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HR Controller (m/w/d)

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Hoher Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Controlling-, Reporting- und Analytics-Prozessen in einem internationalen Umfeld.Direkte Zusammenarbeit mit Management und internationalen Stakeholdern mit sichtbarem Einfluss auf strategische Personal- und Budgetentscheidungen.

hinzugefügt 28/10/2026

  • Hoher Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung von HR-Controlling-Prozessen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Management und internationalen Stakeholdern.

Firmenprofil

Ein internationaler Hersteller von Haushaltsgeräten mit starker Marktpräsenz in Europa. Das Unternehmen vereint jahrzehntelange Erfahrung, Innovationskraft und nachhaltige Produktlösungen und verfolgt das Ziel, den Alltag von Kunden durch moderne Technologien und intelligente Haushaltsgeräte kontinuierlich zu verbessern.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für HR-Controlling, Headcount-Tracking sowie Budgetplanung und Forecasting für die Region Nordeuropa.
  • Erstellung, Analyse und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen und Reports.
  • Durchführung von Budget-Monitoring sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen.
  • Erstellung managementgerechter Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
  • Entwicklung und Optimierung von Dashboards in Excel, SAP und perspektivisch Power BI.
  • Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Headquarters sowie verschiedenen regionalen Stakeholdern.
  • Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen innerhalb der HR-Prozesse.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im HR-Controlling, HR-Finance oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Personalplanung und Reporting.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie praktische Erfahrung mit SAP.
  • Erfahrung im Aufbau und der Visualisierung von Kennzahlen und Dashboards.
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise.
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und souveränem Auftreten gegenüber Management-Stakeholdern.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Bis zu 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Pluxee-Gutscheine.
  • JobBike-Leasing.
  • Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Cagri Bazarci
Referenznummer
JN-102026-7135949
Telefonnummer
+49 1788005738

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Unternehmensanalyse / Systemanalyse
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Cagri Bazarci
Beraterkontakt
+49 1788005738
Referenznummer
JN-102026-7135949

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.