- LudwigsburgPermanent
In Ihrer Funktion als Senior HR Business Partner (m/w) agieren Sie als Allrounder und führen mehrere Personalreferenten (m/w).
Sie fungieren als eine Schnittstelle zwischen dem Management und den Personalreferenten (m/w).Internationales Umfeld
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion
- BrandenburgPermanent
Das Unternehmen ist in mehr als 10 Ländern aktiv, beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Business Partner (m/w). Der Einsatzort für diese neugeschaffene Position ist südlich von Berlin.
Unser Mandant ist weltweit vertreten
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
- HamburgPermanent
Wir suchen ab sofort für unseren Mandanten einen erfahrenen HR Business Partner (m/w). Diese Vakanz soll zeitnah unbefristet besetzt werden.
International agierendes Dienstleistungsunternehmen
Fundierte Erfahrungen in einer HR Generalisten (m/w) Funktion
- HamburgPermanent
Wir suchen ab sofort, für unseren Mandanten, einen erfahrenen HR Business Partner (m/w).
International agierendes Dienstleistungsunternehmen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- BerlinPermanent€70,000 - €75,000
Der Senior HR Business Partner (m/w) ist Teil des Management-Teams und stellt sicher, dass die Perspektive der Mitarbeiter berücksichtigt wird. Sie sind für die Umsetzung von allen HR-Prozesse verantwortlich.
Wertschätzende Unternehmenskultur mit enger Management Zusammenarbeit
Viel Gestaltungsspielraum für eigene HR Projekte
- StuttgartPermanent
Um die international ausgerichtete HR-Strategie an seinem deutschen Standort zu integrieren und weiterzuentwickeln ist unser Kunde nun auf der Suche nach einem erfahrenen HR Business Partner (m/w) mit starkem operativen Prozessverständnis sowie einer ausgeprägten strategischen Denk- und Arbeitsweise.
global aufgestellter Konzern
HR Business Partner (m/w) mit starkem operativen Prozessverständnis
- BerlinPermanent
Die Organisation agiert in mehreren Ländern weltweit. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zusammenzuarbeiten.
Das Unternehmen agiert weltweit
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Rhein-MainPermanent
Für einen vielseitigen und globalen Verantwortungsbereich sucht unserer Mandant, ein renommierter Automobilzulieferer, Sie in der Funktion als „Global HR Business Partner (m/w)". Dabei stehen Sie Ihrem Verantwortungsbereich in allen personalrelevanten Belangen unterstützend und beratend zur Seite.
Renommierter Automobilzulieferer mit starkem Wachstum
HR-seitige Betreuung eines globalen Verantwortungsbereichs
- Frankfurt am MainPermanent
Es erwartet Sie eine zugleich vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem ERP-Umfeld, das keine Wünsche offen lässt. In der offenen Unternehmenskultur wird TEAMSPIRIT groß geschrieben und dennoch Platz für individuelle Entfaltung geboten.
International erfolgreiches Unternehmen aus der IT-Branche
Ganzheitliche HR-Arbeit in modernstem High-Tech-Umfeld
- Frankfurt am MainPermanent
Für unseren weltweit agierenden Kunden sind wir kurzfristig auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Business Partner (m/w) aus dem Bereich IT.
Wenn Sie offen sind für eine berufliche Perspektive in der Sie Ihre Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen können, freuen Wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
International agierendes Unternehmen aus der Informations Technologie
Strategisch, operative Funktion als HR-Business Partner (m/w)
- Frankfurt am MainTemporary
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim Senior HR Business Partner (m/w).
Ein Unternehmen aus dem Bankenumfeld
Interim Senior HR Business Partner (m/w)
- Rhein-MainPermanent
Wenn Sie Spaß an strategischer, konzeptioneller Personalarbeit in einem globalen Umfeld haben, dann bietet Ihnen diese Position die Chance neue Impulse zu setzen. Sie übernehmen eine gesamtheitliche, proaktive und vorausschauende Beratung und bringen Ihr umfassendes Know-How bei der Durchführung von Veränderungsprozessen ein.
