- Top-Job
Frankfurt am MainPermanentFür unseren Mandanten suchen wir zur Verstärkung und Weiterentwicklung seines HR-Teams einen generalistischen Business Partner Human Resources (m/w/d), der mit Schwerpunkt Employer Branding und Recruitment sich und das Team auch zu anderen Themen, wie etwa Mobility voran bringen möchte.
Spannendes und internationales Umfeld
Wertgeschätzte HR-Arbeit in einem exzellenten Team
- Top-Job Frankfurt am MainPermanent
Als HR Business Partner Talent Management & Recruiting (m/w/d) haben Sie einen maßgeblichen Beitrag an der Weiterentwicklung der weltweiten Unternehmensstrategie und arbeiten eng mit internationalen Sparringspartnern zusammen. Ihre Themenschwerpunkte Personalentwicklung sowie Recruiting verantworten Sie, z.T. in Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Competence Centern, alleinig.
kompetenter und verantwortungsbewusster Partner aller Stakeholder
spannende Tätigkeit mit maßgeblichem Beitrag zur globalen Unternehmensstrategie
- DüsseldorfPermanent
- Vollumfängliche & verantwortungsvolle Aufgabe im HR-Management
- Agiles Unternehmen mit Wachstumspotential
Moderne HR-Arbeit am Puls der Zeit
International aktives Handelsunternehmen
- Neu-IsenburgPermanent
In Ihrer Rolle als Senior HR Manager (m/w) kennen Sie keine Probleme sondern suchen stets die Herausforderungen. Personalarbeit verstehen Sie auch unter dem Aspekt der unternehmensinternen und hochprofessionellen Dienstleistung. Dies spiegelt sich in Ihrem Auftreten sowie in Ihrer Argumentation als kompetenter Ansprechpartner im Rahmen aller personalwirtschaftlichen Themen wieder. Gerade auch im Bereich der strategischen Personalarbeit können Sie durch Ihr fundiertes Wissen um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge als Impulsgeber einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der Gesamtunternehmung leisten.
HR-Arbeit am Puls der Zeit
International aufgestelltes Produktionsunternehmen
- BerlinPermanent
Strategische HR-Themen am Standort vorantreiben und umsetzen.
Erster Ansprechpartner der Mitarbeiter in HR-Fragen.Revolutionierendes Geschäftsmodell im Medezinbereich
Innovatives Unternehmen
- BerlinPermanent
Das Unternehmen ist in mehr als 15 Ländern aktiv, beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen international ausgerichteten HR Business Partner (m/w/d). Der Einsatzort für diese neugeschaffene Position ist Berlin.
Unser Mandant ist weltweit vertreten
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Bad Homburg v.d.HöhePermanent
Als HR Business Partner fungieren Sie sowohl operativ, als auch in der strategischen Entwicklung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
HR Werksleitung
abwechslungsreiche Aufgaben
- Frankfurt am MainPermanent
Herausforderndes Arbeitsumfeld, sowie Verantwortung und Spaß an der Arbeit.
Herausforderndes, kollegiales Arbeitsumfeld
internationales Team
- BerlinPermanent
Unser Mandant ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe und einer der Hauptakteure in seinem Marktsegment. Auf Grund des starken Wachstums suchen wir für das Unternehmen einen HR Business Partner (m/w). Der Einsatzort für die neugeschaffene Position ist Berlin.
Das Unternehmen ist einer der Marktführer in seinem Bereich
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- FreiburgPermanent
Im Rahmen der weiteren Wachstumsstrategie und der damit steigenden Ansprüche und Verantwortlichkeiten des HR Bereichs konzentriert sich das Team auf nationale und internationale HR Strategien und -Projekte sowie der Weiterentwicklung und stetigen Optimierung der bestehenden HR Prozesse.
Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d).HR Business Partner (m/w/d) mit Perspektive
Internationaler global Player in seinem Segment
- Freiburg im BreisgauPermanent
Unser Kunde sucht im Raum Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung und Betreuung der Faach- und Führungskräfte.
Einzigartiges Unternehmen
HR Business Partner (m/w/d) mit starken kommunikativen Fähigkeiten
- Frankfurt am MainPermanent
Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Work-Life-Balance
Attraktive Programme - für Weiterbildung
- Bad Homburg v.d.HöhePermanent
Herausfordernde Aufgaben als HR Businesspartner (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld.
Ein internationales Umfeld
Austausch mit dynamischen Sparringpartner
- HamburgPermanent
Ab sofort suchen wir für unseren Mandanten einen HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg.
Im Bereich der Technologieplattformen mit dem Fokus auf Onlinevideo-Werbung ist unser Kunde einer der führenden Dienstleister. Innerhalb des Unternehmens übernehmen Sie Aufgaben aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Einer der national führenden Technologieplattformen
Optimierung und Entwicklung von internationalen HR-Prozessen
- Frankfurt am MainPermanent
In der Position als HR Business Partner (m/w/d) sucht unser internationaler Mandant eine Verstärkung für das europäische HR Management Team mit fundierten Erfahrungen in der internationalen Praxis. In enger Zusammenarbeit mit dem Team HR werden die Themen Organisationsentwicklung, Performance & Talent Management sowie Recruiting europaweit betreut und Best-Practice strategisch weltweit vertreten.
International agierendes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche
Beratung und Betreuung des Top-Managements des europäischen HQ's
- Frankfurt am MainPermanent
Die Person HR Business Partner (m/w/d) arbeitet mit dem Top Management zusammen. Fokus dieser Position ist u.a. der Bereich "Performance and Talent Management" und die nachhaltige Entwicklung einer effektiven HR-Strategie.
Global agierendes Unternehmen aus der Automotive-Industry
Beraten und begleiten der Führungskräfte innerhalb des Betreuungsbereiches
- NürtingenPermanent
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w) im Großraum Esslingen. Als HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
International tätiges Unternehmen
HR Business Partner (m/w/d) mit sehr guten Englischkenntnissen
- Frankfurt am MainPermanent
In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w) arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und leisten einen wichtigen und wertgeschätzten Beitrag bei der Entwicklung Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie schaffen eine weiterhin exzellente Unternehmenskultur und verstehen sich als steter Treiber im Hinblick auf die Optimierung aller hierzu relevanten Parameter. Sie schätzen die Arbeit in einem internationalen Kontext (intern/extern) und entsprechend geprägte Teamstrukturen stellen einen hohen Mehrwert in der täglichen Arbeit für Sie dar.
International agierendes Unternehmen am Puls der Zeit
Vollumfängliche Rolle als Businesspartner in demensprechendem Umfeld
- Frankfurt am MainPermanent€80,000 - €90,000
In Ihrer Rolle als Business Partner (m/w/d) sind Sie mit der vollumfänglichen Betreuung und Beratung einer Business Unit betraut. Auch fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für die jeweiligen Ressortleiter.
International agierendes Unternehmen am Puls der Zeit
Vollumfängliche Rolle als Businesspartner in demensprechendem Umfeld
- BrandenburgPermanent
Das Unternehmen ist in mehr als 10 Ländern aktiv, beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Business Partner (m/w). Der Einsatzort für diese neugeschaffene Position ist südlich von Berlin.
Unser Mandant ist weltweit vertreten
In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten
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