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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen.
Wir suchen ab sofort, einen Head of HR oder einen HR Business Partner (m/w/d), um den Bereich HR professionnell und modern aufzustellen. Die Position ist zunächst eine One-(Wo)man-Show und es kann ein Mitarbeiter (m/w/d) eingestellt werden.
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
Die Position als HR Manager (w/m/d) bietet die seltene Kombination aus strategischer Wirkung, operativer Nähe und echter Gestaltungsfreiheit.Ideal für HR‑Führungspersönlichkeiten, die Zukunftsthemen wie KI, Agilität und Organisation aktiv prägen möchten.
Für unseren Kunden suchen wir zum Start Mitte Mai nach einem HR Business Partner (m/w/d)
Der HR Business Partner berät die Geschäftsführung und Führungskräfte strategisch in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv Transformations- sowie Organisationsentwicklungsprozesse. Zudem verantwortet er Talent- und Performance-Management, optimiert HR-Prozesse, analysiert Kennzahlen und arbeitet eng mit Management und Betriebsrat in arbeitsrechtlichen sowie strukturellen Fragestellungen zusammen.
Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Essen.
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden, produzierenden Unternehmensumfeld
Aktuell sind wir auf der Suche: Interim HR Business Partner (m/w/d)
In dieser Rolle als Senior HR BP (w/m/d) beraten Sie internationale Führungskräfte zu Organisation, Culture und People-Themen. Sie steuern komplexe HR‑Prozesse über Länder und Kulturen hinweg und entwickeln nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für globale Projekte und stärken die Wirksamkeit der gesamten Organisation.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
Gestalte HR dort, wo Präzision auf Menschlichkeit trifft!
Gestalte HR‑Projekte mit Wirkung - in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.)
Für einen unserer Kunden aus der High-Tech- und Life-Science-Branche - suchen wir dich als HR Administration Specialist (m/w/d).Die Position ist für 6 Monate zu besetzen und findet 100% vor Ort am modernen Standort im Norden Münchens statt.Die Arbeitszeit ist flexibel: Teilzeit oder Vollzeit möglich.
✨ Deine Chance:Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern echten Impact? Dann komm zur PageGroup - einem globalen Beratungsunternehmen mit Herz, Haltung und Vision. Wir sind in 37 Ländern aktiv und verändern täglich Leben durch smarte Beratung und starke Verbindungen. Jetzt suchen wir Dich, um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!
Weil Sie hier echte Gestaltungsmacht haben und nicht verwalten, sondern prägen.Und weil Sie Business‑Nähe, Menschenorientierung und klare Haltung wirksam verbinden können.
HR, nah am Menschen - operativ, strukturiert & hands‑on
Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die Organisation und verantwortet die ordnungsgemäße, termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung für rund 3.300 Mitarbeitende in Deutschland.Die Rolle bietet außergewöhnlich viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit HR Operations, Finance und einem externen Payroll‑Provider.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Personaladministration in einem Maschinenbauunternehmen und sind zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR.
Als HR Administrator / Recruiter (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Umsetzung von Rekrutierungs- und administrativen HR-Prozessen. Sie tragen dazu bei, dass das Accounting & Finance Team mit den passenden Talenten verstärkt wird.
Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der HR-Sachbearbeitung einzusetzen? In dieser spannenden Position im FMCG-Sektor in Darmstadt unterstützen Sie die Human Resources-Abteilung tatkräftig und tragen zur effizienten Verwaltung von Personalprozessen bei.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Business Services in Stuttgart übernehmen Sie die Verantwortung für administrative und operative HR-Aufgaben. Ihre Tätigkeit trägt maßgeblich dazu bei, die Personalprozesse effizient und erfolgreich zu gestalten.
In der Position als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung von personalbezogenen Prozessen. Ihr Einsatzort ist Stuttgart, wo Sie maßgeblich zur Optimierung der HR-Abteilung beitragen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Gespräch weitere Informationen zu unserem Kunden und dieser attraktiven Position.
In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee‑Lifecycles und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
In der Position Debitorenbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung und Überwachung von Zahlungseingängen sowie die Pflege von Kundenkonten. Sie tragen wesentlich dazu bei, die Finanzprozesse in der Immobilienbranche effizient und transparent zu gestalten.
Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das Team im Bereich Human Resources bei der Organisation und Umsetzung von administrativen und operativen Aufgaben. Sie tragen dazu bei, dass Prozesse effizient und reibungslos ablaufen.
In der Position als Personalsachbearbeiter (mwd) im Bereich Human Resources im Public Sector übernehmen Sie die Verantwortung für administrative und operative Tätigkeiten im Personalwesen. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei personalbezogenen Prozessen und tragen zur Unterstützung der Organisation bei.
Wir suchen Unterstützung im HR! Für ein werteorientiertes Unternehmen in Frankfurt suchen wir eine*n HR Assistant (m/w/d) mit Fokus auf vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. Jetzt bewerben!
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