Hr Manager Jobs, im Fachbereich Human Resources

Die Position umfasst die eigenständige Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie der Unterstützung der Entgeltabrechnung. Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirken an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten mit.

Als HR Sachbearbeiter unterstützen Sie die Personalabteilung im Tagesgeschäft. Sie betreuen Mitarbeiter und administrative HR-Prozesse und nutzen dabei regelmäßig Ihre Englischkenntnisse.

Unser Mandant sucht einen R&D Planning Assistant (m/w/d) zur Unterstützung von Planungs- und Koordinationsaufgaben im Forschungs- und Entwicklungsbereich. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.

Du suchst mehr als eine klassische Sachbearbeitungsrolle? Dann erwartet dich hier eine spannende Mischung aus Personaladministration, internationalen HR-Themen und individuellen Sonderfällen. Deine Englischkenntnisse setzt du täglich ein und profitierst gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteilen und einer langfristigen Perspektive mit Übernahmeoption.

Du möchtest dein Englisch nicht nur im Lebenslauf stehen haben, sondern täglich im Job einsetzen? In dieser Position arbeitest du eng mit internationalen Teams zusammen, betreust globale HR-Prozesse und löst spannende Einzelfälle in unterschiedlichen Ländern. Perfekt für alle, die internationale Personalarbeit mit Entwicklungsperspektive suchen.

Du bringst Erfahrung in der Personaladministration mit und möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten? Hier betreust du Mitarbeitende weltweit, erstellst HR-Dokumente auf Deutsch und Englisch und übernimmst Verantwortung für abwechslungsreiche Personalprozesse. Dich erwarten moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, langfristig bei einem renommierten Unternehmen einzusteigen.

Für unseren Kunden im Raum Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Im Mittelpunkt der Position steht die eigenständige und termingerechte Gehaltsabrechnung für kaufmännische Mitarbeitende. Ergänzend übernehmen Sie klassische Aufgaben der Personaladministration und stehen als kompetenter Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen zur Verfügung.

Für unseren Kunden in Remscheid suchen wir Dich als HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll. Du verfügst über Erfahrung in der vorbereitenden oder vollumfänglichen Entgeltabrechnung und kennst Dich mit SAP aus? Dann erwartet Dich eine spannende Position mit vielseitigen Aufgaben rund um die Payroll und Personaladministration. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine spätere Übernahme.

Du bringst Erfahrung in der Personaladministration mit und möchtest HR-Prozesse in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.

Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung für Payroll, Personaladministration und moderne HR-Prozesse. In einem internationalen Umfeld arbeitest du eng mit den Mitarbeitenden zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mit. Freue dich auf ein wertschätzendes Team und langfristige Perspektiven.

Sie möchten Ihre Expertise in Payroll und Personaladministration in einem modernen, internationalen Unternehmen einbringen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten?

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) HR Specialist (m/w/d) - Payroll & Administration.