Human Resources Jobs in der Branche Business Services

Als HR Business Partner (mwd) begleitest und berätst Du die Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. In der Rolle unterstützt Du die Umsetzung der Personalstrategie, förderst eine leistungsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur und trägst zur Erreichung der Unternehmensziele durch effektive Personalarbeit bei.

Wenn Sie motiviert und voller Enthusiasmus sind, den Bereich der Personalabteilung zu entdecken, dann könnten Sie genau der richtige Kandidat sein, auf den wir gespannt warten!

Zögern Sie nicht um bewerben Sie sich umgehend für die Stelle als Junior HR Generalist(m/w/d).

📍 Tübingen | ⏳ Arbeitnehmerüberlassung für ca. 8 Wochen (2 Monate) | 💼 Vollzeit

Be a life changer!

Als Personalberater (m/w/d) in der Business-Dienstleistungsbranche unterstützen Sie Unternehmen dabei, die richtigen Talente für ihre Teams zu finden. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im gesamten Rekrutierungsprozess und tragen aktiv zum Erfolg Ihrer Kunden bei.

Du möchtest Deine Erfahrung in der Personalberatung in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei sowohl Kandidaten als auch Kunden aktiv betreuen? Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen engagierten Personalberater (m/w/d), der Recruiting und Vertrieb miteinander verbindet und den weiteren Ausbau des Geschäfts aktiv mitgestaltet.

Du liebst den Austausch mit Menschen, hast keine Scheu zum Hörer zu greifen und möchtest in einer spannenden Zukunftsbranche Karriere machen? Dann werde Teil unseres Pharma-Teams bei Michael Page in Hamburg.

Du liebst den Austausch mit Menschen, hast keine Scheu zum Hörer zu greifen und möchtest in einer spannenden Zukunftsbranche Karriere machen? Dann werde Teil unseres Teams bei Michael Page in Hamburg, München, Frankfurt, Stuttgart oder Düsseldorf.

Als Interim Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere Standorte während eines befristeten Einsatzes bei allen administrativen und operativen Personalthemen. Du stellst reibungslose HR-Abläufe sicher und sorgst für eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung der Personaladministration.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Stuttgart übernehmen Sie die vorbereitende Lohnbuchhaltung und unterstützen damit die reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und tragen zur effizienten Organisation der Personalabteilung bei.

Du willst nicht einfach nur einen Job, du willst Impact? Bei uns bist du mittendrin, wenn es darum geht, Menschen mit Chancen zu verbinden. Als Consultant bist du das Bindeglied zwischen Top-Experten und spannenden Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mit.

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Als Personalberater (m/w/d) betreuen Sie Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Gleichzeitig bauen Sie Ihr eigenes Kundennetzwerk auf, akquirieren neue Mandate und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen.

Du willst nicht einfach nur einen Job, du willst Impact? Bei uns bist du mittendrin, wenn es darum geht, Menschen mit Chancen zu verbinden. Als Recruitment Consultant bist du das Bindeglied zwischen Top-Experten und spannenden Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mit.

🌟 Deine Mission

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Ich suche für meinen Auftraggeber, eine international führende Personalberatung mit Standort in Frankfurt am Main, einen Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d). Diese Position richtet sich an vertriebsstarke Persönlichkeiten, die Freude daran haben, ein eigenes Netzwerk aufzubauen, Unternehmen zu beraten und Karrieren aktiv mitzugestalten.

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Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen!

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Für den weiteren Ausbau des Teams sucht Michael Page einen vertriebsstarken Personalberater (m/w/d), der Unternehmen und Fachkräfte erfolgreich zusammenbringt. Die Position verbindet Recruiting-Expertise mit beratungsorientiertem Vertrieb in einem internationalen und leistungsorientierten Umfeld.

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In dieser Position steht die rechtliche Begleitung und strategische Beratung arbeitsrechtlicher Themen im Mittelpunkt. Das Umfeld bietet ein breites Spektrum individueller und kollektiver Fragestellungen sowie eine enge Zusammenarbeit mit relevanten Arbeitnehmervertretungen.