Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten auf globaler Ebene tätig werden? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich!
- Global tätiges Produktionsunternehmen
- HR Business Partnering, Recruiting, Projektarbeit, Betriebsrat
In Ihrer Funktion als Senior HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Sparringspartner zum Management in allen HR-/arbeitsrechtlichen relevanten Themen / Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt.
- Verantwortungsvolle Spezialistenposition
- Attraktive Zukunftsbranche
Der Inhaber oder die Inhaberin dieser Position gestaltet - als Berater und Betreuer seines Mitarbeiterkreises und der Führungsebene - ein innovatives Personalmanagement und sichert durch kommunikatives Geschick und ausgeprägte Teamfähigkeit eine konstruktive Zusammenarbeit der relevanten Bereiche.
- Wertschätzende HR-Rolle, welche durch Eigenverantwortlichkeit geprägt ist
- Weltweit führendes Unternehmen für E-Commerce
Unser Kunde, ein international ausgerichteter Anbieter von cloudbasierten Lösungen im Bereich Human Capital Management, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet sucht Sie! Einen lösungsorientierten HR Business Partner (m/w/d).
- Internationales Umfeld
- Innovatives Umfeld
Verantwortungsvolle HR Business Partner-Position in einem dynamischen Arbeisumfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Werde Teil eines hoch motivierten und kreativen Teams
- International tätiges Unternehmen mit Standort im schönen Hamburg
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten auf globaler Ebene tätig werden? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich!
- Global tätiges Unternehmen aus dem Bereich Automotive
- HR Business Partnering, Recruiting, Projektarbeit, Betriebsrat
Sie fühlen sich im digitalen Kontext wie zuhause und suchen Gleichgesinnte? Erfahren sie mehr über Ihre Rolle als HR Business Partner (f/m/d)!
- Führendes Software-Unternehmen im Konzernverbund
- Vielfältige Aufgaben mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Höxter. Am Produktionsstandort sind mehrere hundert Mitarbeiter beschäftigt.
- Das Unternehmen ist international tätig
- In dieser Position haben Sie vielfältige und spannende Aufgaben
Ihr ❤ schlägt für HR? Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamm (> 200 Mitarbeiter) erledigen Sie mit links? Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht mit? Professionelle und partnerschaftlich Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern gehört zu Ihren täglichen Aufgaben? Sie agieren als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte?
- Beratung der Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in dezentralen Strukturen
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
- Produktionsunternehmen
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d) für den Großraum Frankfurt.
- Dienstleistung
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
Für unseren Mandanten suchen wir aktuell einen Senior HR Business Partner (m/w/d) in Berlin. Als Teil des HR-Teams agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und entwickeln nachhaltige Zukunftskonzepte. Das Unternehmen ist ein bekanntes Unternehmen aus dem IT-Umfeld.
- Das Unternehmen ist international tätig
- In dieser Position entwickeln Sie nachhaltige Strategien und Konzepte
Sie sind als Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte hinsichtlich strategischer Themen im Bereich Mitarbeitergewinnung, Performance Management, Vergütung, Benefits, Personalstrategie Ihres internationalen Betreuungsbereiches tätig? In Ihnen steckt eine Hands-on Mentalität? Sie sind in der Lage, unter Druck mehrere Prioritäten zu jonglieren?Global Mobility ist für Sie kein Fremdwort?
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften
- In dieser Rolle genießen Sie Gestaltungsfreiheit und vielseitige Aufgaben
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Business Partner (m/w/d)
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
- Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Business Partner (m/w/d)
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
- Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten auf globaler Ebene tätig werden? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und dem Aufbau der HR Abteilung? Dann bewerben Sie sich bei mir!
- International tätiges Produktionsunternehmen auf Wachstumskurs
- Erfahrener und ambitionierter HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
- Produktionsunternehmen
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine der renommiertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Ob anspruchsvolle, projektbezogene Aufgabe oder ein umfangreiches Rebranding: Unser Kunde ist meistens die erste Wahl. Um den Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir für seinen Standort in Berlin einen Senior HR Business Partner (m/w/d).
- Das Unternehmen gehört zu einem bekannten Konzern
- *Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
In Ihrer Funktion als Senior HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Sparringspartner zum Management in allen HR-/arbeitsrechtlichen relevanten Themen / Fragestellungen.
- Verantwortungsvolle Spezialistenposition
- Attraktive Zukunftsbranche
Der Inhaber oder die Inhaberin dieser vielfältigen Position gestaltet, als Partner und systemischer Coach der Managementebene, ein modernes Personalmanagement und treibt stetige Verbesserungsprozesse voran.
Innerhalb deines Betreuungsbereiches von knapp 300 Personen bist du der erste Kontakt für die Führungskräfte und berätst bezüglich aller personalrelevanten Themenstellungen. Administrative Unterstützung erhältst du dabei von dem HR-Team.
- Spannende HR-Rolle mit vielfältigen Verantwortlichkeiten
- Global tätiges und auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen
