- Frankfurt am MainPermanent
Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert
Für Ihren Betreuungsbereich sind Sie Ansprechpartner zu allen Themen der operativen Personalarbeit und beraten diesen auf der gesamten Klaviatur als HR Business Partner.fachlich und persönlich zu wachsen
ein teamorientiertes Arbeitsklima
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In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w) arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und leisten einen wichtigen und wertgeschätzten Beitrag bei der Entwicklung Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie schaffen eine weiterhin exzellente Unternehmenskultur und verstehen sich als steter Treiber im Hinblick auf die Optimierung aller hierzu relevanten Parameter. Sie schätzen die Arbeit in einem internationalen Kontext (intern/extern) und entsprechend geprägte Teamstrukturen stellen einen hohen Mehrwert in der täglichen Arbeit für Sie dar.
International agierendes Unternehmen am Puls der Zeit
Vollumfängliche Rolle als Businesspartner in demensprechendem Umfeld
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Als HR Business Partner in einem dynamischen Unternehmensumfeld sind Sie erster Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und zudem an der Umsetzung der HR Strategie beteiligt.
Flache Hierarchien
Dynamisches Team
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Für unseren internationalen Mandanten suchen wir aktuell für den Standort Frankfurt aufgrund kontinuierlichen Wachstums einen engagierten HR-Generalist (m/w/d).
Namenhaftes Unternehmen aus der Finanzdienstleistung
Beratung der Fach- und Führungskräfte
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Unser Kunde ist eine führende, internationale Bank, die Ihnen viel Entwicklungsspielraum bietet.
Projektarbeit
Entwicklungspielraum
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Als HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Management sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau von Talent Management Prozessen und Produkten. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und den internen HR Schnittstellen zusammen. Ebenfalls agieren Sie als Coach für die HR Business Partner in der Beratung der Führungskräfte.
moderne Unternehmenskultur
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsposition
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Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim Payroll Manager (m/w/d).
Interim Payroll Manager (m/w/d)
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen
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Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Verstärkung im Bereich Personalentwicklung.
Wenn Sie offen sind für eine berufliche Perspektive in der Sie Ihre konzeptionelle und auch Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Konzipieren & Betreuen von Entwicklungsmaßnahmen
Ansprechpartner für alle Fragen um das Thema Personalentwicklung
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Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Finanzdienstleistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Senior Recruiter (m/w/d).
Führendes Unternehmen aus der Finanzdienstleistung
Eigenverantwortliches Durchführen von Recruitingaktivitäten
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Sie möchten für einen Großkonzern im Bankenumfeld arbeiten? Sie haben vielseitige Erfahrungen im Einkauf von indirekten Gütern auf globaler Ebene sammeln können? Gerne mit den Schwerpunkten Human Resources, Travel oder Facility? Oder allgemeinen Dienstleistungen? Umso breiter Ihr Erfahrungsschatz ist, umso besser! Dann bewerben Sie sich jetzt!
Konzern im Banken- und Finanzbereich
Verantwortungsvolle Seniorrolle im indirekten Bereich
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