Strategische, konzeptionelle Personalarbeit in globalem Umfeld
Sie setzen neue Impulse und bringen Ihr umfassendes Know-How ein
- DarmstadtPermanent
In Ihrer Rolle im Controlling verstehen Sie sich als permanenter Berater und Optimierer bestehender oder noch zu implementierender Prozesse. Sie bewegen sich nicht innerhalb einer klaren Beschränkung Ihres Aufgabengebietes. Viel Hands-On und der Vorschlag pragmatischer Lösungsansätze bereiten Ihnen viel Spaß und Sie sehen sich als ein Zahnrad im unternehmerischen Gesamtverbund. Durch Ihre offene Einstellung identifizieren Sie gerne Optimierungspotential und sehen sich auch gerne im Rahmen interdisziplinärer Projekt. So gestalten Sie das weitere Wachstum und festigen die aktuelle Marktposition unseres Mandanten.
International aufgestelltes Unternehmen mit Produkten die jeder kennt
Großartige Teamstruktur sowie viele Entwicklungsmöglichkeiten
- Frankfurt am MainPermanent
HR Business Partner mit hands on Mentalität. Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig.
viel Entwicklungsspielraum
geregelte Arbeitszeiten
- Rhein-MainPermanent
Für seinen Standort im Osten von Frankfurt sucht unser Kunde Sie in der Funktion als HR-Sepecialist (m/w). Sie haben Spaß an generalistischer Personalarbeit im spannenden und zugleich professionellen Gefüge eines internationalen Großkonzerns, dann bewerben Sie sich jetzt.
Werden Sie Teil einer der weltweit größten Automobilkonzerne
generalistische Personalarbeit in professionellem internationalem Umfeld
- Frankfurt am MainPermanent
Zur Verstärkung des Teams in der Personalabteilung sucht unser Mandant eine(n) HR-Generalisten. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, breites Spektrum von Personalaufgaben. Werden Sie Teil unseres lokalen sowie des internationalen HR-Teams.
Viel Raum für Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- MünchenPermanent
Für unseren Mandaten aus der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Human Resources (m/w/d).
Finanzdienstleister
verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position als Teamleiter HR (m/w)
- Rhein-MainPermanent
Dieser Job bietet Ihnen erste Erfahrungen in der spannenden Funktion der Personalleitung. Ein internationaler Großkonzern mit hochpräzisiertem Produktportfolio sucht Sie für ganzheitliche, verantwortungsvolle HR-Tätigkeiten in einem industriellem Umfeld.
Internationaler Großkonzern mit hochpräzisiertem Produktportfolio
Ganzheitliche, verantwortungsvolle HR-Arbeit in industriellem Umfeld
- Neu-IsenburgPermanent
In Ihrer Rolle als Senior HR Manager (m/w) kennen Sie keine Probleme sondern suchen stets die Herausforderungen. Personalarbeit verstehen Sie auch unter dem Aspekt der unternehmensinternen und hochprofessionellen Dienstleistung. Dies spiegelt sich in Ihrem Auftreten sowie in Ihrer Argumentation als kompetenter Ansprechpartner im Rahmen aller personalwirtschaftlichen Themen wieder. Gerade auch im Bereich der strategischen Personalarbeit können Sie durch Ihr fundiertes Wissen um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge als Impulsgeber einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der Gesamtunternehmung leisten.
HR-Arbeit am Puls der Zeit
International aufgestelltes Produktionsunternehmen
- MainzPermanent
Für unseren Mandanten - ein führender, weltweiter Anbiete von Medizinprodukten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Senior HR Manager (m/w).
International agierendes Unternehmen aus der Healthcare Industrie
Engagierter und erfahrener HR-ler (m/w)
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