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  • Senior Divisional HR Director

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    International
    Festanstellung

    As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.

     

    • The Senior Divisional HR Director will be the strategic Advisor across Europe.
    • Transformational role, pivotal in growth plans and operational excellence
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  • Leiter Payroll & Services (m/w/d)

    Essen
    Festanstellung
    Home Office

    Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Essen.

    • Produktionsunternehmen mit Fokus auf Vertrieb in Deutschland
    • Fachl. & disz. Führung für 3-5 Mitarbeitenden, ca. 650 Abrechnungen, Projekte
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  • HR Manager (m/w/d) im Werk

    Saarland
    Festanstellung
    • Operative Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
    • Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen
    • Verantwortung für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung
    • Weltweit erfolgreiche Konzerngruppe / Region „Saar-Lor-Lux"
    • Spannende Herausforderung im Bereich "Human Resources"
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  • HR Manager (m/w/d) mit KI-Affinität

    Hamburg
    Festanstellung

    Als HR Manager (m/w/d) gestaltest du moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld aktiv mit und verbindest strategisches HR-Know-how mit innovativen Technologien.

    • Spannende Aufgaben und Entwicklungspotential
    • Nachhaltige & attraktive Branche
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  • Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Darmstadt
    Festanstellung

    Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Personaladministration in einem Maschinenbauunternehmen und sind zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR.

    • Industrie & Beständigkeit
    • Vielfältige HR‑Aufgaben
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  • Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Business Services in Stuttgart übernehmen Sie die Verantwortung für administrative und operative HR-Aufgaben. Ihre Tätigkeit trägt maßgeblich dazu bei, die Personalprozesse effizient und erfolgreich zu gestalten.

    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
    • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
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  • Personalreferent (m/w/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    In der Position als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung von personalbezogenen Prozessen. Ihr Einsatzort ist Stuttgart, wo Sie maßgeblich zur Optimierung der HR-Abteilung beitragen.

    • Durchführung und Steuerung von Recruiting-Prozessen inkl. Bewerbermanagement
    • Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken im HR-Bereich
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  • Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Bensheim
    Festanstellung

    In dieser Rolle übernehmen Sie die operative Personalsachbearbeitung entlang des gesamten Employee‑Lifecycles und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.

    • Stabilität & Internationalität
    • Abwechslung & Entwicklung
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  • Personalsachbearbeiter*in mit Fokus Reisekosten (in Teilzeit 20h) (m/w/d)

    Starnberg
    Festanstellung
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    In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig administrative Personalaufgaben - mit Schwerpunkt auf der Bearbeitung von Reisekosten. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihren serviceorientierten Ansatz tragen Sie maßgeblich zu reibungslosen Abläufen im HR‑Bereich bei.

    • 🏆 Verantwortung übernehmen
    • 🚀 Prozesse mitgestalten
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben

  • Versicherungschadensbearbeiter (m/w/d) - International

    Frankfurt am Main
    Festanstellung
    50.000€ - 60.000€ p.a.

    Als Versicherungsschadensbearbeiter (m/w/d) - International bearbeiten Sie komplexe Schadenfälle mit internationalem Bezug und kommunizieren sicher auf Englisch. Sie sind zentrale Ansprechperson für Versicherte, Partner und interne Fachbereiche.

    • Internationales Arbeitsumfeld
    • Stabile Perspektive
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  • Account Manager (m/w/d) International Payments - Retail

    Frankfurt am Main
    Festanstellung
    Home Office

    Unser Kunde sucht einen analytisch starken Account Manager (m/w/d) im Bereich internationaler Zahlungsverkehr mit Fokus auf die Betreuung und Entwicklung von Retail-Partnern. Die Rolle ist eine klassische Inside-Sales-Position mit starkem Fokus auf Pricing, Verhandlung und finanzielle Zusammenhänge.

    Fokus auf Bestandskundenentwicklung, Upselling und Preisoptimierung

    Betreuung von Retail-Partnern im internationalen Money Transfer Umfeld

    • Attraktive Vergütung
    • Stetiges Wachstum und Entwicklung
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  • HR Projektmanager (m/w/d): Gestalte als HR Projektmanager (m/w/d) strategische HR Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung und bringe Menschen, Prozesse und Organisationen wirkungsvoll voran.

    Frankfurt am Main
    Festanstellung
    60.000€ - 70.000€ p.a.

    Gestalte HR‑Projekte mit Wirkung - in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.)

    • Du verantwortest HR‑Projekte ganzheitlich von der Idee bis zur Umsetzung.
    • Du verankerst Projektergebnisse nachhaltig.
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  • Leiter Payroll & HR-Services (m/w/d)

    Düsseldorf
    Festanstellung
    Home Office

    Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

    • Dienstleitungsunternhemen, nah am öffentlichen Dienst
    • Fachl. & disz. Führung, ca.1.000 Abrechnungen, Tarifvertrag, Projekte
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  • Personalleiter (m/w/d)

    Dortmund
    Festanstellung
    Home Office

    Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Personalleiter (m/w/d)" am Standort Dortmund.

    • Mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen in Dortmund
    • Tagesgeschäft und Projektarbeit, kleines HR-Team, insg. ca. 100 Mitarbeitenden
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