- Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich sowie als Mitglied cross-funktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich große „Herzens-" Projekte stemmst.
- Internationale Unternehmenskultur
- Innovatives Umfeld
Als HR Manager:in unterstützen Sie selbständig einen Teil der Organisation in allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Vielseitige Generalisten-Position im HR
- Solides, internationales Unternehmen im Bereich der Mobilitätslösungen
Als Teamlead HR unterstüten Sie tatkräftig die Mitarbeiter während des kompletten Employee Life Cycles.
- Herzliche, hilfsbereite Arbeitsatmosphäre vom Werkstudenten bis zum Managament
- Teamleader-Position mit gewünschter Eigeninitiative
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Produktionsunternehmen, welches seit über 50 Jahren eine breite Palette innovativer und nachhaltiger Produkte anbietet. Zur Betreuung der Mitarbeitenden wird im Großraum Meiningen ein HR-Manager (m/w/d) gesucht.
- innovativer Produzent nachhaltiger Lösungen
- großer Gestaltungsspielraum in einem familiären Umfeld
Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung suchen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
- Global tätiges Produktionsunternehmen
- Teamführung, HR-Prozesse, Betriebsratsarbeit, Hands-on, Englisch
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten auf globaler Ebene tätig werden? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und möchten proaktiv den Wachstum des Unternehmens mitgestalten? Dann bewerben Sie sich!
- Industriebranche, international, Großraum Osnabrück
- Personalverantwortung Tagesgeschäft und Projekte, Betriebsrat, Englisch
- Mitwirkung bei und Umsetzung von Organisationsänderungen und Personalstandardprozessen wie Stellenbewertung, Personalplanung, Vergütungsanpassung, Performance Management und Personalentwicklung
- Recruiting unter Einsatz geeigneter Rekrutierungskanäle, Aufbau eines Employer Branding
- Dynamisch wachsendes Unternehmen
- Flache Hierarchien
Spannende Projektarbeit
Teamverantwortung (HR Referent:nnen; HR Generalist:nnen; HR Sachbearbeiter:nnen)
- Industrie, internationales Unternehmen
- Ganzheitliche HR-Arbeit, Personalverantwortung,
Der Mandant ist ein erfolgreiches und bekanntes Unternehmen im Bereich der digitalen Medienwelt. Wenn du Lust hast, die Zukunft dieser Branche mitzugestalten, und dabei deine Kenntnisse und Leidenschaft einbringen möchtest, ist dies genau die richtige Rolle für dich. Für unseren Kunden suchen wir einen HR Manager (m/w/d) in Berlin.
- Agiles und modernes Arbeitsumfeld
- In dieser neu geschaffenen Position haben Sie vielfältige Aufgaben
Interim HR Manager (m/w/d)
- Interim HR Manager (m/w/d)
- Produktionsunternehmen
- Sie erarbeiten HR-Konzepte, setzen Personalmaßnahmen um und optimieren bestehende HR-Prozesse
- Sie sind aktiv in den Prozess der Personalbeschaffung und -bindung eingebunden
- Internationales Umfeld
- Flache Hierarchien
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine renommierte Organisation, die sich auf Nachhaltigkeit spezialisiert hat. Mittlerweile ist die Organisation mit Büros in mehr als 120 Ländern international vertreten und hoch angesehen.
- spannende Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation
- fachliche- und disziplinarische Leitung des HR-Operations Teams
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten auf globaler Ebene tätig werden? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich!
- Global tätiges Dienstleistungsunternehmen
- HR Manager, Rewards, Gehälter, Benchmarking, Aufbau
Du möchtest federführend beim Aufbau der HR Abteilung mitwirken und operative sowie strategische Verantwortung übernehmen? Erfahre mehr über deine Rolle als Senior HR Manager:in (m/w/d)!
- Führendes Unternehmen aus dem Immobilienbereich
- Aufbau von Strukturen und prägen der Unternehmenskultur
Spannende Leitungsposition für den Bereich HR Operations mit einer Verantwortlichkeit für die Länder Deutschland und Österreich sowie Leitung und Entwicklung des Bereiches HR Analytics.
- Strategisch anspruchsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Mein Kunde ist ein agiles Hamburger Unternehmen, das sich durch seine moderne und offene Unternehmenskultur auszeichnet. Zur Verstärkung des HR-Bereiches suche ich einen motivierten Teamleiter, der/die fachlich sowie disziplinarisch das HR Admin Team führt.
- agiles Hamburger Unternehmen mit morderner Unternehmenskultur
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Als Teamleiter Personalmanagement (m/w/d) betreust du ein Team von 14 Mitarbeitenden in der Personalabteilung. Du berichtest direkt an die Personalleitung.
- HR Teamleitungs Position
- Bei einem gemeinnützigen Träger
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt geeignete Kandidaten für unser Team in München!
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses
