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Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen.
Du willst nicht einfach nur einen Job, du willst Impact? Bei uns bist du mittendrin, wenn es darum geht, Menschen mit Chancen zu verbinden. Als Consultant bist du das Bindeglied zwischen Top-Experten und spannenden Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mit.
Der Fokus der Position liegt auf der Betreuung und Optimierung von SAP HCM in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Customizing. Zudem unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und wirken an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit.
Als Personalberater (m/w/d) betreuen Sie Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Gleichzeitig bauen Sie Ihr eigenes Kundennetzwerk auf, akquirieren neue Mandate und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen.
Du willst nicht einfach nur einen Job, du willst Impact? Bei uns bist du mittendrin, wenn es darum geht, Menschen mit Chancen zu verbinden. Als Recruitment Consultant bist du das Bindeglied zwischen Top-Experten und spannenden Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mit.
Du hast bereits erste Erfolge im Recruiting, in der Personalberatung oder im B2B-Sales erzielt und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Als Senior Consultant (m/w/d) bei Michael Page übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Markt, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und begleitest Kandidat:innen auf ihrem Karriereweg.
Ich suche für meinen Auftraggeber, eine international führende Personalberatung mit Standort in Frankfurt am Main, einen Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d). Diese Position richtet sich an vertriebsstarke Persönlichkeiten, die Freude daran haben, ein eigenes Netzwerk aufzubauen, Unternehmen zu beraten und Karrieren aktiv mitzugestalten.
Du möchtest den nächsten Schritt im Personalwesen gehen und Dich in einer abwechslungsreichen Generalistenrolle weiterentwickeln? In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für die operative Personalarbeit und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in Recruiting, Payroll-Themen und HR-Controlling.
Als Recruitment Consultant (m/w/d) in Frankfurt am Main gewinnen Sie passende Fachkräfte und betreuen Unternehmen im Bereich Unternehmensdienstleistungen. Sie verbinden Menschen und Positionen, bauen Kundenbeziehungen aus und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bietigheim-Bissingen arbeiten Sie im Personalbereich eines Unternehmens der Industrie und Fertigung. Sie übernehmen administrative Personalaufgaben und sorgen dafür, dass personalbezogene Abläufe zuverlässig umgesetzt werden.
Be a life changer!
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Betreuung sämtlicher personalrelevanter Themen entlang des Employee Lifecycles. Gleichzeitig treiben Sie HR-Projekte, Digitalisierungsvorhaben und datenbasierte Personalentscheidungen aktiv voran.
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen!
🚀 Starte deine Karriere in der internationalen Personalberatung - mit echtem Impact & Teamspirit!
Eine sichtbare Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum. Ideal für Persönlichkeiten, die HR strategisch weiterentwickeln und gleichzeitig operativ etwas bewegen möchten.
Für den weiteren Ausbau des Teams sucht Michael Page einen vertriebsstarken Personalberater (m/w/d), der Unternehmen und Fachkräfte erfolgreich zusammenbringt. Die Position verbindet Recruiting-Expertise mit beratungsorientiertem Vertrieb in einem internationalen und leistungsorientierten Umfeld.
🌍 Wer wir sind:Michael Page ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin.
Sie übernehmen die Verantwortung für alle operativen HR-Themen von Payroll über Recruiting bis zur Betriebsratsarbeit und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig gestalten Sie HR-Prozesse und treiben Digitalisierungsprojekte voran.
Als Headhunter (m/w/d) in Frankfurt am Main gewinnen Sie passende Fach- und Führungskräfte für offene Positionen und führen den Auswahlprozess im Vertrieb aktiv voran. Sie sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten gezielt an, bauen Kontakte auf und bringen Menschen sowie passende Vakanzen zusammen.
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