruppe und ein TOP-ARBEITGEBER
vollumfängliche Personalarbeit für den
Speichern Job ansehen - BerlinPermanent
Unser Kunde ist mit ca. 500 Mitarbeitern eines der führenden Unternehmen seiner Branche. Das Dienstleistungsunternehmen überzeugt hierbei mit einem individuell abgestimmten Service und einer ganzheitlichen Betreuung seiner Kunden.
Das Unternehmen agiert weltweit
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
Speichern Job ansehen - DarmstadtPermanent
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Biotechnik, wächst rapide und bietet attraktive berufliche Perspektiven mit viel Gestaltungsspielraum. In Ihrer Funktion als „HR-Generalist (m/w/d)" unterstützen Sie unseren Kunden durch ganzheitliche Personalarbeit mit internationalem Verantwortungsbereich
renommiertes Unternehmen aus der Biotechnik
ganzheitliche Personalarbeit mit internationalem Verantwortungsbereich
Speichern Job ansehen - Rhein-MainPermanent
Unser Kunde hat die Mission, mit seinen Produkten immer am Puls der Zeit zu sein. In Ihrer Funktion als HR Generalist (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, denn Sie unterstützen die Mitarbeiter bei diversen personalrelevanten Belangen.
Generalistische HR-Tätigkeit bei einem Globalplayer im Bereich FMCG
vielseitige Tätigkeit in dynamischem Umfeld mit konzeptionellem Spielraum
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent
Gewährleistung eines hohen Standards der HR Arbeit und kompetente Betreuung des Managements. Führungskräfte arbeiten eng mit den COEs der Bereiche zusammen, um alle Facetten der HR Arbeit abzudecken.
Flache Hierarchien
Attraktive Anstellungsbedingungen
Speichern Job ansehen - BrandenburgPermanent
* Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standardprozessen
* Aktiv Förderung der Unternehmens- und TeamkulturMitgestaltung von Changemanagement-Prozessen
Verantwortung für PR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Speichern Job ansehen - Frankfurt am MainPermanent
Als HR Business Partner Talent Management & Recruiting (m/w/d) haben Sie einen maßgeblichen Beitrag an der Weiterentwicklung der weltweiten Unternehmensstrategie und arbeiten eng mit internationalen Sparringspartnern zusammen. Ihre Themenschwerpunkte Personalentwicklung sowie Recruiting verantworten Sie, z.T. in Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Competence Centern, alleinig.
kompetenter und verantwortungsbewusster Partner aller Stakeholder
spannende Tätigkeit mit maßgeblichem Beitrag zur globalen Unternehmensstrategie
Speichern Job ansehen - EschbornPermanent
Als HR Business Partner in einem dynamischen Unternehmensumfeld sind Sie erster Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und zudem an der Umsetzung der HR Strategie beteiligt.
Flache Hierarchien
Dynamisches Team
Speichern Job ansehen - PforzheimPermanent
In Ihrer Funktion als Senior HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Allrounder und stammen aus einem vertriebslastigen/dienstleistungsorientierten Umfeld mit Projekterfahrung im HR Bereich.
Internationales top Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche
Verantwortungsvolle Spezialistenfunktion mit zeitnaher Führungsperspektive
Speichern Job ansehen - KarlsruhePermanent
Sie sind ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld? Sie optimieren gerne HR Prozesse mit Ihrem Team und gehen pragmatisch an die offenen HR Themen ran? Sie möchten sich beruflich neu orientieren und unseren Mandanten bei der Unternehmensentwicklung HR-seitig unterstützen?
führender Anbietern von branchenspezifischen Softwarelösungen
erfahrener HR Business Partner (m/w/d) mit Personalverantwortung
Speichern Job ansehen - LudwigsburgPermanent
In Ihrer Funktion als Senior HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Allrounder und führen mehrere Personalreferenten (m/w/d).
Sie fungieren als eine Schnittstelle zwischen dem Management und den Personalreferenten (m/w/d).Internationales Umfeld
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion
Speichern Job ansehen - DarmstadtPermanent
In Ihrer Funktion als HR Business Partner (m/w/d) mit den Themenschwerpunkten Learning & Development sowie Führungskräftebetreuung arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen internationalen HR Experten und Führungskräften innerhalb des Konzerns zusammen. Competence Center geben Ihnen die Unterstützung, die Sie zur Umsetzung Ihrer Visionen benötigen.
Internationale Matrixorganisation
anspruchsvolle Aufgabe in der Führunsgkräfteberatung und -betreuung
Speichern Job ansehen - Rhein-MainPermanent
Für einen vielseitigen und globalen Verantwortungsbereich sucht unserer Mandant, ein renommierter Automobilzulieferer, Sie in der Funktion als „Global HR Business Partner (m/w)". Dabei stehen Sie Ihrem Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten Belangen unterstützend und beratend zur Seite.
Renommierter Automobilzulieferer mit starkem Wachstum
HR-seitige Betreuung eines globalen Verantwortungsbereichs
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