Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 29/07/2026Internationales Produktionsunternehmen, globales HQ im EU-Ausland, MatrixHR Services, Tagesgeschäft und Projektarbeit, Betriebsrat und TarifvertragFirmenprofilUnser Mandant ist ein internationales produzierendes Unternehmen mit ca. 1.800 Mitarbeitern in Deutschland. Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „Teamlead General HR Services & Payroll (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.AufgabengebietIn dieser Funktion berichten Sie an den Head of HR Operations Europe (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen HR Services Teams (Krefeld + weitere Standorte)Sicherstellung einer reibungslosen und qualitativ hochwertigen HR-Administration entlang des Employee Lifecycles sowie die PayrollSteuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Service-Prozessen, Implementierung effizienter Strukturen, Prozesse und KPI-Systeme sowie Digitalisierungs- und AutomatisierungsinitiativenAnalyse, Standardisierung und Optimierung bestehender Prozesse im engen Austausch mit dem globalen Headquarter zur Realisierung der HR StrategieLeitung von HR-Transformationsprojekten auf nationaler und internationaler Ebene, ebenfalls im engen Austausch mit dem globalen HeadquarterWeiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (z.B. SAP, SuccessFactors) sowie Nutzung moderner Technologien und KI-Lösungen zur EffizienzsteigerungBegleitung von Change-Management-Initiativen in DeutschlandSparringpartner für Mitarbeitenden auf allen Ebenen, inkl. lokales Top-Management und Management im HQAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR o. ä. oder vergleichbare AusbildungLangjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR Services, Payroll, HR Administration, idealerweise in einem produzierenden und internationalen Umfeld mit MatrixstrukturLangjärhige Führungserfahrung im Bereich HR Shared Services, HR Operations oder HR Administration, sowohl zentral als auch dezentral, sowohl lokal als auch internationalSehr gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse und relevanter Richtlinien sowie sehr gutes Verständnis von ganzheitlichen HR-Prozessen entlang des Employee LifecyclesSehr gute Erfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung und Transformation und Change ManagementSehr gute Erfahrung in den gängigen IT-Systemen, SAP SuccessFactors von VorteilSehr gute EnglischkenntnisseVergütungspaketGehaltspaket bestehen aus einem Fixum (ca. 100-115) und einem BonusGestaltungsmöglichkeiten und Arbeit in einem sehr internationalen UmfeldHybrides Arbeiten (Mischung Office/Home-Office)KontaktKatharina ChatillonReferenznummerJN-062026-7049501Telefonnummer+49 1728518270ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldLohnbuchhaltungBrancheIndustrial / ManufacturingOrtKrefeldVertragsartFestanstellungBeraternameKatharina ChatillonBeraterkontakt+49 1728518270ReferenznummerJN-062026-7049501Art des JobsHome Office
