Hr Manager Jobs Deutschland

HR ist deine Leidenschaft, strategisch behältst du den Überblick und operativ stellst du eine reibungslose Umsetzung sicher? Dann erfahre mehr über deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d) in einem führenden Pharmaunternehmen!

In dieser Rolle leiten Sie den Bereich HR Business Partnering & Operations, bauen ein engagiertes Team auf und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Personalarbeit in einer internationalen Non-Profit-Organisation. Mit Empathie, Offenheit und Vertrauen gestalten Sie Strukturen, begleiten Transformationen und schaffen ein Umfeld, in dem echte, sinnstiftende HR-Arbeit Wirkung entfaltet.

Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir, ab sofort, einen "HR Business Partner (m/w/d) für den Standort in Düsseldorf.

+++ WICHTIG: Start spätestens zum 01.10.2025 !! +++

In dieser Rolle sind Sie Teil eines internationalen HR-Teams und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in Regensburg und weiteren europäischen Standorten. Sie kombinieren strategische HR-Arbeit mit operativen Aufgaben, sorgen für reibungslose HR-Prozesse und stehen als kompetente Ansprechperson bereit.

Das Unternehmen ist ein weltweiter Konzern für verschiedene Industrien.

Architekt:in des Wandels in einem internationalen Produktionsumfeld (m/w/d)

Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams und übernehmen Sie Verantwortung als HR Business Partner (m/w/d).

Gestalte Wandel. Entwickle Menschen. Bewege Produktion.

Aufgrund des starken Wachstums suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)" am Standort Köln.

Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du die HR-Aktivitäten in der Region Nordeuropa - von Recruiting über Mitarbeiterbetreuung bis hin zu strategischen HR-Projekten. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, berätst in personalrelevanten Fragen und gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit. Die Rolle bietet dir die Chance, in einem internationalen Luxusunternehmen mit starker Marke und hohen Standards Verantwortung zu übernehmen.

Im Rahmen einer Nachbesetzung und Optimierung der HR-Abteilung suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)" und einen (Senior) Personalreferenten (m/w/d) für den Standort in Lippstadt.

Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir einen erfahrenen HR Manager*in mit juristischem Schwerpunkt, der/die sowohl arbeitsrechtliche Expertise als auch internationale Erfahrung einbringt.

• Operative Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen
• Verantwortung für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung sowie für die Lohn- & Gehaltsabrechnung (Payroll)

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Manager (m/w/d).

„Ich suche keinen Verwalter. Ich suche einen echten Möglichmacher. Einen HR-Profi, der Menschen versteht - und Führung denkt." CEO

👉 Wir machen einen echten Unterschied, lieben was wir tun, brennen für unsere Mission, schätzen echten Drive - und feiern Erfolge als Team. 💜

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Du willst nicht nur einen Job, sondern Impact?

Willkommen bei der PageGroup Deutschlan - wo Karriere mehr bedeutet als Kaffeekochen und Excel-Tabellen.

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Du bist ein Vertriebstalent (m/w/d)? Du bist ein Teamplayer (m/w/d)? Du hast ein einzigartiges Empathievermögen?

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Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig! #joinus

Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

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