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Gehaltsreport 2025
Als Head of HR (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Personalabteilung eines führenden, mittelständischen Industrieunternehmens mit Sitz im Großraum Hamburg.Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit, fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen die Geschäftsleitung dabei, die Unternehmensziele durch eine zielgerichtete Personalstrategie zu erreichen.
Für unser produzierendes Industrieunternehmen in Hamburg suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte strategisch berät, Veränderungsprozesse begleitet und HR-Prozesse aktiv gestaltet.Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen eine/n engagierten "HR Business Partner (m/w/d)" zur Team-Verstärkung bei unserem Mandanten. Der/die ideale Kandidat/in (m/w/d) bringt Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung mit und ist vertraut mit allen Aspekten des Arbeitsrechts.
Keine Buzzwords, sondern echtes Arbeiten mit echten Menschen.
Du suchst eine Rolle mit echtem Impact? In dieser strategischen Schlüsselposition begleitest du ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem Infrastruktursektor bei seiner Transformation. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) agierst du in einer Matrixorganisation mit - eng angebunden ans C-Level, mit direktem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d)
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit technisch geprägtem Produktportfolio. Am Standort in Süddeutschland entwickelt und produziert das Unternehmen Lösungen für industrielle Anwendungen und bietet Kunden weltweit qualitativ hochwertige Produkte sowie umfassende Services. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Personalbereich.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Senior HR Business Partner (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.
Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit technischem Fokus suche ich aktuell einen HR Manager (m/w/d) in Berlin.
Eine spannende Gelegenheit für erfahrene HR-Expert*innen, die die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten möchten.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Germany (m/w/d) für den Standort in Langenfeld.
Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit internationalem Mindset, strategischem Weitblick und einem starken Gespür für Menschen? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie!
In dieser Funktion sind Sie für alle Prozesse und Abläufe in den Bereichen: On-boarding/Off-boarding, Payroll, HR Data and Systems, Risikomanagement, Compliance und internationale Expansion zuständig.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim Experten für Betriebsratsvereinbarungen HR (m/w/d) im Raum Frankfurt.
In dieser neu geschaffenen Funktion, liegt der Fokus auf Payroll und generalistischen HR-Aufgaben, die Sie mit Ihrem kleinen und effizienten Team umsetzten.
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