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Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Breites HR-Aufgabenspektrum | Strukturiertes Umfeld | Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Mandant ist eine dynamische, wachstumsorientierte Tochtergesellschaft eines internationalen Finanzinstituts mit Sitz im Herzen von Frankfurt.
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Frankfurt!
Internationales Unternehmensumfeld - Nachhaltige & attraktive Branche - Verantwortungsvolle Aufgabe
Generalistische HR-Rolle ohne Führungsverantwortung
As Senior HR Business Partner, you will act as a strategic advisor and operational expert for our production sites. This role combines hands-on HR management with strategic workforce planning, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will work closely with senior leadership and have the opportunity to shape HR processes, drive cultural transformation, and prepare for future leadership responsibilities. LOCATION NEAR PFORZHEIM
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Stuttgart!
Du suchst eine Rolle, in der du nicht nur verwaltest, sondern wirklich gestaltest? Unser Kunde entwickelt seit Jahrzehnten intelligente Software für den Mobilitätssektor. Hier hast du die Chance, eine moderne People-&-Culture-Struktur aktiv mitzugestalten!
Breites Aufgabenspektrum | Strukturiertes Umfeld | Entwicklungsmöglichkeiten
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Manager (m/w/d). .
Diese Position bietet die Chance, strategische und operative HR-Prozesse in einem modernen Produktionsumfeld aktiv zu gestalten. Gleichzeitig eröffnet sie eine klare Perspektive auf die Übernahme einer HR-Manager-Rolle mit Teamverantwortung.
Ihre Chance: Verantwortung für ein komplettes Werk!
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Interim HR Admin m/w/d gesucht
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WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
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Keine Führungsverantwortung - dafür echter Gestaltungsspielraum!
Sie suchen nach einer umfangreichen Aufgabe im Personalcontrolling und haben bereits erste oder auch fundierte Erfahrungen in dem Umfeld? Sie haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen und sowie der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Leidenschaft liegt im digitalen Vertrieb und Sie möchten in einem international renommierten Digitalunternehmen arbeiten? Sie stehen gerne im Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und interessieren sich für Branchen- und Marktentwicklungen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Software!
Möchtest du im Vertrieb strategische HR-Kunden betreuen und individuelle Lösungen für deren digitale Herausforderungen entwickeln? Hast du Erfahrung im Key Account Management sowie ein Gespür für moderne Softwarelösungen und deren Marktpotenziale? Reizt dich ein Umfeld mit intensiver Einarbeitung, Remote-Arbeit, Firmenwagen und echtem Start-up-Spirit in einem etablierten Unternehmen? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d) HR-Software!
Ich suche einen Sales Manager (m/w/d) im Bereich HR-Software! Wenn du mehrjährige Vertriebsexpertise im HR-Software Bereich vorzuweisen hast, dann bewirb dich bitte.
Ich suche einen Account Manager (m/w/d) für den Bereich HR-Software!Bitte bewerbe dich, wenn du bereits im HR-Software Sales tätig bist.
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