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Gehaltsreport 2025
Wir suchen einen interimistischen HR Business Partner (mwd), der in einer schnelllebigen Umgebung zurechtkommt und dabei eine Schlüsselrolle in der Personalabteilung spielt. Der ideale Kandidat ist ein erfahrener HR-Experte (mwd) , der die Unternehmensstruktur versteht und effektive HR-Strategien implementieren kann.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in München!
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Life Sciences mit Fokus auf innovative Technologien suchen wir eine:n erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), die oder der das Wachstum in Europa und Afrika begleitet. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit Raum für Mitgestaltung und strategische HR-Arbeit.
Wir suchen eine/n engagierten "HR Business Partner (m/w/d)" zur Team-Verstärkung bei unserem Mandanten. Der/die ideale Kandidat/in (m/w/d) bringt Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung mit und ist vertraut mit allen Aspekten des Arbeitsrechts.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir, ab sofort, einen "HR Business Partner (m/w/d) für den Standort südlich von Düsseldorf.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im produzierenden Sektor, suchen wir einen engagierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für den Großraum Sangerhausen
Der People-Flüsterer (m/w/d), der Strategie mit Herz verbindet!
Als HR Business Partner für Deutschland und Österreich agierst Du auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und den Führungskräften der Fachbereiche und treibst die Organisations- und Personalentwicklung voran.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d)
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Frankfurt!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in München!
Eine spannende Gelegenheit für erfahrene HR-Expert*innen, die die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten möchten.
Unser Unternehmen ist ein führender Akteur in der Metallverarbeitung und bekannt für seine innovativen Fertigungstechnologien, sowie seine hohe Qualitätsorientierung und betet den Mitarbeitern spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n „HR Business Partner (m/w/d) mit Führungsverantwortung" am Produktionsstandort mit Erfahrung aus einem ähnlichen Umfeld.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Senior HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d) für ein Projekt mit hohem Remote-Anteil.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen der Industriebranche mit Sitz in Kornwestheim. Mit einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung und einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen zu den führenden Arbeitgebern der Region. Es überzeugt durch eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Weiterentwicklung setzt.
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
Unser Mandant ist ein weltweit anerkanntes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bietet es eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Germany (m/w/d) für den Standort in Langenfeld.
Für unseren Mandanten - ein schnell wachsendes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Region Spreenhagen - suchen wir eine*n HR Manager (m/w/d) Teilzeit mit breitem Verantwortungsbereich. Das Unternehmen agiert weltweit mit Schwesterunternehmen in Europa und den USA und bietet Ihnen eine spannende Herausforderung in einem führenden Produktionsunternehmen seiner Branche.
In dieser Funktion sind Sie für alle Prozesse und Abläufe in den Bereichen: On-boarding/Off-boarding, Payroll, HR Data and Systems, Risikomanagement, Compliance und internationale Expansion zuständig.
Zwischen Empathie und Effizienz: Dein Platz im HR-Team wartet!
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als starker Partner für Industrie und Handel sorgt es mit innovativen Lösungen und modernen Prozessen für reibungslose Abläufe. In einem zukunftsorientierten Umfeld gibt es viel zu gestalten. Wer hier anpackt, kann wirklich etwas bewegen!
Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit internationalem Mindset, strategischem Weitblick und einem starken Gespür für Menschen? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie!
Wir suchen eine/n engagierte/n "HR Generalist (m/w/d)" für eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe (Industrie) mit Sitz in der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar, der/die einen positiven Einfluss auf die Mitarbeitenden-Erfahrung haben möchte.
Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Teamlead HR Operations (m/w/d)" für den Standort Mönchengladbach.
Du brennst für moderne SaaS-Lösungen und willst nicht nur verkaufen, sondern echten Mehrwert für Unternehmen schaffen? Als Account Executive (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertrieb innovativer Cloud-Software für HR und Payroll. Du begleitest spannende Kund:innen von der ersten Idee bis zum Abschluss - mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und einem starken Team im Rücken.
HR meets IT: System- & Prozessmanager (m/w/d) für die HR-Transformation
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Stuttgart!
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