Begeistern Sie sich für neue Technologien? Sie wünschen sich als Anprechpartner fürs Employer Branding zuagieren? Sie ergreifen gerne die Initiative? Sie haben Freude an einem vielseitigen Arbeitsspektrum? Konzeption und Steuerung der Employer Branding Maßnahmen erledigen Sie mit links?
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Employer Branding
- Umfangreiche Erfahrungen im Einsatz von Social Media und digitalem Storytelling
- Steuerung und operative Umsetzung aller Payroll-Themenfelder in einem von Veränderungen geprägten Umfeld
- Erstellung von Reports und Statistiken - aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- internationale Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Unser Kunde, ein international ausgerichteter Anbieter von cloudbasierten Lösungen im Bereich Human Capital Management, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet sucht Sie! Einen lösungsorientierten HR Business Partner (m/w/d).
- Internationales Umfeld
- Innovatives Umfeld
Ihr ❤ schlägt für HR? Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamm (> 200 Mitarbeiter) erledigen Sie mit links? Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht mit? Professionelle und partnerschaftlich Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern gehört zu Ihren täglichen Aufgaben? Sie agieren als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte?
- Beratung der Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in dezentralen Strukturen
- Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen strategischen und operativen Belangen der Personalarbeit
- Abwicklung des Weiterbildungsmanagements inklusive Buchung von Trainings, Überwachung des Rücklaufes von Evaluationen, Reporting der entsprechenden KPI's
- Dynamisch wachsendes Unternehmen
- Innovatives Umfeld
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d) für den Großraum Frankfurt.
- Dienstleistung
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
Sie sind als Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte hinsichtlich strategischer Themen im Bereich Mitarbeitergewinnung, Performance Management, Vergütung, Benefits, Personalstrategie Ihres internationalen Betreuungsbereiches tätig? In Ihnen steckt eine Hands-on Mentalität? Sie sind in der Lage, unter Druck mehrere Prioritäten zu jonglieren?Global Mobility ist für Sie kein Fremdwort?
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften
- In dieser Rolle genießen Sie Gestaltungsfreiheit und vielseitige Aufgaben
- Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft der Mobilität!
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Internationales Umfeld
- Innovatives Umfeld
- Vielfältige HR-Rolle mit spannenden Tätigkeiten
- Führung und Entwicklung des HR Teams
- Internationales Umfeld
- Flache Hierarchien
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Manager (m/w/d) für den Großraum Frankfurt.
- Produktion / Food
- Interim HR Manager (m/w/d)
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Manager (m/w/d)
- Interim HR Manager (m/w/d)
- Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen
Derzeit suchen wir für unseren Kunden im Raum Frankfurt einen erfahrenen, internationalen HR Business Partner m/w/d
- Eine spannende Herausforderung
- Ein internationaler Kunde
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und haben den Wunsch sich fachlich weiterzuentwickeln? Darüber hinaus möchten Sie erste Führungserfahrung sammeln und ein kleines Team leiten? Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
- Karrieremöglichkeit mit Personalverantwortung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Specialist (m/w/d) 100% remote.
- Produktionsunternehmen
- Interim HR Specialist (m/w/d) 100% remote
- Sie steuern und verantworten die operative Personalarbeit unter Berücksichtigung der Policies und -Prozesse sowie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Sie sind Sparringspartner und Ansprechpartner für die Fachbereiche des Vertriebsstandortes in allen personalrelevanten Fragestellungen
- internationale Unternehmenskultur
- Innovatives Umfeld
Derzeit suchen wir für unseren Kunden in der Region Hessen einen HR Experten m/w/d mit Erfahrung in der Restrukturierung für 2-3 Tage in der Woche
- Eine spannende Herausforderung
- Ein internationaler Kunde
Eine spannende und herausfordende Tätigkeit bei einem internationalen Unternehmen m/w/d
- Eine spannende Herausforderung
- Ein internationaler Kunde
Ihr ❤ schlägt für HR? Sie fühlen Sie in der Führung von Teams zu Hause? Sie tragen zur Entwicklung der HR-Strategie bei? Sie haben tiefgreifende Kenntnisse im Management organisatorischer Veränderungen? Sie können eine klare Struktur vorgeben und beweisen dabei Entscheidungsfreude? Verhandlungen mit dem Betriebsrat erledigen Sie mit links?
- Erste Führungserfahrung im Personalmanagement
- Werden Sie ein Teil eines international agierenden Konzerns
- End to end recruitment process management from attraction to sourcing, interview, candidate's assessment, selection, offer process and hire
- Partnering with leaders across geography / functions within their scope and fulfilling their hiring needs by creating and placing job advertisements that are a perfect fit and selecting the right channels for addressing candidates, including active sourcing
- Internationales Umfeld
- Innovatives Umfeld
Ein Zeiterfassungssystem soll abgelöst werden und ein neues eingeführt werden.
Erfahrung mit HR Systemen und Business Analyse Kompetenzen sind erforderlich.
- Vollzeitauslastung
- Remotenanteil
