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Gehaltsreport 2025
Du möchtest Verantwortung übernehmen? Für ein führendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche suchen wir eine:n Head of HR (w/m/d)!
Als Head of HR (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Personalabteilung eines führenden, mittelständischen Industrieunternehmens mit Sitz im Großraum Hamburg.Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit, fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen die Geschäftsleitung dabei, die Unternehmensziele durch eine zielgerichtete Personalstrategie zu erreichen.
Du suchst eine spannende Herausforderung mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil eines innovativen Unternehmens im Gesundheitssektor und hilf bei der Entwicklung von Prozessen und Strukturen. Übernimm Verantwortung, gestalte mit und sei Sparringspartner:in für Führungskräfte - bewirb Dich jetzt!
Für eine international agierende Organisation mit klarem gesellschaftlichem Auftrag suchen wir dich als inspirierende Führungspersönlichkeit im HR-Bereich. Als Head of HR (m/w/d) gestaltest du nicht nur Strukturen, sondern prägst Kultur, Zusammenarbeit und die Zukunft des gesamten Teams.
Für unser produzierendes Industrieunternehmen in Hamburg suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte strategisch berät, Veränderungsprozesse begleitet und HR-Prozesse aktiv gestaltet.Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen eine/n engagierten "HR Business Partner (m/w/d)" zur Team-Verstärkung bei unserem Mandanten. Der/die ideale Kandidat/in (m/w/d) bringt Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung mit und ist vertraut mit allen Aspekten des Arbeitsrechts.
Derzeit sind wir für einen Kunden auf der Suche nach einem Interim HR-Business Partner (m/w/d).Die Aufgaben umfassen alle operativen und strategischen Personalthemen am Standort - von Recruiting bis Betriebsratsarbeit.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Für den Standort Karlsruhe wird eine erfahrene und hands-on geprägte HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die mit operativer Exzellenz, rechtlicher Expertise und Veränderungsfreude die gesamte HR-Arbeit auf ein neues Level hebt.
Keine Buzzwords, sondern echtes Arbeiten mit echten Menschen.
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Business Partner (m/w/d)
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir, ab sofort, einen "HR Business Partner (m/w/d) für den Standort südlich von Düsseldorf.
In dieser Rolle gestaltest Du die Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien aktiv mit und fungierst als Bindeglied zwischen internen Stakeholdern und der Interessenvertretung. Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und unternehmerische Ziele im Einklang stehen. Erfahre mehr über deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d) mit einem Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht!
Du suchst eine Rolle mit echtem Impact? In dieser strategischen Schlüsselposition begleitest du ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem Infrastruktursektor bei seiner Transformation. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) agierst du in einer Matrixorganisation mit - eng angebunden ans C-Level, mit direktem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen.
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim Senior HR Business Partner (m/w/d).
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Senior HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit technisch geprägtem Produktportfolio. Am Standort in Süddeutschland entwickelt und produziert das Unternehmen Lösungen für industrielle Anwendungen und bietet Kunden weltweit qualitativ hochwertige Produkte sowie umfassende Services. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Personalbereich.
Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und operativem Geschäft. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, treiben strategische HR-Themen voran und begleiten Veränderungsprozesse aktiv mit.
Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit technischem Fokus suche ich aktuell einen HR Manager (m/w/d) in Berlin.
Eine spannende Gelegenheit für erfahrene HR-Expert*innen, die die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten möchten.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Germany (m/w/d) für den Standort in Langenfeld.
Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit internationalem Mindset, strategischem Weitblick und einem starken Gespür für Menschen? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
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