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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
+++ WICHTIG: Start spätestens zum 01.10.2025 !! +++In dieser Rolle sind Sie Teil eines internationalen HR-Teams und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in Regensburg und weiteren europäischen Standorten. Sie kombinieren strategische HR-Arbeit mit operativen Aufgaben, sorgen für reibungslose HR-Prozesse und stehen als kompetente Ansprechperson bereit.Das Unternehmen ist ein weltweiter Konzern für verschiedene Industrien.
Architekt:in des Wandels in einem internationalen Produktionsumfeld (m/w/d)
Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams und übernehmen Sie Verantwortung als HR Business Partner (m/w/d).
Gestalte Wandel. Entwickle Menschen. Bewege Produktion.
Im Rahmen einer Nachbesetzung und Optimierung der HR-Abteilung suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)" und einen (Senior) Personalreferenten (m/w/d) für den Standort in Lippstadt.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Manager (m/w/d).
In dieser Position leitest du ein Team im Bereich HR Operations, verantwortest die Gehaltsabrechnung sowie die gesamte Personaladministration und entwickelst Prozesse sowie Systeme kontinuierlich weiter. Dabei stellst du die reibungslose Abwicklung aller administrativen Abläufe entlang des Employee-Lifecycles sicher und agierst als zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Payroll und HR-Services.
Möchtest du im Vertrieb strategische HR-Kunden betreuen und individuelle Lösungen für deren digitale Herausforderungen entwickeln? Hast du Erfahrung im Key Account Management sowie ein Gespür für moderne Softwarelösungen und deren Marktpotenziale? Reizt dich ein Umfeld mit intensiver Einarbeitung, Remote-Arbeit, Firmenwagen und echtem Start-up-Spirit in einem etablierten Unternehmen? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d) HR-Software!
Um das Team im Personalwesen nachhaltig zu unterstützen und eine führende Aufgabe zu übernehmen, suchen wir Sie.
In dieser Rolle leiten Sie den Bereich HR Business Partnering & Operations, bauen ein engagiertes Team auf und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Personalarbeit in einer internationalen Non-Profit-Organisation. Mit Empathie, Offenheit und Vertrauen gestalten Sie Strukturen, begleiten Transformationen und schaffen ein Umfeld, in dem echte, sinnstiftende HR-Arbeit Wirkung entfaltet.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Du willst dich und deine Fähigkeiten im Vertrieb auf's nächste Level bringen? Dann komm in unser Team!
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