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Für den Standort München wird ein Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit gesucht. 💼 Die Position verbindet die klassische Entgeltabrechnung mit Einblicken in das Recruiting und bietet damit eine abwechslungsreiche Rolle innerhalb einer modernen Personalabteilung.
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Die Position als HR Manager (w/m/d) bietet die seltene Kombination aus strategischer Wirkung, operativer Nähe und echter Gestaltungsfreiheit.Ideal für HR‑Führungspersönlichkeiten, die Zukunftsthemen wie KI, Agilität und Organisation aktiv prägen möchten.
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Essen.
Du übernimmst die operative Personalarbeit und sorgst dafür, dass alle personalrelevanten Abläufe reibungslos funktionieren. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen.
Es erwartet Sie eine spannende Herausfordeurng in der Personalabteilung.
In der Position als Personalsachbearbeiter (mwd) im Bereich Human Resources im Public Sector übernehmen Sie die Verantwortung für administrative und operative Tätigkeiten im Personalwesen. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei personalbezogenen Prozessen und tragen zur Unterstützung der Organisation bei.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
In der spannenden Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Luftfahrt in Ratingen unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens aus der Luftfahrt. Sie sind maßgeblich an der Umsetzung von administrativen und organisatorischen HR-Prozessen beteiligt.
In der spannenden Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, administrative und operative HR-Prozesse effizient zu gestalten.
Sie möchten in einem modernen Gesundheitsverbund arbeiten, der für Stabilität, Wertschätzung und sinnstiftende Aufgaben steht? Dann nutzen Sie jetzt die Chance, in einem professionellen HR‑Team Verantwortung zu übernehmen und die Entgeltabrechnung für einen bedeutenden sozialen Träger in Hamburg mitzugestalten.
Gestalte HR dort, wo Präzision auf Menschlichkeit trifft!
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) inkl. Lohn- & Gehaltsbuchhaltung sind Sie für die umfassende Betreuung von Personalprozessen sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Sie tragen mit Ihrer Expertise zur reibungslosen Abwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Bereich Business Services bei.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Duisburg suchen wir einen zuverlässigen und strukturierten Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitende Entgeltabrechnung. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR‑Team bei administrativen Personalprozessen und stellen eine reibungslose Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sicher.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Business Services unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Human Resources Management in einem professionellen Umfeld einzusetzen.
Als Senior Consultant bei Michael Page übernimmst du Verantwortung für deine eigene Practice, baust Kundenbeziehungen auf und führst den gesamten Recruiting-Prozess entlang der Wertschöpfungskette. Du bist Berater:in, Sales-Profi, Networker und Sparringspartner für Kandidat:innen und Unternehmen zugleich.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung des Personalbereichs, indem Sie administrative und organisatorische Aufgaben effizient erledigen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld der Technologie- und Telekommunikationsbranche in Landsberg am Lech tätig zu sein.
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In der Position im Bereich Personaladministration unterstützen Sie die Human Resources Abteilung. Sie kümmern sich um administrative Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung am Standort Waiblingen.
In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig administrative Personalaufgaben - mit Schwerpunkt auf der Bearbeitung von Reisekosten. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihren serviceorientierten Ansatz tragen Sie maßgeblich zu reibungslosen Abläufen im HR‑Bereich bei.
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