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Gehaltsreport 2025
Als HR Manager Payroll (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte Gehaltsabrechnung und die damit verbundenen administrativen Aufgaben. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
Als Compensation Manager Expert (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Vergütungsstrategien, um das Geschäft zu unterstützen und Talente anzuziehen. Sie werden auch eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften in Bezug auf die Vergütung spielen.
Als Compensation Program Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Vergütungsprogrammen. Sie arbeiten eng mit dem Human Resources-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Vergütungsstrategie des Unternehmens die Geschäftsziele unterstützt und mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Sie möchten Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens sein, das den digitalen Wandel in schichtbasierten Branchen vorantreibt? Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines innovativen Softwareanbieters beizutragen, strategische Partnerschaften zu entwickeln und den Vertrieb nachhaltig zu stärken.
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Schnittstellen zu allen BU's innerhalb des Unternehmens. Treiber für Prozessoptimierung & Weiterentwicklung des Unternehmens.
The aim of the position is to support the General Manager Germany with his activity across Germany by being responsible for the sales policy and processes. A team of 5 Area Managers will be reporting to you with 500 stores under them.
Nutzen Sie die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen und maßgeblich an der Gestaltung der globalen Talentstrategie mitzuwirken.Bringen Sie Ihre Expertise ein und treiben Sie die Transformation in einer hochentwickelten, internationalen Organisation voran!
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim PMO (M/W/D) mit Bankenbackground.
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