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Entgeltabbrechner (m/w/d) - Teilzeit

Reutlingen Festanstellung 58.000€ - 67.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Entgeltabbrechner (m/w/d) in Bad Urach bearbeiten Sie die Entgeltabrechnung und sorgen dafür, dass die Personalverwaltung zuverlässig läuft. Sie arbeiten im Personalbereich eines Unternehmens der Industrie und Fertigung und bringen Ihre Fachkenntnisse in die täglichen Abläufe ein.

hinzugefügt 27/10/2026

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen im Tarifvertrag

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Industrie und Fertigung in Bad Urach tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie bearbeiten die Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden.
  • Sie pflegen abrechnungsrelevante Personaldaten sorgfältig und nachvollziehbar.
  • Sie prüfen Abrechnungsdaten und klären Abweichungen rechtzeitig.
  • Sie erfassen Änderungen in den Personalunterlagen für eine korrekte Abrechnung.
  • Sie beantworten Anfragen von Mitarbeitenden zur Entgeltabrechnung.
  • Sie stimmen sich zu abrechnungsrelevanten Themen mit dem Personalbereich ab.
  • Sie bereiten Unterlagen und Auswertungen für interne Zwecke vor.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
  • Erfahrung in der Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten.
  • Sorgfältige Arbeitsweise bei der Prüfung von Daten und Unterlagen.
  • Fähigkeit, Abweichungen strukturiert zu klären.
  • Sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten.
  • Klare Kommunikation bei Anfragen zur Entgeltabrechnung.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (ca. 25h/Woche)
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifvertrag



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Yasin Oezcan
Referenznummer
JN-102026-7134802
Telefonnummer
+49 7117 2231 7019

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Reutlingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yasin Oezcan
Beraterkontakt
+49 7117 2231 7019
Referenznummer
JN-102026-7134802

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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