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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen.
Als HR Generalist/in (m/w/d) sind Sie für die umfassende Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zuständig. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Human Resources einzubringen und weiterzuentwickeln.
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Bereich Business Services sind Sie verantwortlich für die präzise und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie tragen wesentlich zur Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Human Resources am Standort Wiesbaden bei.
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess - von der Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position. Dabei identifizierst Du passende Talente, führst Interviews und begleitest Führungskräfte als kompetente:r Sparringspartner:in.
Als Recruiter (m/w/d) im Bereich Financial Services haben Sie die Möglichkeit, Talente für spannende Positionen im Human Resources zu gewinnen. Diese temporäre Position in Frankfurt am Main bietet Ihnen die Chance, Ihre Recruiting-Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzusetzen.
Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „(Senior) Recruiter (m/w/d)", mit der Möglichkeit Recruiting und mehr (Employer Branding, Personalentwicklung) zu übernehmen.
Als HR Assistenz (w/m/d) im Bereich Großhandel unterstützen Sie das Human Resources Team in Duisburg bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und zu erweitern.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing sind Sie verantwortlich für die effiziente Abwicklung von Personalprozessen und unterstützen die Personalabteilung in Vaihingen an der Enz mit Ihrer Expertise. Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung von Mitarbeitenden sowie die Optimierung interner HR-Prozesse.
Als Personalsachbearbeiter betreuen Sie operativ alle administrativen HR-Prozesse und sind zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
Als HR-Administrator (m/w/d) im Bereich Business Services unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Human Resources Management in einem professionellen Umfeld einzusetzen.
Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen einer zunächst auf 2 Jahre befristeten Anstellung. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles HR-Team sowie abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
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