Hr Manager Jobs in der Branche Industrial / Manufacturing

Im Rahmen einer Nachbesetzung Stelle suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)", mit Sitz im deutschen Headquarter in Köln.

Als HR Business Partner (m/w/d) in Bad Homburg unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens aus der Industrie und Fertigung. Ihr Fokus liegt darauf, das Team bei operativen und strategischen HR-Themen zu begleiten und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, steuern den gesamten Employee Lifecycle und begleiten strategische HR- sowie Change-Prozesse. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen, entwickeln HR-Strukturen weiter und tragen aktiv zur Förderung einer modernen und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei.

🚀 HR ist für Sie mehr als Administration?

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Senior Personalreferenten/HR Business Partner (m/w/d)", mit Sitz im deutschen Headquarter in Duisburg.

Für unseren Kunden, einen international tätigen Hersteller aus dem Maschinen- und Fahrzeugbau, suchen wir am Standort Großraum Dillingen / Günzburg / Heidenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung.

Übernehmen Sie die Führung eines eingespielten Teams von 13 Payroll-Expert:innen und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung einer für das Unternehmen zentralen Funktion.

In einem internationalen Umfeld treiben Sie Digitalisierung, Prozessoptimierungen und zukunftsweisende Projekte voran und erhalten dabei den Freiraum, Payroll mit unternehmerischem Denken auf das nächste Level zu heben.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) im Großraum Lüdenscheid.

In der Rolle als Personalleiter im Bereich Industrie und Fertigung in Düren übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit. Sie gestalten aktiv die Personalprozesse und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager (m/w/d)" für den Standort Wuppertal.

Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit strategischen und operativen Schwerpunkten? In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement eines produzierenden Standorts und agieren als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie internationale Stakeholder.

Sie möchten den nächsten Schritt im strategischen indirekten Einkauf gehen und sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Derzeit suchen wir einen erfahrenen HR Projektmanager m/w/d für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen aus der Nähe von Düsseldorf

Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „Teamlead General HR Services & Payroll (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.

Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das HR-Team eines internationalen Unternehmens bei sämtlichen administrativen und operativen Personalprozessen und übernehmen eigenständig definierte HR-Themenbereiche. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an HR-Projekten mit und agieren als wichtige Schnittstelle zu Mitarbeitenden, internen Stakeholdern und dem Betriebsrat.

Als HR Sachbearbeiter unterstützen Sie die Personalabteilung im Tagesgeschäft. Sie betreuen Mitarbeiter und administrative HR-Prozesse und nutzen dabei regelmäßig Ihre Englischkenntnisse.

Unser Mandant sucht einen R&D Planning Assistant (m/w/d) zur Unterstützung von Planungs- und Koordinationsaufgaben im Forschungs- und Entwicklungsbereich. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.

Für unseren Kunden im Raum Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Im Mittelpunkt der Position steht die eigenständige und termingerechte Gehaltsabrechnung für kaufmännische Mitarbeitende. Ergänzend übernehmen Sie klassische Aufgaben der Personaladministration und stehen als kompetenter Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen zur Verfügung.

Für unseren Kunden in Remscheid suchen wir Dich als HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll. Du verfügst über Erfahrung in der vorbereitenden oder vollumfänglichen Entgeltabrechnung und kennst Dich mit SAP aus? Dann erwartet Dich eine spannende Position mit vielseitigen Aufgaben rund um die Payroll und Personaladministration. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine spätere Übernahme.

Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir für den Standort Düsseldorf einen engagierten und entwicklungsorientierten Junior Category Manager (m/w/d) für die Kategorien Fleet, Temporary Labor, Travel sowie HR Services.