Hr Manager Jobs Hessen

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Warum du bei uns im Vertrieb starten solltest?

Wir bieten dir den Direkteinstieg nach dem Studium mit Verantwortung ab dem ersten Tag! Bei uns lernst du Sales von Menschen, die seit Jahren erfolgreich sind, denn - unsere Fach- und Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen. Das heißt umgekehrt für dich auch top Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

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In dieser Junior-Rolle bist du unser strategischer Wachstums-Motor und treibst den Ausbau unseres exklusiven Partner-Netzwerks aktiv voran. Du spürst die erfolgreichsten Akteure und Teams im Finanzmarkt auf, baust diskrete Brücken zu ihnen und begeisterst sie von den einzigartigen Vorteilen und der Infrastruktur unseres Hauses.

Kein Trainee, kein Umweg, kein Warten. Bei uns steigst du ab Tag 1 voll im Sales ein.
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Als HR-Administrator (m/w/d) im Bereich Business Services unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Human Resources Management in einem professionellen Umfeld einzusetzen.

Du unterstützt die vorbereitende Gehaltsabrechnung und sorgst dafür, dass alle HR-Daten vollständig und korrekt vorliegen. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, HR und externen Dienstleistern.

Als Personalsachbearbeiter betreuen Sie operativ alle administrativen HR-Prozesse und sind zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.

• Verantwortungsvolle Rolle: Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle administrativen HR-Prozesse,
• Stabilität & Entwicklung: Arbeiten Sie in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Bereich Business Services sind Sie verantwortlich für die präzise und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie tragen wesentlich zur Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Human Resources am Standort Wiesbaden bei.

Zurzeit suchen wir einen erfahrenen Interim Payroll-/HR‑Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der fachlichen Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen für die deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen einer Payroll‑Ausschreibung.