- BerlinFestanstellung
Der Head of HR Manager (m/w) hat die Möglichkeit eigene Projekte im Change Management zu gestalten und umzusetzen.
Die Person wird das HR Team führen und entwickelt neue Personalstrategien und berichtet direkt an die Geschäftsführung.Verantwortungsvolles Aufgabenfeld und Sparringspartnerrolle
Internationales Unternehmen
- HessenInterim
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w).
Versicherungsunternehmen
HR Business Partner (m/w)
- HamburgFestanstellung€65,000 - €85,000
Wir suchen für unseren Mandanten, welcher zeitnah umzieht in die Hamburger Hafencity, einen erfahrenen HR Business Partner (m/w) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
International agierendes Handelsunternehmen in der Hamburger Hafencity
HR Business Partner (m/w) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
- BerlinFestanstellung
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen und Marktführer in seinem Segment.
Das Unternehmen agiert weltweit
Die Position ist neu geschaffen
- LüneburgFestanstellung
Wir suchen ab sofort, für unseren Mandanten, einen erfahrenen HR Business Partner (m/w). Diese Position ist eine neu erschaffene Stelle im Unternehmen und soll schnellstmöglich besetzt werden.
Weltweit agierendes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie
Interessante Aufgaben und frühe Übernahme von Verantwortung
- BerlinFestanstellung€65,000 - €70,000
In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w) kooperieren Sie eng mit dem Management-Team und leisten einen essentiellen Beitrag bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und sorgen dafür, dass die Unternehmenskultur von allen Mitarbeitern gelebt wird. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in HR Themen.
Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene HR Projekte, Seminare
Wertschätzende Unternehmenskultur
- SaarlandFestanstellung
Im Rahmen der gestiegenen Anforderungen an den Personalbereich am Produktionsstandort wird der Bereich HR um eine Position erweitert, um so den wachsenden Unternehmensprozessen gerecht zu werden.
Am Standort im Saarland wird einen HR-Business-Partner (m/w) gesucht
Es erwartet Sie ein innovatives Unternehmen mit internationaler Präsenz
- Limburg an der LahnFestanstellung
In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w) arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und leisten einen wichtigen und wertgeschätzten Beitrag bei der Entwicklung Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie schaffen eine weiterhin exzellente Unternehmenskultur und verstehen sich als steter Treiber im Hinblick auf die Optimierung aller hierzu relevanten Parameter. Aufgrund Ihrer verhandlungssicheren Englischkenntnisse stellt das Reporting an das Headquarter in den USA keine Herausforderung für Sie dar. Sie schätzen die Arbeit in einem internationalen Kontext (intern/extern) und entsprechend geprägte Teamstrukturen stellen einen hohen Mehrwert in der täglichen Arbeit für Sie dar.
Generalistische Arbeit und Mitarbeit an richtungsweisenden internat. Projekten
Modernes und international geprägtes Unternehmen
- Rhein-MainFestanstellung
Als Teamzuwachs wird ein HR Business Partner gesucht, der nicht nur bei den alltäglichen Aufgaben unterstützt, sondern auch strategisch an verschiedenen Projekten - wie beispielsweise im Bereich Change Management - mitarbeitet.
Innovationsgetriebenes Unternehmen
Werden Sie Ansprechpartner und setzten Sie Ideen um
- BerlinFestanstellung€70,000 - €80,000
Der Head of HR (m/w) übernimmt die disziplinische und fachliche Leitung des HR-Teams. Vor allem soll die Optimierung und Professionalisierung der HR-Abteilung weiter vorangebracht werden.
Breites und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
Zukunftsträchtiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität
- SaarlandFestanstellung
Am Standort im Saarland wird für unseren Mandant aus dem produzierenden Umfeld einen internationalen HR Business Partner (m/w) gesucht.
Am Standort im Saarland wird einen HR Business Partner (m/w) gesucht
Es erwartet Sie ein erfolgreiches und internationales Unternehmensumfeld
- WiesbadenFestanstellung
Mit dem kleinen Team meistern Sie alltägliche Herausforderungen und alle anstehenden Sonderprojekte. Sie sind nicht nur Sparringspartner sondern gehen proaktiv voran.
Mitarbeiterorientiertes Produktionsunternehmen
Facettenreiches Aufgabengebiet
- Limburg an der LahnFestanstellung
In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie unseren Mandaten als erfahrener Sparringspartner und als Teil des Managementtemas. Sie verschaffen sich einen Überblick über das Business und können sich als Teil des EMEA HR Teams auf ein breites Aufgabenspektrum freuen.
Innovativer Marktführer Technologie
Verantwortungsvolles Aufgabenfeld und Sparringspartnerrolle
- Frankfurt am MainFestanstellung
Spannendes Aufgabenfeld in der Forschung und Entwicklung.
Kenntnisse aus der Industrie von Vorteil.Vorantreiben der Forschung und Entwicklung
Aufbau der HR Stategien
- FreiburgFestanstellung
Im Rahmen der weiteren Wachstumsstrategie und der damit steigenden Ansprüche und Verantwortlichkeiten des HR Bereichs konzentriert sich das Team auf nationale und internationale HR Strategien und -Projekte sowie der Weiterentwicklung und stetigen Optimierung der bestehenden HR Prozesse.
Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir Sie als Personalreferent (m/w).Marktführer in seinem Sektor
HR Business Partner / Personalreferent (m/w mit Perspektive
- Frankfurt am MainFestanstellung
Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel, prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen.
Ein Spitzenteam mit Menschen, die mit Herz und Verstand etwas bewegen wollen
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- HamburgFestanstellung
Wir suchen ab sofort, für unseren Mandanten, einen erfahrenen HR Business Partner (m/w).
International agierendes Dienstleistungsunternehmen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Frankfurt am MainFestanstellung
Sie haben Spaß daran sich tatkräftig undhands-on an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, Ideen sowie strategischen Herausforderungen zupersonalwirtschaftlichen Themen einzubringen
Dynamisches Unternehmen mit viel Entwicklungsspielraum
Herausragendes Arbeitsklima zum Wohlfühlen
- StuttgartFestanstellung
Um die international ausgerichtete HR-Strategie an seinem deutschen Standort zu integrieren und weiterzuentwickeln ist unser Kunde nun auf der Suche nach einem erfahrenen HR Business Partner (m/w) mit starkem operativen Prozessverständnis sowie einer ausgeprägten strategischen Denk- und Arbeitsweise.
global aufgestellter Konzern
HR Business Partner (m/w) mit starkem operativen Prozessverständnis
- BerlinFestanstellung€70,000 - €75,000
Der Senior HR Business Partner (m/w) ist Teil des Management-Teams und stellt sicher, dass die Perspektive der Mitarbeiter berücksichtigt wird. Sie sind für die Umsetzung von allen HR-Prozesse verantwortlich.
Wertschätzende Unternehmenskultur mit enger Management Zusammenarbeit
Viel Gestaltungsspielraum für eigene HR Projekte
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