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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen.
Sie können virtuelle Teams erfolgreich führen, Talente begeistern und HR-Strategien mit Leben füllen?
Ihre Leidenschaft liegt im digitalen Vertrieb und Sie möchten in einem international renommierten Digitalunternehmen arbeiten? Sie stehen gerne im Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und interessieren sich für Branchen- und Marktentwicklungen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Software!
Du möchtest HR Administration und Payroll verbinden und dabei in einem internationalen Unternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell arbeiten?Für unseren Kunden suchen wir Verstärkung im HR-Team. Dich erwarten vielseitige Aufgaben in Personaladministration, Payroll Support, HR-Datenmanagement und Mitarbeiterbetreuung.
Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit strategischen und operativen Schwerpunkten? In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement eines produzierenden Standorts und agieren als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie internationale Stakeholder.
Die Position gestaltet und optimiert digitale HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors. Sie betreut die Anwendungen ganzheitlich und begleitet Weiterentwicklungen, Releases und SAP-Projekte.
Für ein etabliertes Softwareunternehmen wird ein Account Manager (m/w/d) im Außendienst gesucht, der den Ausbau und die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in Ostdeutschland verantwortet. Die Position richtet sich an vertriebsstarke Kandidat*innen mit Erfahrung im SaaS-Umfeld, die idealerweise bereits Dokumentenmanagement-, HR- oder ERP-Lösungen erfolgreich vermarktet haben.
Sie möchten Ihre Expertise in Payroll und Personaladministration in einem modernen, internationalen Unternehmen einbringen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten?Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) HR Specialist (m/w/d) - Payroll & Administration.
Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungshaus mit Fokus auf datengetriebene Unternehmenssteuerung, Analytics und digitale Planungslösungen. Die Organisation verbindet langjährige SAP-Expertise mit modernen SaaS-Produkten und unterstützt Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Optimierung von HR-, Finanz- und Planungsprozessen.
Für unseren Kunden aus dem industriellen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) für den Standort Ilsenburg. Sie übernehmen eine vielseitige Rolle zwischen eigenständiger Entgeltabrechnung, operativer Personalbetreuung und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.
📍 Rhein-Neckar Region | 🏢 4 Tage vor Ort | 🏠 1 fester Home-Office-Tag | ⏳ 24 Monate befristete Festanstellung mit möglicher Perspektive auf Entfristung
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalberater (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Für unseren Kunden im Raum Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.Sie übernehmen eigenständig operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen das bestehende Personalteam im laufenden Tagesgeschäft.
Als Personalberater (m/w/d) in der Business-Dienstleistungsbranche unterstützen Sie Unternehmen dabei, die richtigen Talente für ihre Teams zu finden. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im gesamten Rekrutierungsprozess und tragen aktiv zum Erfolg Ihrer Kunden bei.
Als HR Sachbearbeiter unterstützen Sie die Personalabteilung im Tagesgeschäft. Sie betreuen Mitarbeiter und administrative HR-Prozesse und nutzen dabei regelmäßig Ihre Englischkenntnisse.
Du möchtest Deine Erfahrung in der Personalberatung in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei sowohl Kandidaten als auch Kunden aktiv betreuen? Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen engagierten Personalberater (m/w/d), der Recruiting und Vertrieb miteinander verbindet und den weiteren Ausbau des Geschäfts aktiv mitgestaltet.
Du liebst den Austausch mit Menschen, hast keine Scheu zum Hörer zu greifen und möchtest in einer spannenden Zukunftsbranche Karriere machen? Dann werde Teil unseres Pharma-Teams bei Michael Page in Hamburg.
Du liebst den Austausch mit Menschen, hast keine Scheu zum Hörer zu greifen und möchtest in einer spannenden Zukunftsbranche Karriere machen? Dann werde Teil unseres Teams bei Michael Page in Hamburg, München, Frankfurt, Stuttgart oder Düsseldorf.
Diese Position bietet eine abwechslungsreiche Mischung aus Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung und direkter Betreuung der Mitarbeitenden. Gesucht wird eine organisierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Menschen im beruflichen Alltag unterstützt.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und suchen eine abwechslungsreiche Position im Personalwesen?
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Stuttgart übernehmen Sie die vorbereitende Lohnbuchhaltung und unterstützen damit die reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und tragen zur effizienten Organisation der Personalabteilung bei.
Übernehmen Sie die Führung eines eingespielten Teams von 13 Payroll-Expert:innen und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung einer für das Unternehmen zentralen Funktion.In einem internationalen Umfeld treiben Sie Digitalisierung, Prozessoptimierungen und zukunftsweisende Projekte voran und erhalten dabei den Freiraum, Payroll mit unternehmerischem Denken auf das nächste Level zu heben.
Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „Teamlead General HR Services & Payroll (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.
Der Fokus der Position liegt auf der Betreuung und Optimierung von SAP HCM in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Customizing. Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und wirken an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit.
Du willst nicht einfach nur einen Job, du willst Impact? Bei uns bist du mittendrin, wenn es darum geht, Menschen mit Chancen zu verbinden. Als Recruitment Consultant bist du das Bindeglied zwischen Top-Experten und spannenden Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mit.
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