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Berlin verfügt über einen besonders diversen und vielfältigen Arbeitsmarkt, der sich im stetigen Wandel befindet. Der Jobmarkt in Berlin ist sowohl für Jobsuchende als auch für Unternehmen, die nach qualifizierten Kandidaten suchen, attraktiv. Jährlich zieht es eine Vielzahl an qualifizierten Fach- und Führungskräften in die deutsche Hauptstadt, sowie in die umliegenden Gebiete von Brandenburg, wie beispielsweise nach Potsdam. Diese Fachkräfte und qualifizierten Kandidaten sind am Berliner Jobmarkt stark gefragt und werden von diversen Firmen heiß umworben. Doch die richtigen Kandidaten zu finden und für sich zu gewinnen, stellt meist eine große Herausforderung dar. Michael Page hilft Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden, die ideal zu den Anforderungen des Jobprofils passen und unterstützt Kandidaten dabei, eine neue berufliche Herausforderung zu finden.
Michael Page ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellungen sowie für Interim-Lösungen und operiert bundesweit in den folgenden, eigenständigen Geschäftsbereichen: Sales & Marketing, Engineering & Manufacturing, Finance & Accounting, Financial Services, Human Resources, Healthcare & Life Sciences, Information Technology, Procurement & Supply Chain und Property & Construction. In jedem dieser Bereiche verfügen wir über qualifizierte Personalberater, die Spezialisten auf dem jeweiligen Gebiet sind und jahrelange Erfahrung im Rekrutierungsbereich mit sich bringen.
Als erfahrener Personalvermittler begleitet Michael Page Unternehmen bei dem gesamten Rekrutierungsprozess. Dieser beinhaltet die Definition der offenen Vakanz und deren Anforderungen, Anzeigenschaltung, Gespräche mit potenziellen Kandidaten, Überprüfung der Qualifikationen und Vertragsverhandlungen. Mit unserer Expertise und den richtigen Kontakten im Ballungsraum rund um Berlin können wir sicherstellen, qualifizierte Führungs- und Fachkräfte für unterschiedliche Branchen und Fachbereiche zu finden und sie erfolgreich an einstellende Unternehmen zu vermitteln. Sind Sie auf der Suche nach dem idealen Kandidaten für eine Führungsposition oder eine Fachposition in Festanstellung, dann umfasst der Rekrutierungsprozess in der Regel einige Wochen. Bei Interim-Positionen kann Ihnen Michael Page die ersten Kandidaten schon innerhalb von 48 Stunden vorstellen. Für eine zügige und effektive Rekrutierung stehen wir Ihnen zur Seite. Kontaktieren Sie uns und wir finden die richtige Lösung für Sie.
