Support business strategy achievement as a key contributor to the continuous development of the employee experience and organisational development in the group.
The HR Director leads and directs the HR & Talent teams (HRBP's, People Operations, D&I and Talent Development) to enable them to deliver a comprehensive and excellent HR service to the business.
- International leadership role
- Dynamic and modern company
Unser Mandant ist ein bekanntes mittelständisches Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen operativ geprägten und engagierten Head of HR (m/w/d) für den Standort in Berlin.
- Das Unternehmen gehört zu einem bekannten Konzern
- In dieser Position können Sie viel Verantwortung übernehmen
Sie sind auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt? Bewerben Sie sich jetzt!
- Spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen HR Projekten
- Innovativer, profitabler und stark wachsender Arbeitgeber
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort mit ca. 150 Mitarbeitern im nordwestlichen Münsterland.
- International agierendes Industrieunternehmen mit Matrixstruktur
- Ganzheitliche HR-Arbeit, Tagesgeschäft und Projektarbeit, ca. 150 Mitarbeiter
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Standort bei Goslar einen engagierten Senior HR Manager / Personalleiter (m/w/d), um das Unternehmen bei seinem Wachstumskurs zu begleiten.
- Das Unternehmen gehört zu einem bekannten Konzern
- In dieser Position können Sie viel Verantwortung übernehmen
Mein Mandant ist ein global agierendes Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit einigen tausenden Mitarbeitern weltweit.
Für den Standort im Großraum Heilbronn wird nun aufgrund der expansiven Unternehmensentwicklung nun ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der sein weitreichendes Wissen gewinnbringend implementiert und die bestehenden Themen im Accounting vorantreiben will.
Das Unternehmen ist weltweit vertreten und daher international in der Kommunikation aufgestellt.
Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
- Modernes Mittelstandsunternehmen aus dem Industriesektor
- Junges & dynamisches Team
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Business Partner (m/w/d)
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
- Unser Kunde ist ein Retailunternehmen
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim Senior HR Manager (w/m/d).
- Interim Senior HR Manager (w/m/d)
- Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen
Die Aufgaben in dieser Position sind breit aufgestellt. Gemeinsam mit Kollegen in einem Team betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis.
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamspirit
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
- Produktion
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
- produzierendes Unternehmen
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
In der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) fungieren Sie als das Herzstück der Unternehmung.
- Umfangreiches Aufgabengebiet
- fantastisches Team
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Hamburg. Sie arbeiten in dieser Rolle eng mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs zusammen und beraten diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
- Spannende und verantwortungsvolle HR-Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Innovativer und erfolgreicher Arbeitgeber mit Sitz in Hamburg
Unser Mandant ist ein junges und erfolgreiches Unternehmen im Raum Dresden. Als HR Business Partner (m/w/d) haben Sie einen großen Freiraum bei der Mitgestaltung der HR-Abteilung. Ein spannender und sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben ist geboten.
- Unser Mandant ist ein junges und erfolgreiches Unternehmen
- In dieser neu geschaffenen Position haben Sie vielfältige Aufgaben
Für unseren Mandanten suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) in Berlin. Das Unternehmen ist eine kreative Markenberatung und unterstützt Unternehmen dabei, sich am Markt zu positionieren.
- Das Unternehmen ist eine international führende Markenberatung
- In dieser Position entwickeln Sie nachhaltige Strategien und Konzepte
Als Mitglied in einem sehr sympathischen Team können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen bestmöglich einbringen. Die Position bietet Ihnen viele Möglichkeiten für die weitere Entwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
- International führendes Unternehmen (FMCG) / Region Darmstadt
- Karrierechance im Bereich HR in einer internationalen Matrixstruktur
Spannende Aufgaben in einem familiengeführten Hamburger Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Innovatives und agiles Energieunternehmen mit Sitz in Hamburg
- Spannendes HR-Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld
Derzeit suchen wir für unseren Kunden, einen internationalen Konzern, einen European HR Business Partner m/w/d
- Eine spannende Herausforderung
- Ein internationaler Kunde
In Ihrer Position als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie in einem breiten Spektrum an HR-relevanten Themen. Sie sind kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Bereichen und haben Spaß daran sich proaktiv einzubringen, um die HR-Welt stetig weiterzuentwickeln.
- Spannendes Umfeld mit breitem Aufgabenspektrum
- Verantwortungsvolle und wertgeschätzte HR-Arbeit
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen freiberuflichen HR Business Partner m/w/d
- Eine spannende Herausforderung
- Ein internationales Unternehmen
