HR Controller (m/w/d)

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Als HR Controller (m/w/d) in Böblingen steuern Sie HR-relevante Kennzahlen und schaffen eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen im Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Sie verbinden Zahlenverständnis mit einem klaren Blick auf Personalthemen und tragen so zu transparenten Auswertungen bei.

hinzugefügt 30/10/2026

  • Moderner und krisensicherer Arbeitgeber
  • Spannende Position mit vielfältigen Aufgabensbereichen

Firmenprofil

  • Als HR Controller (m/w/d) in Herrenberg steuern Sie HR-relevante Kennzahlen und schaffen eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen im Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Sie verbinden Zahlenverständnis mit einem klaren Blick auf Personalthemen und tragen so zu transparenten Auswertungen bei.



Aufgabengebiet

  • Sie erstellen HR-Reports und bereiten relevante Kennzahlen für interne Auswertungen auf.
  • Sie analysieren Personaldaten und erkennen Abweichungen, damit Entwicklungen frühzeitig sichtbar werden.
  • Sie planen und überwachen personalbezogene Budgets in Abstimmung mit dem Bereich Rechnungswesen und Finanzen.
  • Sie erstellen Forecasts für Personalkosten und liefern nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen.
  • Sie bereiten Daten für regelmäßige Planungs- und Berichtsprozesse auf.
  • Sie prüfen die Qualität von HR-Daten und sorgen für konsistente Auswertungen.
  • Sie stimmen sich mit relevanten Schnittstellen zu Kennzahlen, Auswertungen und Planungsdaten ab.
  • Sie entwickeln bestehende HR-Controlling-Auswertungen weiter und verbessern deren Transparenz.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über praktische Kenntnisse im HR-Controlling oder in vergleichbaren Controlling-Aufgaben.
  • Sie können Personaldaten sicher analysieren und verständlich aufbereiten.
  • Sie arbeiten routiniert mit Kennzahlen, Budgets und Forecasts.
  • Sie erstellen strukturierte Reports und leiten relevante Informationen aus Daten ab.
  • Sie verstehen Zusammenhänge zwischen Personalthemen und Finanzplanung.
  • Sie arbeiten sorgfältig und stellen eine hohe Datenqualität sicher.

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Attraktives Gehaltspaket: Profitiere Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer Erfolgsbeteiligung
  • Innovative Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem Umfeld mit Innovationskraft, Engagement und Teamgeist, flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Kontakt
Marius Kaufmann
Referenznummer
JN-102026-7137743
Telefonnummer
+4915221753601

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Transport & Distribution
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marius Kaufmann
Beraterkontakt
+4915221753601
Referenznummer
JN-102026-7137743
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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