Personalwesen Jobs

Für ein Transformationsprojekt im Sozial- und Gesundheitswesen wird ein erfahrener Interim Manager bzw. Berater (m/w/d) zur Leitung des Teilprojekts „Personalübernahme" gesucht.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Manager (m/w/d)" für den Standort Wuppertal.

Be a life changer!

Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern aktiv gestaltend erleben? In dieser Position bist du Sparringspartner:in für Führungskräfte, HR und Geschäftsführung und bewegst dich sicher im Spannungsfeld zwischen Mitbestimmung, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung.

Als HR Payroll Specialist (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing sind Sie verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen sowie für die Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen. Diese Position in Penzberg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse im Bereich Human Resources einzubringen und weiterzuentwickeln.

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Schlüsselposition verbinden Sie fundiertes Fachwissen mit modernen HR-Prozessen und treiben die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalarbeit voran. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren.

Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit strategischen und operativen Schwerpunkten? In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement eines produzierenden Standorts und agieren als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie internationale Stakeholder.

• Sie übernehmen eine vielseitige, zentrale HR-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf Mitarbeitende und Führungskräfte
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Zusatzleistungen sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Gesundheitssektor

Als Human Resources Administrator (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie administrative Aufgaben sowie die Unterstützung bei HR-Prozessen verantworten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Wissen im Bereich Human Resources einzubringen.

Du suchst mehr als eine klassische Sachbearbeitungsrolle? Dann erwartet dich hier eine spannende Mischung aus Personaladministration, internationalen HR-Themen und individuellen Sonderfällen. Deine Englischkenntnisse setzt du täglich ein und profitierst gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteilen und einer langfristigen Perspektive mit Übernahmeoption.

Zahlen, Menschen und Prozesse bringst du mühelos zusammen? In dieser Position verbindest du administrative HR-Themen mit der Entgeltabrechnung und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.

Ihre Leidenschaft liegt im digitalen Vertrieb und Sie möchten in einem international renommierten Digitalunternehmen arbeiten? Sie stehen gerne im Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und interessieren sich für Branchen- und Marktentwicklungen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Software!

Als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll im Bereich Life Science sind Sie verantwortlich für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Unterstützung in personalrelevanten Themen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Human Resources Bereich in einem spannenden Umfeld in Emmering einzusetzen.

Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung und bist zentrale Ansprechperson für Bewerber:innen und Fachbereiche. Mit Deinem Gespür für Talente identifizierst Du passende Kandidat:innen und stärkst die Arbeitgeberattraktivität unseres Mandanten nachhaltig.

Als HR-Generalist mit Recruiting-Fokus (m/w/d) in Oberursel unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens aus der Industrie und Fertigung bei der Suche und Auswahl neuer Talente. Ihr Fokus liegt darauf, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und die besten Kandidaten für die offenen Positionen zu finden.

In der Rolle als HR Sachbearbeitung in Teilzeit unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben und tragen zur reibungslosen Abwicklung von HR-Prozessen bei. Diese Position ist temporär und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer strukturierten Arbeitsumgebung in München einzubringen.

Sie möchten Ihre Expertise in Payroll und Personaladministration in einem modernen, internationalen Unternehmen einbringen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten?

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) HR Specialist (m/w/d) - Payroll & Administration.

✨ Deine Chance:Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern echten Impact? Dann komm zur PageGroup - einem globalen Beratungsunternehmen mit Herz, Haltung und Vision. Wir sind in 37 Ländern aktiv und verändern täglich Leben durch smarte Beratung und starke Verbindungen. Jetzt suchen wir Dich, um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim HR Generalist (m/w/d) Payroll.

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalberater (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Du bringst Erfahrung in der Personaladministration mit und hast Freude daran, auch abrechnungsrelevante Themen zuverlässig zu betreuen? Dann bietet Dir diese Position die Möglichkeit, Dein Know-how im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung in einem modernen und mitarbeiterorientierten Umfeld einzubringen.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Als Personalberater Vertrieb (m/w/d) bringst du die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen und gestaltest so aktiv Karrieren und Unternehmenserfolge. Mit deinem Gespür für Menschen, deiner Vertriebsstärke und deinem Verhandlungsgeschick baust du langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen auf und begleitest sie erfolgreich bis zur Besetzung.

• Bringen Sie Ihre HR-Erfahrung ein und gestalten Sie abwechslungsreiche Personalprozesse von der Administration bis zum Recruiting aktiv mit.
• Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren gerne mit Menschen und möchten Verantwortung in einem vielseitigen HR-Umfeld übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und suchen eine abwechslungsreiche Position im Personalwesen?

Als Personalberater (m/w/d) im Bereich Business Services unterstützen Sie Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und tragen aktiv zur Entwicklung ihrer Strategien bei. Ihre Expertise in der Beratung wird entscheidend sein, um die besten Talente für unsere Kunden zu identifizieren und anzuziehen.

Du möchtest im HR-Bereich arbeiten und hast Lust auf ein dynamisches Umfeld rund um Bike, Outdoor und Bewegung? Dann könnte diese Position genau zu dir passen. Gesucht wird eine zuverlässige Unterstützung in der Personalsachbearbeitung, die mit Struktur, Sorgfalt und Teamgeist überzeugt.

Unser Kunde aus dem Klinik-Umfeld sitz im Osten Münchens und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca 20 Std) mit Start in der Arbeitnehmerüberlassung.

Als Personalsachbearbeiter mit Payroll-Fokus (m/w/d) in Frankfurt am Main sind Sie für die reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung und die Unterstützung im Personalwesen zuständig. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, dass alle personalbezogenen Prozesse effizient und präzise umgesetzt werden.