Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 16/10/2026Interim Manager Payroll - Western Europe (m/w/d)Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.FirmenprofilUnser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.AufgabengebietVerantwortung für den kompletten monatlichen Payroll-Prozess in den betreuten LändernSteuerung von Payroll-Kalendern, Datensammlung, Validierung, Abstimmung und Vorbereitung der finalen FreigabeFachliche und disziplinarische Führung eines international verteilten Payroll-TeamsRessourcenplanung, Kapazitätssteuerung sowie Sicherstellung einer reibungslosen Vertretungsregelung innerhalb des TeamsSteuerung und Überwachung externer Payroll-Dienstleister inklusive Performance- und QualitätskontrolleDurchführung von Payroll-Prüfungen, Abstimmungen und Management-Kontrollen zur Sicherstellung korrekter AbrechnungsergebnisseAnalyse und Klärung von Abweichungen sowie frühzeitige Eskalation potenzieller RisikenEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Accounting sowie weiteren internen und externen StakeholdernUnterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen, Kontrollen und ServicequalitätSicherstellung einer hohen Datenqualität im gesamten Payroll-ProzessAnforderungsprofilNachweisbare Erfahrung in der Leitung von Payroll-Teams und Payroll-Operations-FunktionenMehrjährige praktische Erfahrung mit ADP GlobalViewSehr gutes Verständnis von Payroll-Kontrollen, Validierungen, Abstimmungen und Compliance-AnforderungenErfahrung in der Steuerung externer Payroll-Service-ProviderFähigkeit, internationale und remote arbeitende Teams erfolgreich zu führenFließende EnglischkenntnisseVergütungspaket Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.KontaktGuel CicekReferenznummerJN-102026-7127905Telefonnummer+49211177224011ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldLohnbuchhaltungBrancheFMCG (Fast Moving Consumer Goods)OrtMünchenVertragsartInterimBeraternameGuel CicekBeraterkontakt+49211177224011ReferenznummerJN-102026-7127905
