Als HR Manager / HR Generalist (m/w/d) verstärken Sie ein bestehendes Team in einem weltweit aufstrebenden IT-Dienstleistungsunternehmen. Neben einem klar definierten Verantwortungsbereich lassen Sie darüber hinaus Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen in abwechslungsreichen Projekten einfließen.
- Attraktives Gehaltsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien sowie fachübergreifende HR-Tätigkeit
We are looking for a passionate HR Manager (m/w/d) for the new German Customer Contact Centre in Hamburg of our international client TSYS, a worldwide leading Payments Company.
- HR Manager at TSYS, a global leading company in financial services
- New setup of a Customer Contact Centre on the German market in Hamburg
Der Inhaber oder die Inhaberin dieser Position gestaltet - als Berater und Betreuer seines Mitarbeiterkreises und der Führungsebene - ein innovatives Personalmanagement und sichert durch kommunikatives Geschick und ausgeprägte Teamfähigkeit eine konstruktive Zusammenarbeit der relevanten Bereiche.
- Wertschätzende HR-Rolle, welche durch Eigenverantwortlichkeit geprägt ist
- Weltweit führendes Unternehmen für E-Commerce
Verantwortungsvolle HR Business Partner-Position in einem dynamischen Arbeisumfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Werde Teil eines hoch motivierten und kreativen Teams
- International tätiges Unternehmen mit Standort im schönen Hamburg
Der Inhaber:in dieser Position gestaltet als Berater sowie Betreuer seines Mitarbeiterkreises und der Führungsebene, ein innovatives Personalmanagement. Des Weiteren wird durch kommunikatives Geschick und ausgeprägte Teamfähigkeit eine konstruktive Zusammenarbeit der relevanten Bereiche gesichert.
- HR-Rolle, die durch Eigenverantwortlichkeit und Teamarbeit geprägt ist
- Weltweit führendes Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen
Der Inhaber oder die Inhaberin dieser vielfältigen Position gestaltet, als Partner und systemischer Coach der Managementebene, ein modernes Personalmanagement und treibt stetige Verbesserungsprozesse voran.
Innerhalb deines Betreuungsbereiches von knapp 300 Personen bist du der erste Kontakt für die Führungskräfte und berätst bezüglich aller personalrelevanten Themenstellungen. Administrative Unterstützung erhältst du dabei von dem HR-Team.
- Spannende HR-Rolle mit vielfältigen Verantwortlichkeiten
- Global tätiges und auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Ihre Fachkenntnisse zur Mitgestaltung einer Organisation sowie zum Aufbau und Führung eines Teams gefragt.
- Internationales Unternehmen
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und HR
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung auf internationaler Ebene? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen können? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Position als HR Manager (m/w/d).
- Internationales Unternehmen im Bereich Zahlungsdienstleistungen
- Spannende Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Manager (m/w/d) im Raum Hamburg.
- Produzierendes Unternehmen
- Interim HR Manager (m/w/d)
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
- Vollzeit
- 2 Tage vor Ort
Spannende HR Business Partner-Rolle in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Internationales Arbeitsumfeld
- Große Gestaltungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Als HR Controller (m/w/d) sind Sie wichtiger Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden für alle relevanten Reports, Prognosen, personalrelevanten Auswertungen. Außerdem tragen Sie maßgeblich zur Verbesserung und Optimierung aller Prozesse in Zusammenhang mit Personalplanung und Kostenstruktur bei.
- Hoher Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz
- Aktive Mitgestaltung der Energiewende
Als HR Controller (m/w/d) arbeiten Sie intensiv mit der Personalleitung zusammen und sind dessen Sparringspartner für das strategische als auch operative HR Controlling. Hierbei sind Sie vor allem für die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings verantwortlich, wobei dennoch Aufgaben im operativen Tagesgeschäft anfallen.
- Spannende und verantwortungsvolle HR-Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Innovativer Arbeitgeber, der für Nachhaltigkeit und Diversität steht
Als HR Controller (m/w/d) berichten Sie direkt an die Personalleitung und sind dessen Sparringspartner für das strategische als auch operative HR Controlling. Hierbei sind Sie vor allem für die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings verantwortlich, wobei dennoch Aufgaben im operativen Tagesgeschäft anfallen.
- Spannende und verantwortungsvolle HR-Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Innovativer Arbeitgeber, der für Nachhaltigkeit und Diversität steht
Als HR Controller (m/w/d) verantworten Sie mit Ihren analytischen Fähigkeiten und strukturierten Arbeitsweise das HR-Controlling eines Hamburger Traditionsunternehmens.
- Verantwortungsvolle HR-Arbeit mit attraktivem Gehaltspaket
- Führender europäischer Transportlogistikkonzern
Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner der Geschäftsführung und hauptverantwortlich für sämtliche Themen und Prozesse im Personalwesen.
- Innovatives Technologieunternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Unser Kunde ist ein führender Anbieter innovativer Software für das Talent Management, E-Recruiting und Personalmanagement.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sales Manager (m/w/d) mit Erfahrung im SaaS Vertrieb, der das Team in Norddeutschland unterstützt.
- *Engagierter Sales Manager (m/w/d) mit Erfahrung im HR Software Vertrieb
- *Etabliertes Softwareunternehmen im Digitalisierungsumfeld
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim strategischen Einkäufer für Personaldienstleistungen (m/w/d).
- 3 - 5 Tage die Woche
- 100% remote
Unser Kunde ist ein führender Anbieter mit innovativer Software im Bereich Benefits & Compensation Management.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten BDM (m/w/d) mit Erfahrung im SaaS Vertrieb, der das deutsche Vertriebsteam unterstützt.
Das Unternehmen steht für neuste Technologien und die kontinuierliche Optimierung der Prozesse im HCM Umfeld.
- Engagierter BDM (m/w/d) mit Erfahrung im HR Software Vertrieb
- Position komplett remote
Für unseren Kunden sind wir ab dem 23.05.2022 auf der Suche nach einem Interim HR Generalist (m/w/d).
- Vollzeit
- 50% Remote
