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Interim Recruiter Blue Collar (m/w/d)

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Für ein wachstumsstarkes Industrie- und Produktionsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Interim Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Besetzung von Blue-Collar-Positionen.

hinzugefügt 28/10/2026

  • Interim Recruiter Blue Collar (m/w/d)
  • spannendes Interim Mandat | schneller Start | nach Einarbeitung remote

Firmenprofil

Unser Kunde ist namhaftes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Aufbau und Umsetzung einer zielgerichteten Active-Sourcing-Strategie
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Blue-Collar-Kandidaten
  • Besetzung technischer Fachkräftepositionen im Produktionsumfeld
  • Aufbau nachhaltiger Talent Pools für schwer zu gewinnende Zielgruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
  • Durchführung von Interviews sowie Koordination des Auswahlprozesses
  • Unterstützung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen und Recruiting-Kanälen

Schwerpunktmäßig rekrutieren Sie Fachkräfte aus dem technischen Produktionsumfeld, beispielsweise:

  • Elektrmaschinenwickler
  • Elektromaschinenmonteure
  • Prüffeldtechniker
  • Weitere gewerblich-technische Fachkräfte

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar- und technischen Fachkräften
  • Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing
  • Idealerweise Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder Fertigungsumfeld
  • Sicherer Umgang mit modernen Recruiting- und Sourcing-Methoden
  • Hands-on-Mentalität sowie eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Fachkräfte für neue Herausforderungen zu begeistern

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.

Kontakt
Kathleen Grosser
Referenznummer
JN-102026-7135432
Telefonnummer
+49211177224328

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Recruiting
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Hannover [Städteregion]
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Kathleen Grosser
Beraterkontakt
+49211177224328
Referenznummer
JN-102026-7135432
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.