Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 02/10/2026Produzierendes Unternehmen, Duisburg, ca. 400 Mitarbeitenden in DeutschlandHR allrounder, Projekte (Digitalisierung & Automatisierung), BR & TarifvertragFirmenprofilUnser Mandant ist ein Industrieunternehmen mit deutschem Firmensitz in Duisburg und beschäftigt ca. 400 Mitarbeitenden in Deutschland. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Senior Personalreferenten/HR Business Partner (m/w/d)", mit Sitz im deutschen Headquarter in Duisburg.AufgabengebietIn dieser Funktion befinden Sie sich in einer generalistischen HR-Funktion, berichten disziplinarisch an den Personalleiter (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - ca. 150 Mitarbeitenden - vom Recruiting bis zum Exit (ohne Payroll)Mitwirkung und Mitverantwortung für HR-Projekte mit Fokus aus Digitalisierung und Automatisierung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles (Einführung e-Akte, HR Controlling und Payroll-Optimierung)Mitwirkung und Mitverantwortung für weiteren HR-Projekte, selbstverständlich im Einklang mit der gesamten und internationalen HR-strategie und unter Berücksichtigung der Regularien in DeutschlandStetige Überprüfung und Optimierung der relevanten HR-Prozessen und -Strukturen für DeutschlandEnge Zusammenarbeit mit der gesamten PersonalabteilungSparringpartner, bei Bedarf, für weitere interne und externe AnsprechpartnerAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Fortbildung zum Personalfachkaufmann/frau oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sowohl operativ als auch strategisch im Rahmen von Projekten, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, mit Betriebsrat und Tarifvertrag (idealerweise Metall- & Elektro NRW)Nachweisliche Erfahrung in der Projektarbeit, insb. im Rahmen von Digitalisierungs- und AutomatisierungsprojektenStark ausgeprägte „hands-on"-Mentalität und kooperativer TeamplayerSehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools, SAP R3 von VorteilGute EnglischkenntnisseVergütungspaketVergütung ca. 70 TEUR für 35h pro Woche.Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 28h ebenfalls möglich.30 Urlaubstage und GleitzeitPräferierter Arbeitsort: Office / Homeoffice nicht so oft erwünschtKontaktKatharina ChatillonReferenznummerJN-102026-7117738Telefonnummer+49 1728518270ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR Business PartnerBrancheIndustrial / ManufacturingOrtDuisburgVertragsartFestanstellungBeraternameKatharina ChatillonBeraterkontakt+49 1728518270ReferenznummerJN-102026-7117738Art des JobsHome Office
