Als HR Business Partner sind Sie für 400 Mitarbeiter verantwortlich und dürfen verschiedenste Projekte übernehmen.
- Herzliche, hilfsbereite Arbeitsatmosphäre vom Werkstudenten bis zum Managament
- Vielseitige HR BP Rolle mit viel Entscheidungsfreiheit
Als Head of HR (m/w/d) bei unserem Mandanten arbeitest du in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Führungskreis des Unternehmens. Du bist gemeinsam mit dem gesamten Team verantwortlich für sämtliche Fragestellungen entlang des Mitarbeiterzyklus.
- Spannende und vielfältige HR-Führungsposition
- Bei modernen und auf Nachhaltigkeit bedachten Arbeitgeber in Festanstellung
- Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs
- Entwicklung von nachhaltigen Strategien
- Internationales Umfeld
- Flache Hierarchien
In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner:in für Fach- und Führungskräfte, arbeitest strategisch-konzeptionell und wirkst in internationalen Projekten mit.
- Spannende HR-Tätigkeit in internationalem Umfeld
- Modernes Unternehmen, wo Respekt, Fairness und Transparenz großgeschrieben wer
In dieser verantwortungsvollen HR Rolle beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR relevanten Themenstellungen, begleiten die Personalplanung und -entwicklung, verantworten die Besetzung offener Positionen und koordinieren die Entgeltfindung zusammen mit den Führungskräften. Auch die Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Dynamisch wachsendes Unternehmen
- Flache Hierarchien
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten proaktiv mitgestalten? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich!
- stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen
- Business Partnering, HR Tranformation, Betriebsrat, HR Prozesse
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine der renommiertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland.
- Das Unternehmen ist international tätig
- In dieser neu geschaffenen Position haben Sie vielfältige Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen HR Rolle beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR relevanten Themenstellungen, begleiten die Personalplanung und -entwicklung, verantworten die Besetzung offener Positionen und koordinieren die Entgeltfindung zusammen mit den Führungskräften. Auch die Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Weltmarktführer in der Energieregeltechnik mit 150 Jahren Erfolgsgeschichte
- HR Business Partner (m/w/d) am Standort in Regensburg
Ihr ❤ schlägt für HR-IT? Sie verantworten die Erstellung einer Analyse der bestehenden HR-IT Systemlandschaft? Sie bilden als Single Point of Contact die Schnittstelle zwischen lokalen HR-Prozess Ownern und dem europäischen HR Digitization Team? Sie sind der Berater bei der weiteren Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden und sich agil verändernden HR-Prozessen? Sie möchten sich im nächsten Schritt eventuell im Bereich HR-IT weiterentwickeln?
- Berufserfahrung im HR IT Umfeld
- Ein weltweiter Anbieter von IT-Services
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche. Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Köln.
- Internationale Dienstleistungsbranche, Köln
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten auf globaler Ebene tätig werden? Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und möchten proaktiv den Wachstum des Unternehmens mitgestalten? Dann bewerben Sie sich!
- Global tätiges, stark wachsendes Technologieunternehmen
- Führungsverantwortung, HR-Prozesse, Aufbau, HR-Strategie, Englisch
Der Inhaber oder die Inhaberin dieser spannenden Position gestaltet - als Berater und Betreuer seines Mitarbeiterkreises und der Führungsebene - ein innovatives Personalmanagement und sichert die business-fokussierte Begleitung aller HR-relevanten Maßnahmen und Prozesse.
- Vielseitige HR-Tätigkeit in einem innovativen, produzierenden Unternehmen
- Zukunftsorientierte Branche mit Trends wie Digitalisierung und Energiewende
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) in Duisburg. Hier agieren Sie am Standort als Sparringspartner für ihren direkten Vorgesetzten und entwickeln nachhaltige Zukunftskonzepte.
- Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs
- Entwicklung von nachhaltigen Strategien
Als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) bei unserem Mandanten bist du gemeinsam mit deinem Team zuständig für sämtliche Fragestellungen entlang der Employee Experience sowie für die Business-fokussierte Begleitung aller HR-relevanten Maßnahmen und Prozesse
- Spannende HR-Rolle mit vielfältigen Tätigkeiten
- Bei einem spannenden mittelständischen Unternehmen in Festanstellung
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Technologieunternehmen, welches in über 20 Ländern vertreten ist. Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hands-on geprägten Senior HR Business Partner (m/w/d).
- Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs
- Engagierter Senior HR Business Partner (m/w/d) in Düsseldorf
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein deutsches Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in Dresden. Seit über 20 Jahren genießt das Unternehmen durch sein umfassendes Know-how und weltweiten Service einen besonders hohen Stellenwert in seiner Branche.
- Verantworte den HR-Bereich in einer zukunftssicheren Branche
- Innovative Technologien mit Branchen-Impact
Bei unserem Mandanten aus der Tech-Branche agierst du in deiner Rolle des HR Business Partners (m/w/d) als Sparringspartner für Führungskräfte sowohl bei strategischen als auch bei organisatorischen Themen.
- Attraktive HR-Rolle mit spannender Themenvielfalt
- Innovatives Technologieunternehmen im Herzen Hamburgs
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Business Partner (m/w/d).
- Produktion
- Interim HR Business Partner (m/w/d)
Du suchst die Nähe zur Fertigung und fühlst dich verbunden mit Technologie und Produkion? Erfahre mehr über deine Rolle als Senior HR Business Partner:in (m/w/d)!
- Verantworte den HR-Bereich in einer zukunftssicheren Branche
- Das Unternehmen ist ein global Player
Für unseren Mandanten suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) westlich von Zwickau. Als Teil des HR-Teams agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und entwickeln nachhaltige Zukunftskonzepte. Das Unternehmen ist ein bekanntes Unternehmen aus dem Chemie-Umfeld.
- Das Unternehmen ist einer der Markführer in seinem Bereich
- In dieser Position haben Sie vielfältige und spannende Aufgaben
