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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Werden Sie Teil eines wachstumsstarken Produktionsunternehmens mit klarer Zukunftsstrategie.Gestalten Sie als HR-Leiter (m/w/d) den Wandel und die Kultur eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mit.
Als Head of HR übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse in einem Produktionsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ, treiben den Aufbau und die Optimierung von Teams voran und gestalten eine moderne HR-Organisation.
Diese Position kombiniert die operative Personalleitung an einem Produktionsstandort im Raum Hamburg mit der fachlichen HR-Verantwortung auf europäischer Ebene.
Internationales Unternehmensumfeld - Nachhaltige & attraktive Branche - Verantwortungsvolle Aufgabe
As Senior HR Business Partner, you will act as a strategic advisor and operational expert for our production sites. This role combines hands-on HR management with strategic workforce planning, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will work closely with senior leadership and have the opportunity to shape HR processes, drive cultural transformation, and prepare for future leadership responsibilities. LOCATION NEAR PFORZHEIM
Diese Position bietet die Chance, strategische und operative HR-Prozesse in einem modernen Produktionsumfeld aktiv zu gestalten. Gleichzeitig eröffnet sie eine klare Perspektive auf die Übernahme einer HR-Manager-Rolle mit Teamverantwortung.
Als HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich. Sie gestalten die HR-Strukturen aktiv weiter und sind Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte. Dabei verbinden Sie strategische HR-Entwicklung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Manager (m/w/d). .
Ihre Chance: Verantwortung für ein komplettes Werk!
Im Rahmen der Professionalisierung der Abteilung Labor Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Head of Labor Relations (m/w/d)" für Deutschland.
Als HR Lead (f/m/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsumgebung und förderst die Entwicklung der Mitarbeitenden in einem professionellen Umfeld.
PageGroup changes lives for people through creating opportunity to reach potential.
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams von Michael Page in Stuttgart!
Du möchtest den Vertrieb moderner HR-Software aktiv mitgestalten und Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse begleiten? Du arbeitest gern beratend, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und bewegst dich sicher im B2B-Umfeld? Dann ist diese Position genau richtig für dich.
Breites HR-Aufgabenspektrum | Strukturiertes Umfeld | Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
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