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HR Generalist (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie möchten das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit begleiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? In dieser vielseitigen Position sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit.

hinzugefügt 14/10/2026

  • Breiter HR-Verantwortungsbereich statt reiner Personaladministration
  • Arbeiten auf Augenhöhe mit Führungskräften und direkter Einfluss auf HR-Themen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Das Unternehmen verbindet nachhaltiges Wachstum mit flachen Hierarchien und bietet seinen Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen.
  • Sie koordinieren und begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen.
  • Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
  • Sie arbeiten an HR-Projekten und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
  • Sie pflegen und aktualisieren HR-Daten und Dokumentationen.
  • Sie unterstützen bei der Personalplanung und -entwicklung.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Systemen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Jahresgehalt
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung und digitale HR-Prozesse
  • Langfristige Perspektiven bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Arbeitgeber
Kontakt
Madeleine Engler
Referenznummer
JN-102026-7125564
Telefonnummer
+4969507786047

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Madeleine Engler
Beraterkontakt
+4969507786047
Referenznummer
JN-102026-7125564

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.