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In der Rolle als HR-Referent (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung in vielfältigen Aufgabenbereichen und tragen aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen bei. Ihre Expertise im Bereich Human Resources wird geschätzt und gefördert.
Als HR-Generalist (m/w/d) im Bereich Energie und Rohstoffe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie sämtliche HR-Prozesse koordinieren und unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einzusetzen.
Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der HR-Sachbearbeitung einzusetzen? In dieser spannenden Position im FMCG-Sektor in Darmstadt unterstützen Sie die Human Resources-Abteilung tatkräftig und tragen zur effizienten Verwaltung von Personalprozessen bei.
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Als HR Administrator / Recruiter (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Umsetzung von Rekrutierungs- und administrativen HR-Prozessen. Sie tragen dazu bei, dass das Accounting & Finance Team mit den passenden Talenten verstärkt wird.
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Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) inkl. Lohn- & Gehaltsbuchhaltung sind Sie für die umfassende Betreuung von Personalprozessen sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Sie tragen mit Ihrer Expertise zur reibungslosen Abwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Bereich Business Services bei.
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Unser Mandant ist eine etablierte, wirtschaftsnahe Kanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main.Im Rahmen einer Elternzeitvertretung wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht, der die operativen HR‑Prozesse für einen definierten Zeitraum zuverlässig unterstützt.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Personaladministration in einem Maschinenbauunternehmen und sind zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR.
In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee‑Lifecycles und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Bad Homburg und sucht zur Verstärkung des HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Als Personalcontroller (m/w/d) sind Sie für die Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse verantwortlich. Sie tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung und zur strategischen Weiterentwicklung im Human Resources-Bereich bei.
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Zurzeit suchen wir einen erfahrenen Interim Payroll-/HR‑Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der fachlichen Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen für die deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen einer Payroll‑Ausschreibung.
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