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In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben innerhalb des Personalwesens und unterstützen sowohl operative HR‑Prozesse als auch strategische Projekte. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und sorgen für effiziente Abläufe sowie eine positive Employee Experience. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von HR‑Strukturen und internen Prozessen mit.
In der Position als Personalsachbearbeitung TZ (m/w/d) im Bereich Human Resources übernehmen Sie die Verantwortung für administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, in einem Not-for-Profit-Umfeld in Darmstadt tätig zu sein.
Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Chemie- und Spezialprodukte. Mit Standorten in Wuppertal und Frankfurt betreut das Unternehmen weltweit seine Tochtergesellschaften in den Bereichen IT, Finanzen, Recht und Personalwesen.
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine generalistische Rolle im Personalwesen und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie begleiten alle personalrelevanten Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR‑Strukturen bei.
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich Teil eines funktionierenden HR-Teams sein? In dieser Position unterstützt Du aktiv die Personalabteilung eines coolen Industrieunternehmens und bringst Deine Erfahrung im Personalwesen sowie idealerweise in der Payroll ein. Dich erwarten klare Strukturen, moderne Systeme und eine realistische Perspektive auf Übernahme. Hier zählt Verlässlichkeit mehr als Titel - und Dein Beitrag macht den Unterschied.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Experte Comp&Ben (m/w/d).
Als HR Advisor DACH (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von HR-Prozessen. Diese spannende Position im Bereich Human Resources bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen anzuwenden.
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sie unterstützen das Unternehmen in Dreieich bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsumgebung bei.
Im Rahmen der Professionalisierung und des Wachstums der Abteilung Labor Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „(Junior) und/oder (Senior) Expert Labor Relations (m/w/d)".
Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt!
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