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Mit mehr als 40 Jahren Recruiting-Erfahrung kennen wir die Anforderungen an Lebensläufe in unterschiedlichen Branchen und Funktionen. Ihre Bewerbung ist der erste Schritt zum neuen Job als Softwareentwickler. Mit einem überzeugenden Lebenslauf können Sie Ihre Erfahrungen, technischen Kenntnisse und Qualifikationen gezielt präsentieren. Wir verraten Ihnen unsere Tipps für Ihren IT-Lebenslauf.
Jedes Unternehmen und jede Stellenausschreibung stellt unterschiedliche Anforderungen an Fähigkeiten und Kenntnisse. Passen Sie Ihren Lebenslauf deshalb an die jeweilige Position an und heben Sie besonders relevante Qualifikationen entsprechend hervor. Sie können sich dafür Vorlagen für einzelne Abschnitte erstellen, die Sie wie Bausteine an verschiedene Stellenausschreibungen anpassen.
Zu den grundlegenden Informationen eines Lebenslaufs gehören:
Ihr Lebenslauf sollte für Recruiter und Fachabteilungen gleichermaßen verständlich sein. Fachbegriffe gehören in der IT zwar zum Alltag, sollten aber gezielt eingesetzt werden. Nennen Sie relevante Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken, Cloud-Technologien oder andere Tools konkret und ordnen Sie Ihre Kenntnisse möglichst nachvollziehbar ein. Vermeiden Sie jedoch unnötig komplizierte Formulierungen oder Fachbegriffe, die für die ausgeschriebene Position keine Bedeutung haben.
Führen Sie Ihre bisherigen beruflichen Stationen in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf und beginnen Sie mit Ihrer aktuellen oder letzten Position. Vergleichen Sie die Anforderungen der Stellenausschreibung mit Ihren bisherigen Aufgaben und Projekten und heben Sie besonders relevante Erfahrungen hervor. Haben Sie an Weiterbildungen, Hackathons oder Bootcamps teilgenommen oder relevante Zertifizierungen erworben? Auch solche zusätzlichen Qualifikationen können zeigen, dass Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterentwickeln.
Wird für die Bewerbung ein Anschreiben verlangt oder möchten Sie Ihre Motivation zusätzlich erläutern, kann ein gutes Bewerbungsschreiben Ihren Lebenslauf sinnvoll ergänzen. Konzentrieren Sie sich dabei auf die für die Position relevanten Erfahrungen und erklären Sie, warum Ihre Kenntnisse und bisherigen Projekte gut zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Achten Sie auf eine klare und verständliche Sprache. Die Angaben in Ihrem Lebenslauf können im Vorstellungsgespräch als Grundlage für Rückfragen dienen. Bereiten Sie sich deshalb darauf vor, Ihre bisherigen Aufgaben, Projekte und mögliche Lücken im beruflichen Werdegang nachvollziehbar zu erläutern.
Rechtschreib- und Grammatikfehler können trotz sorgfältiger Vorbereitung passieren. Prüfen Sie Ihren Lebenslauf deshalb gründlich und bitten Sie nach Möglichkeit eine weitere Person, ihn auf Tippfehler, Verständlichkeit und Vollständigkeit zu prüfen.
Mit einem übersichtlichen und auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf schaffen Sie eine gute Grundlage für Ihre Bewerbung als Softwareentwickler. Michael Page unterstützt Sie gerne bei Ihrem nächsten Karriereschritt und beantwortet Ihre Fragen rund um Bewerbung und Jobsuche.
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Seit November 2016 bringt Sebastian Kunden und Kandidaten im IT-Bereich zusammen. Er leitet das IT-Recruiting-Team in Frankfurt. Sein Team ist auf die Bereiche Software und Daten, Infrastruktur sowie SAP spezialisiert. Außerdem arbeitet er daran, ...
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