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Als Head of HR übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse in einem Produktionsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ, treiben den Aufbau und die Optimierung von Teams voran und gestalten eine moderne HR-Organisation.
Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d)!
Als Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie die präzise Pflege aller personalrelevanten Daten verantwortlich. Mit hoher Sorgfalt und Serviceorientierung stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der administrativen HR‑ und Payroll‑Prozesse sicher und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Industrie in Hilden unterstützen Sie die Personalabteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie tragen maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung von HR-Prozessen bei.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
In Ihrer Funktion als Personalsachbearbeiter (m,w,d) übernehmen sie mit dem Team die die Rolle bei der Erstellung der Entgeltabrechnung.
Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt!
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Sie möchten HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines starken Teams in der Personalverwaltung!
✨ Deine Chance:Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern echten Impact? Dann komm zur PageGroup - einem globalen Beratungsunternehmen mit Herz, Haltung und Vision. Wir sind in 37 Ländern aktiv und verändern täglich Leben durch smarte Beratung und starke Verbindungen. Jetzt suchen wir Dich, um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!
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Gestalten. Modernisieren. Führen.
Du hältst den Betrieb stabil - und machst ihn smarter.In dieser Rolle führst du vier hochprofessionelle Bereiche, bringst starke Zahlenkompetenz in den HR‑Leitungskreis ein und treibst Digitalisierung mit Augenmaß voran. Keine Show, kein Selbstzweck: Es geht um verlässliche Prozesse, sachliche Entscheidungen und spürbare Verbesserungen.
Im Rahmen der Professionalisierung der Abteilung Labor Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Head of Labor Relations (m/w/d)" für Deutschland.
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine generalistische Rolle im Personalwesen und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie begleiten alle personalrelevanten Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR‑Strukturen bei.
Du bist ein Vertriebstalent (m/w/d)?Du bist ein Teamplayer (m/w/d)?Du hast ein einzigartiges Empathievermögen?Du möchtest Verantwortung für Deine Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben?Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig! #joinus
Als Sales Consultant (m/w/d) im Bereich Human Resources übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Business Services Branche. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Identifikation und Platzierung von Talenten in Stuttgart.
Als Interim Payroll Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung.
In der Rolle als Interim Payroll Specialist (m/w/d) im Bereich Life Science unterstützen Sie die Personalabteilung bei der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung.
Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „(Senior) Recruiter (m/w/d)", mit Sitz im deutschen Headquarter in Bonn.
Du willst eine HR-Rolle, in der Du wirklich Verantwortung trägst und nicht nur Zuarbeit leistest? In dieser Position betreust Du Mitarbeitende ganzheitlich, verantwortest die Payroll und bist zentrale Ansprechperson im HR-Alltag. Dich erwartet ein stabiles Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Ideal für alle, die HR operativ lieben und Struktur schätzen.
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