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Viele Menschen wünschen sich im Laufe ihrer Karriere berufliche Veränderung oder Weiterentwicklung. Neue Perspektiven können dabei helfen, die eigenen Ziele klarer zu sehen und neue Wege zu entdecken. Manchmal hilft der Blick von außen, um die eigene Karriere aus einer neuen Perspektive zu betrachten.
Ein guter Platz dafür ist TED Talks. TED ist eine gemeinnützige Organisation, die Ideen und Wissen aus unterschiedlichsten Bereichen zugänglich macht. Viele der Vorträge beschäftigen sich auch mit Karriere, Führung und persönlicher Entwicklung.
1. Scott Dinsmore erzählt seine Geschichte, wie er einen Job aufgab, der ihn nicht erfüllte, gibt Tipps, wie man einen Job findet, den man liebt, und erklärt, warum es schlecht ist, einen Job nur deshalb anzunehmen, weil er sich gut im Lebenslauf macht.
2. Susan Colantuono beschäftigt sich mit der Frage, warum Frauen auf dem Weg in höhere Führungspositionen häufig auf Karrierebarrieren stoßen, und gibt Impulse für den nächsten Karriereschritt.
3. Beschäftigungslücken gibt es nun einmal. Carol Fishman Cohen zeigt, wie der berufliche Wiedereinstieg nach einer längeren Karrierepause gelingen kann.
4. Was treibt hochleistungsfähige Teams an? Margaret Heffernan meint, dass es sozialer Zusammenhalt und nicht Wettbewerb ist. Vergessen Sie die Rangordnung bei der Arbeit.
5. Sheryl Sandberg spricht darüber, warum Frauen in Führungspositionen weiterhin unterrepräsentiert sind und welche Hürden auf dem Karriereweg eine Rolle spielen.
6. Psychologe Adam Grant zeigt, wie unterschiedliche Arten des Gebens und Nehmens die Zusammenarbeit und den Erfolg am Arbeitsplatz beeinflussen. Sind Sie ein Geber oder ein Nehmer?
7. Erfahren Sie die Tipps von Nancy Duarte zu überzeugenderen Präsentationen – und über die beste Art, vor einem Publikum zu stehen.
8. Dan Ariely zeigt anhand seiner Forschung, was uns bei der Arbeit motiviert und warum dabei weit mehr als nur Geld eine Rolle spielt.
9. Was bedeutet, gut bei Stress zu sein? Die Idee, dass Stressvermeidung kontraproduktiv sein soll, ist die erste vieler hilfreicher Anregungen von Kelly McGonigal.
10. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten – Abbauen langer, unflexibler Arbeitszeiten kommt Arbeitnehmern und Arbeitgebern zugute. Hier sind die geschäftlichen Argumente von Dan Kedmey gegen Überstunden.
Große Ideen und neue Perspektiven können für Ihre Karriere nur hilfreich sein. Nutzen Sie diese Gespräche, wenn Sie Anregungen brauchen, und werfen einen Blick in unsere Karriere-Tipps-Rubrik, wenn Sie weitere Hilfe suchen.
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