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Aktuell sind wir auf der Suche: Interim HR Business Partner (m/w/d)
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
In dieser Rolle als Senior HR BP (w/m/d) beraten Sie internationale Führungskräfte zu Organisation, Culture und People-Themen. Sie steuern komplexe HR‑Prozesse über Länder und Kulturen hinweg und entwickeln nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für globale Projekte und stärken die Wirksamkeit der gesamten Organisation.
HR, nah am Menschen - operativ, strukturiert & hands‑on
Du arbeitest eng mit dem COO zusammen und steuerst zentrale People- und Operations-Themen. Dabei analysierst du Daten, begleitest Veränderungsprozesse und entwickelst Organisation und Teams aktiv weiter.
Für unseren Kunden Healthcare-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Interim HR Transformation & HR Systems Consultant (m/w/d), der bei der Analyse und Neuausrichtung der bestehenden HR-Systemlandschaft unterstützt.
Als HR-Generalist (m/w/d) im Bereich Energie und Rohstoffe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie sämtliche HR-Prozesse koordinieren und unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einzusetzen.
Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich Technology & Telecoms übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Akquise und Betreuung von Geschäftskunden. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Verkaufszahlen zu steigern und langfristige Kundenbeziehungen in Hamburg aufzubauen und zu pflegen.
Weil Sie hier echte Gestaltungsmacht haben und nicht verwalten, sondern prägen.Und weil Sie Business‑Nähe, Menschenorientierung und klare Haltung wirksam verbinden können.
Aktuell suchen wir einen erfahrenen Interim Senior Compliance Manager (m/w/d) zur Übernahme einer zentralen, europaweiten Compliance-Funktion in einem international geprägten Unternehmensumfeld.
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