- BerlinFestanstellung
Der Head of HR Manager (m/w) hat die Möglichkeit eigene Projekte im Change Management zu gestalten und umzusetzen.
Die Person wird das HR Team führen und entwickelt neue Personalstrategien und berichtet direkt an die Geschäftsführung.Verantwortungsvolles Aufgabenfeld und Sparringspartnerrolle
Internationales Unternehmen
- FreiburgFestanstellung
In der Funktion als HR Business Partner (m/w) sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsstärke aus und agieren zudem Projektbezogen auf unterschiedliche Ebenen.
Internationales Unternehmen und Marktführer
HR Business Partner (m/w) im internationalen Umfeld
- AschaffenburgFestanstellung
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Konzern im Medizinproduktebereich. Für seinen Standort im Rhein-Main-Gebiet, in der Nähe von Aschaffenburg, suchen wir einen HR Business Partner (m/w).
Internationaler Healthcare-Konzern
HR Business Partner (m/w) im produzierenden Konzernumfeld
- BerlinFestanstellung€65,000 - €70,000
In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w) kooperieren Sie eng mit dem Management-Team und leisten einen essentiellen Beitrag bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und sorgen dafür, dass die Unternehmenskultur von allen Mitarbeitern gelebt wird. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in HR Themen.
Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene HR Projekte, Seminare
Wertschätzende Unternehmenskultur
- Limburg an der LahnFestanstellung
In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w) arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und leisten einen wichtigen und wertgeschätzten Beitrag bei der Entwicklung Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie schaffen eine weiterhin exzellente Unternehmenskultur und verstehen sich als steter Treiber im Hinblick auf die Optimierung aller hierzu relevanten Parameter. Aufgrund Ihrer verhandlungssicheren Englischkenntnisse stellt das Reporting an das Headquarter in den USA keine Herausforderung für Sie dar. Sie schätzen die Arbeit in einem internationalen Kontext (intern/extern) und entsprechend geprägte Teamstrukturen stellen einen hohen Mehrwert in der täglichen Arbeit für Sie dar.
Generalistische Arbeit und Mitarbeit an richtungsweisenden internat. Projekten
Modernes und international geprägtes Unternehmen
- SindelfingenFestanstellung
In der Funktion als HR Business Partner (m/w) verantworten Sie die Planung und Umsetzung der lokalen und globalen HR-Prozesse der Gruppe im zugewiesenen Geschäftsbereich und agieren als Spezialist in den Bereichen Betriebsratsarbeit, Recruiting und Arbeitsrecht.Interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Breites & verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- Frankfurt am MainFestanstellung
Spannendes Aufgabenfeld in der Forschung und Entwicklung.
Kenntnisse aus der Industrie von Vorteil.Vorantreiben der Forschung und Entwicklung
Aufbau der HR Stategien
- HamburgFestanstellung
Für unseren internationalen Mandaten suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
international agierendes Unternehmen in dem Bereich der erneuerbaren Energie
HR Business Partner (m/w)
- Frankfurt am MainFestanstellung
Unser Mandant wächst und Sie spielen eine ganz entscheidende Rolle.
Sie sind mitverantwortlich für den weiteren Aufbau.Ein Spitzenteam mit Menschen, die mit Herz und Verstand etwas bewegen wollen
Ein dynamisches Umfeld mit kürzesten Entscheidungswegen, offener Kommunikation
- SaarlandFestanstellung
Am Standort im Saarland wird für unseren Mandant aus dem produzierenden Umfeld einen internationalen HR Business Partner (m/w) gesucht.
Am Standort im Saarland wird einen HR Business Partner (m/w) gesucht
Es erwartet Sie ein erfolgreiches und internationales Unternehmensumfeld
- WiesbadenFestanstellung
Mit dem kleinen Team meistern Sie alltägliche Herausforderungen und alle anstehenden Sonderprojekte. Sie sind nicht nur Sparringspartner sondern gehen proaktiv voran.
Mitarbeiterorientiertes Produktionsunternehmen
Facettenreiches Aufgabengebiet
- Rhein-MainFestanstellung
Als Teamzuwachs wird ein HR Business Partner gesucht, der nicht nur bei den alltäglichen Aufgaben unterstützt, sondern auch strategisch an verschiedenen Projekten - wie beispielsweise im Bereich Change Management - mitarbeitet.
Innovationsgetriebenes Unternehmen
Werden Sie Ansprechpartner und setzten Sie Ideen um
- Limburg an der LahnFestanstellung
In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie unseren Mandaten als erfahrener Sparringspartner und als Teil des Managementtemas. Sie verschaffen sich einen Überblick über das Business und können sich als Teil des EMEA HR Teams auf ein breites Aufgabenspektrum freuen.
Innovativer Marktführer Technologie
Verantwortungsvolles Aufgabenfeld und Sparringspartnerrolle
- FreiburgFestanstellung
Im Rahmen der weiteren Wachstumsstrategie und der damit steigenden Ansprüche und Verantwortlichkeiten des HR Bereichs konzentriert sich das Team auf nationale und internationale HR Strategien und -Projekte sowie der Weiterentwicklung und stetigen Optimierung der bestehenden HR Prozesse.
Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir Sie als Personalreferent (m/w).Marktführer in seinem Sektor
HR Business Partner / Personalreferent (m/w mit Perspektive
- AschaffenburgFestanstellung
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Konzern im Medizinproduktebereich. Für seinen Standort im Rhein-Main-Gebiet, in der Nähe von Aschaffenburg, suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w).
Internationaler Medizinproduktehersteller
HR Business Partner (m/w) im produzierenden Konzernumfeld
- Frankfurt am MainFestanstellung
Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel, prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen.
Ein Spitzenteam mit Menschen, die mit Herz und Verstand etwas bewegen wollen
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- DüsseldorfFestanstellung
Sie bringen langjährige Erfahrungen in der generalistischen Personalarbeit in einem internationalen Kontext mit? Sie möchten Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem wachsenden Umfeld
übernehmen? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie!Weltweit erfolgreicher Konzern, einer der Marktführer in seinem Segment
Verantwortlich für sämtliche personalrelevante Themen in Europa
- Frankfurt am MainFestanstellung
Sie haben Spaß daran sich tatkräftig undhands-on an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, Ideen sowie strategischen Herausforderungen zupersonalwirtschaftlichen Themen einzubringenDynamisches Unternehmen mit viel Entwicklungsspielraum
Herausragendes Arbeitsklima zum Wohlfühlen
- BerlinFestanstellung€70,000 - €75,000
Der Senior HR Business Partner (m/w) ist Teil des Management-Teams und stellt sicher, dass die Perspektive der Mitarbeiter berücksichtigt wird. Sie sind für die Umsetzung von allen HR-Prozesse verantwortlich.
Wertschätzende Unternehmenskultur mit enger Management Zusammenarbeit
Viel Gestaltungsspielraum für eigene HR Projekte
- Schwäbisch GmündFestanstellung
Durch seine stets innovativen Maßstäbe gepaart mit einer über 80-jährigen Traditionsgeschichte zählt unser Mandant auf internationalem Parkett zu den Vorreitern im Bereich der Automobilzulieferindustrie.
Großes Entwicklungspotential und stetiges Wachstum sind nun der Grund für die Suche nach einem versierten und dynamischen Senior HR Business Partner (m/w).HR Stratege und Sparringspartner für das Top-Management
Personalmanagement mit Fokus Personal- und Organisationsentwicklung
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