Personalwesen Jobs

Sie können virtuelle Teams erfolgreich führen, Talente begeistern und HR-Strategien mit Leben füllen?

Als HR Operations Specialist bist Du eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen. Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und treibst deren kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.

Be a life changer!

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager (m/w/d)" für den Standort Wuppertal.

Als HR-Controller (m/w/d) in Langenfeld arbeiten Sie im Bereich Transport und Distribution an Auswertungen und Steuerungsaufgaben rund um Personaldaten. Sie schaffen eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen im Personalbereich und im Finanzwesen.

Ihre Leidenschaft liegt im digitalen Vertrieb und Sie möchten in einem international renommierten Digitalunternehmen arbeiten? Sie stehen gerne im Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und interessieren sich für Branchen- und Marktentwicklungen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Software!

Du möchtest HR Administration und Payroll verbinden und dabei in einem internationalen Unternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell arbeiten?

Für unseren Kunden suchen wir Verstärkung im HR-Team. Dich erwarten vielseitige Aufgaben in Personaladministration, Payroll Support, HR-Datenmanagement und Mitarbeiterbetreuung.

Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit strategischen und operativen Schwerpunkten? In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement eines produzierenden Standorts und agieren als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie internationale Stakeholder.

Als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Saarbrücken betreuen Sie personalbezogene Aufgaben im Bereich der Unternehmensdienstleistungen und sorgen für verlässliche Abläufe im Personalwesen. Sie arbeiten im Bereich Human Resources und bringen Struktur in die tägliche Personalarbeit.

Die Position gestaltet und optimiert digitale HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors. Sie betreut die Anwendungen ganzheitlich und begleitet Weiterentwicklungen, Releases und SAP-Projekte.

Für ein etabliertes Softwareunternehmen wird ein Account Manager (m/w/d) im Außendienst gesucht, der den Ausbau und die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in Ostdeutschland verantwortet. Die Position richtet sich an vertriebsstarke Kandidat*innen mit Erfahrung im SaaS-Umfeld, die idealerweise bereits Dokumentenmanagement-, HR- oder ERP-Lösungen erfolgreich vermarktet haben.

Transformieren statt verwalten: Ihre Rolle im HR der Zukunft🔥

Für unseren Kunden aus dem industriellen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) für den Standort Ilsenburg. Sie übernehmen eine vielseitige Rolle zwischen eigenständiger Entgeltabrechnung, operativer Personalbetreuung und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse.

📍 Rhein-Neckar Region | 🏢 4 Tage vor Ort | 🏠 1 fester Home-Office-Tag | ⏳ 24 Monate befristete Festanstellung mit möglicher Perspektive auf Entfristung

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und nachhaltig weiterentwickeln? Sie verstehen sich als strategischer Business Partner, bringen gleichzeitig eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und haben Freude daran, Menschen und Organisationen durch Veränderungsprozesse zu begleiten?

Für unseren Kunden im Raum Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Sie übernehmen eigenständig operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen das bestehende Personalteam im laufenden Tagesgeschäft.

Als Personalberater (m/w/d) in der Business-Dienstleistungsbranche unterstützen Sie Unternehmen dabei, die richtigen Talente für ihre Teams zu finden. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im gesamten Rekrutierungsprozess und tragen aktiv zum Erfolg Ihrer Kunden bei.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative Personalarbeit einschließlich Entgeltabrechnung, Vertragswesen und personaladministrativer Prozesse. Gleichzeitig beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.

Du möchtest Deine Erfahrung in der Personalberatung in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei sowohl Kandidaten als auch Kunden aktiv betreuen? Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen engagierten Personalberater (m/w/d), der Recruiting und Vertrieb miteinander verbindet und den weiteren Ausbau des Geschäfts aktiv mitgestaltet.

Du liebst den Austausch mit Menschen, hast keine Scheu zum Hörer zu greifen und möchtest in einer spannenden Zukunftsbranche Karriere machen? Dann werde Teil unseres Pharma-Teams bei Michael Page in Hamburg.

Du liebst den Austausch mit Menschen, hast keine Scheu zum Hörer zu greifen und möchtest in einer spannenden Zukunftsbranche Karriere machen? Dann werde Teil unseres Teams bei Michael Page in Hamburg, München, Frankfurt, Stuttgart oder Düsseldorf.

Als Interim Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere Standorte während eines befristeten Einsatzes bei allen administrativen und operativen Personalthemen. Du stellst reibungslose HR-Abläufe sicher und sorgst für eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung der Personaladministration.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Stuttgart übernehmen Sie die vorbereitende Lohnbuchhaltung und unterstützen damit die reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und tragen zur effizienten Organisation der Personalabteilung bei.

Übernehmen Sie die Führung eines eingespielten Teams von 13 Payroll-Expert:innen und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung einer für das Unternehmen zentralen Funktion.

In einem internationalen Umfeld treiben Sie Digitalisierung, Prozessoptimierungen und zukunftsweisende Projekte voran und erhalten dabei den Freiraum, Payroll mit unternehmerischem Denken auf das nächste Level zu heben.

Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „Teamlead General HR Services & Payroll (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.

As Head of HR Systems EMEA (m/f/d), you will drive the development and optimization of the company's regional HR systems landscape. Key focus areas include HR systems strategy, SAP SuccessFactors, Payroll, process optimization, vendor management and the delivery of transformation initiatives. While it is a managerial role, we are looking for a candidate who is still excited to work hands-on alongside the team

Der Fokus der Position liegt auf der Betreuung und Optimierung von SAP HCM in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Customizing. Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und wirken an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit.

Du willst nicht einfach nur einen Job, du willst Impact? Bei uns bist du mittendrin, wenn es darum geht, Menschen mit Chancen zu verbinden. Als Consultant bist du das Bindeglied zwischen Top-Experten und spannenden Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mit.