Hr Manager Jobs

Als HR Business Partner (mwd) bist du strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende eines Unternehmens im Bereich des hochwertigen Real Estates. In enger Zusammenarbeit mit dem Management unterstützt du die Umsetzung der Unternehmensstrategie durch moderne Personalarbeit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung einer leistungsstarken und mitarbeiterorientierten Organisation bei.

Als HR Business Partner (mwd) begleitest und berätst Du die Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. In der Rolle unterstützt Du die Umsetzung der Personalstrategie, förderst eine leistungsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur und trägst zur Erreichung der Unternehmensziele durch effektive Personalarbeit bei.

Sie möchten Personalthemen aktiv mitgestalten statt lediglich Prozesse begleiten? In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte auf Augenhöhe, übernehmen Verantwortung und können Ihre HR-Expertise direkt wirksam einsetzen.

Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Angelegenheiten. Diese spannende Position im Bereich Business Services bietet Ihnen die Möglichkeit, in Stuttgart in einem temporären Arbeitsumfeld einen echten Unterschied zu machen.

Aktuell sind wir auf der Suche: Interim HR Business Partner (m/w/d)

Du baust etwas Eigenes auf: Diese Rolle existiert bisher nicht. Du gestaltest Organisation, Team und Prozesse von Anfang an. Wenn du ein tiefes Verständnis für HR Software hast und bereits im Enterprise Segment Kundenprojekte erfolgreich begleitet hast, könnte das hier genau der richtige nächste Step sein. Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Als HR Manager (m/w/d) betreust du die operativen HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende in Deutschland. Dabei unterstützt du den Aufbau professioneller HR-Strukturen in einem schnell wachsenden Tech-Startup.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) im Großraum Lüdenscheid.

In der Rolle als Personalleiter im Bereich Industrie und Fertigung in Düren übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit. Sie gestalten aktiv die Personalprozesse und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Bremen und steht für nachhaltiges Wachstum, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die moderne HR-Prozesse aktiv mitgestaltet, Digitalisierungsprojekte vorantreibt und die Weiterentwicklung der Personalarbeit nachhaltig prägt.

Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit strategischen und operativen Schwerpunkten? In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement eines produzierenden Standorts und agieren als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie internationale Stakeholder.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager (m/w/d)" für den Standort Wuppertal.

Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „Teamlead General HR Services & Payroll (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.

Den Abschluss in der Tasche und richtig Lust auf Sales? Then #joinmichaelpage!

Warum du bei uns im Vertrieb starten solltest?

Wir bieten dir den Direkteinstieg nach dem Studium mit Verantwortung ab dem ersten Tag! Bei uns lernst du Sales von Menschen, die seit Jahren erfolgreich sind, denn - unsere Fach- und Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen. Das heißt umgekehrt für dich auch top Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

Den Abschluss in der Tasche und richtig Lust auf Sales? Then #joinpagegroup!

Warum du bei uns im Vertrieb starten solltest?

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Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Transformations Manager (m/w/d).

Du bist ein Vertriebstalent (m/w/d)? Du bist ein Teamplayer (m/w/d)? Du hast ein einzigartiges Empathievermögen?

Du möchtest Verantwortung für Deine Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben?

Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig! #joinus

Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Kein Trainee, kein Umweg, kein Warten. Bei uns steigst du ab Tag 1 voll im Sales ein.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Abschlüsse zu feiern und wirklich Gas zu geben, bist du bei Michael Page genau richtig.

Du unterstützt das Personalteam bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Dabei bist Du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen.

Kein Trainee, kein Umweg, kein Warten. Bei uns steigst du ab Tag 1 voll im Sales ein.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Abschlüsse zu feiern und wirklich Gas zu geben, bist du bei Michael Page genau richtig.

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Unser Mandant sucht einen R&D Planning Assistant (m/w/d) zur Unterstützung von Planungs- und Koordinationsaufgaben im Forschungs- und Entwicklungsbereich. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.

• Bringen Sie Ihre HR-Erfahrung ein und gestalten Sie abwechslungsreiche Personalprozesse von der Administration bis zum Recruiting aktiv mit.
• Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren gerne mit Menschen und möchten Verantwortung in einem vielseitigen HR-Umfeld übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig.

Als Personalsachbearbeiter mit Payroll-Fokus (m/w/d) in Frankfurt am Main sind Sie für die reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung und die Unterstützung im Personalwesen zuständig. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse effizient und präzise umgesetzt werden.

Unser Kunde aus dem Klinik-Umfeld sitz im Osten Münchens und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca 20 Std) mit Start in der Arbeitnehmerüberlassung.

Du bringst Erfahrung in der Personaladministration mit und hast Freude daran, auch abrechnungsrelevante Themen zuverlässig zu betreuen? Dann bietet Dir diese Position die Möglichkeit, Dein Know-how im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung in einem modernen und mitarbeiterorientierten Umfeld einzubringen.

Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Frankfurt am Main wird ein HR Administrator (m/w/d) gesucht, der die Personaladministration eigenverantwortlich betreut und als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert. Die Position bietet langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsbedingungen und ein professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Du suchst mehr als eine klassische Sachbearbeitungsrolle? Dann erwartet dich hier eine spannende Mischung aus Personaladministration, internationalen HR-Themen und individuellen Sonderfällen. Deine Englischkenntnisse setzt du täglich ein und profitierst gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteilen und einer langfristigen Perspektive mit Übernahmeoption.