Kuriose Fragen im Bewerbungsgespräch und ihre Intention

Fragen zu Stärken, Schwächen oder Ihrem Werdegang gehören in fast jedes Vorstellungsgespräch. Viele Arbeitgeber möchten außerdem mehr über Ihre Motivation, Arbeitsweise und Persönlichkeit erfahren.

Doch nicht jedes Gespräch verläuft so, wie Sie es erwarten. Was antworten Sie beispielsweise, wenn Sie gefragt werden, wie man einen Elefanten in einen Kühlschrank bekommt?

Solche Fragen haben oft wenig mit der Stelle zu tun, tauchen in Vorstellungsgesprächen aber immer wieder auf. Dahinter steckt meist eine klare Absicht: Personalverantwortliche möchten sehen, wie Sie denken, auf Überraschungen reagieren und Probleme angehen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit solchen Fragen souverän umgehen.

Zehn kuriose Fragen im Bewerbungsgespräch

Damit Sie eine Vorstellung davon bekommen, welche ungewöhnlichen Fragen in einem Vorstellungsgespräch auftauchen können, finden Sie hier einige Beispiele:

• Fahren Sie lieber Kettenkarussell oder Achterbahn?
• Wären Sie lieber Förster oder Lehrer?
• Wenn jetzt ein Pinguin hereinkommt, der einen Sombrero trägt, was wird er sagen und warum?
• Wie viele Smarties passen in einen Smart?
• Wie wiegen Sie einen Elefanten ohne Waage?
• Welches Küchengerät wären Sie gerne?
• Benennen Sie den Winkel der zwei Uhrzeiger, wenn es 15:15 Uhr ist.
• Stellen Sie sich vor, Sie würden uns zu sich nach Hause zum Essen einladen. Was würden Sie zubereiten?
• Was denken Sie über Gartenzwerge?
• Welche Person wären Sie gerne, wenn Sie frei darüber bestimmen könnten?

Warum werden ungewöhnliche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt?

Diese Fragen lassen sich grob in zwei Kategorien einteilen. Manche testen Ihr analytisches Denken, andere zeigen, wie Sie auf unerwartete Situationen reagieren.

Ordnen Sie die Frage zuerst ein. Gibt es einen Bezug zur Stelle oder zum Unternehmen? Können Sie Fachwissen einbringen? Oder geht es vor allem darum zu sehen, wie Sie mit einer ungewohnten Situation umgehen?

Oft steht nicht die Antwort selbst im Mittelpunkt, sondern Ihr Denkprozess. Wer strukturiert vorgeht, ruhig bleibt und seine Überlegungen nachvollziehbar erklärt, hinterlässt meist einen positiven Eindruck.

So reagieren Sie auf ungewöhnliche Fragen

Wenn Sie überrascht werden, nehmen Sie sich kurz Zeit zum Nachdenken. Das wirkt meist souveräner als eine vorschnelle Antwort.

In vielen Fällen gibt es nicht die eine richtige Lösung. Zeigen Sie stattdessen Kreativität, Schlagfertigkeit oder analytisches Denken, je nachdem, was die Situation verlangt. Wenn Sie vor einem Gespräch schnell nervös werden, finden Sie in unseren Tipps gegen Nervosität im Vorstellungsgespräch weitere praktische Hinweise.

Auf die Frage, welches Küchengerät Sie gerne wären, könnten Sie zum Beispiel antworten: „Ein Herd. Ohne ihn läuft in der Küche wenig zusammen. Außerdem sorgt er dafür, dass alles zur richtigen Zeit die richtige Temperatur hat.“ So geben Sie eine persönliche Antwort und zeigen gleichzeitig, wie Sie denken.

Andere Fragen lassen sich mit logischem oder mathematischem Denken lösen. Bei der Frage nach dem Winkel der Uhrzeiger um 15:15 Uhr können Sie Ihren Lösungsweg Schritt für Schritt erklären. Wer nachvollziehbar rechnet und strukturiert argumentiert, demonstriert wichtige Fähigkeiten, unabhängig davon, ob das Ergebnis sofort richtig ist. Zur Kontrolle: Der Winkel zwischen den beiden Zeigern beträgt 7,5 Grad.

Lassen Sie sich von Überraschungsfragen nicht aus dem Konzept bringen. Denken Sie kurz nach, entwickeln Sie Ihre Antwort Schritt für Schritt und beziehen Sie Ihr Gegenüber bei Bedarf in Ihre Überlegungen ein. Eine ruhige und klare Kommunikation wirkt oft überzeugender als eine schnelle Antwort.

Sie bereiten sich auf ein Vorstellungsgespräch vor? Wir unterstützen Sie gerne mit praktischen Tipps und Einblicken aus dem Arbeitsmarkt.