Human Resources Jobs Hessen

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Verstärkung im HR Team.

Sie haben Interesse an einer schönen Perspektive mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Für unseren Mandanten suchen wir zur Verstärkung und Weiterentwicklung seines HR-Teams einen generalistischen Business Partner Human Resources (m/w/d), der mit Schwerpunkt Employer Branding und Recruitment sich und das Team auch zu anderen Themen, wie etwa Mobility voran bringen möchte.

In Ihrer Rolle als HR Business Partner betreuen Sie den zu verantwortenden Mitarbeiterkreis vollumfänglich. Business Partnering verstehen Sie als proaktive Aufgabe. Sie sehen sich gerne als Impulsgeber und suchen die Möglichkeit auch neuen Ideen oder Methoden Raum zur Entfaltung zu geben? Wenn Sie dies für sich mit "ja" beantworten, so zögern Sie nicht sich hier zu bewerben.

In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w/d) berichten Sie direkt an die Personalleitung vor Ort und betreuen einen Mitarbeiterkreis der von Internationalität und Agilität geprägt ist. Sie leisten einen wichtigen Anteil bei der Erreichung der externen und internen Zielsetzungen. Als ambitionierter HRler (m/w/d) am Puls der Zeit, sind Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit Ihre bereits erlangten Kenntnisse mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in ein exzellentes Umfeld einzubringen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für die weitere Karriere suchen, so bietet diese Position die Aufgabe und das Umfeld hierfür.

In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w) arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und leisten einen wichtigen und wertgeschätzten Beitrag bei der Entwicklung Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie schaffen eine weiterhin exzellente Unternehmenskultur und verstehen sich als steter Treiber im Hinblick auf die Optimierung aller hierzu relevanten Parameter. Sie schätzen die Arbeit in einem internationalen Kontext (intern/extern) und entsprechend geprägte Teamstrukturen stellen einen hohen Mehrwert in der täglichen Arbeit für Sie dar.

Herausfordernde Aufgaben als HR Businesspartner (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld.

Sie blicken auf mehrjährige Erfahrung in der generalitischen Personalarbeit zurück und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem prosperierenden Umfeld? dann sucht unser Mandat, eine renommierte Unternehmensgruppe und ein TOP-ARBEITGEBER Sie.

Gewährleistung eines hohen Standards der HR Arbeit und kompetente Betreuung des Managements. Führungskräfte arbeiten eng mit den COEs der Bereiche zusammen, um alle Facetten der HR Arbeit abzudecken.

Als HR Business Partner Talent Management & Recruiting (m/w/d) haben Sie einen maßgeblichen Beitrag an der Weiterentwicklung der weltweiten Unternehmensstrategie und arbeiten eng mit internationalen Sparringspartnern zusammen. Ihre Themenschwerpunkte Personalentwicklung sowie Recruiting verantworten Sie, z.T. in Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Competence Centern, alleinig.