Hr Manager Jobs in der Branche Industrial / Manufacturing

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) im Großraum Lüdenscheid.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR Manager (m/w/d).

Als HR Manager Operations (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche operative HR-Themen eines größeren gewerblich geprägten Mitarbeiterbereichs. Dabei agieren Sie als Sparringspartner des lokalen Managements, führen ein HR-Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Organisation.

In der Rolle als Personalleiter im Bereich Industrie und Fertigung in Düren übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit. Sie gestalten aktiv die Personalprozesse und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Bremen und steht für nachhaltiges Wachstum, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit strategischen und operativen Schwerpunkten? In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement eines produzierenden Standorts und agieren als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie internationale Stakeholder.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager (m/w/d)" für den Standort Wuppertal.

Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „Teamlead General HR Services & Payroll (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Transformations Manager (m/w/d).

Du unterstützt das Personalteam bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Dabei bist Du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen.

• Bringen Sie Ihre HR-Erfahrung ein und gestalten Sie abwechslungsreiche Personalprozesse von der Administration bis zum Recruiting aktiv mit.
• Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren gerne mit Menschen und möchten Verantwortung in einem vielseitigen HR-Umfeld übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig.

Sie möchten eine Schlüsselrolle in einem modernen Personalbereich übernehmen und dafür sorgen, dass administrative und organisatorische Abläufe reibungslos funktionieren? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit viel Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einer wichtigen Schnittstellenfunktion innerhalb des Teams.