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Breites HR-Aufgabenspektrum | Strukturiertes Umfeld | Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Mandant ist eine dynamische, wachstumsorientierte Tochtergesellschaft eines internationalen Finanzinstituts mit Sitz im Herzen von Frankfurt.
Internationales Unternehmensumfeld - Nachhaltige & attraktive Branche - Verantwortungsvolle Aufgabe
As Senior HR Business Partner, you will act as a strategic advisor and operational expert for our production sites. This role combines hands-on HR management with strategic workforce planning, ensuring alignment between business objectives and people strategies. You will work closely with senior leadership and have the opportunity to shape HR processes, drive cultural transformation, and prepare for future leadership responsibilities. LOCATION NEAR PFORZHEIM
Diese Position bietet die Chance, strategische und operative HR-Prozesse in einem modernen Produktionsumfeld aktiv zu gestalten. Gleichzeitig eröffnet sie eine klare Perspektive auf die Übernahme einer HR-Manager-Rolle mit Teamverantwortung.
In der Rolle als Head of HR Services (m/w) übernehmen Sie die Verantwortung für alle personalbezogenen Themen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Personalstrategie bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in der Finanzdienstleistungsbranche entscheidende Impulse zu setzen.
Als Head of HR übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und -prozesse in einem Produktionsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ, treiben den Aufbau und die Optimierung von Teams voran und gestalten eine moderne HR-Organisation.
Diese Position kombiniert die operative Personalleitung an einem Produktionsstandort im Raum Hamburg mit der fachlichen HR-Verantwortung auf europäischer Ebene.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die HR-Services-Bereiche Payroll, Administration und Recruiting und führen ein erfahrenes Team. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv mit und positionieren HR als strategischen Partner innerhalb der Organisation.
Im Rahmen der Professionalisierung der Abteilung Labor Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Head of Labor Relations (m/w/d)" für Deutschland.
Breites Aufgabenspektrum | Strukturiertes Umfeld | Entwicklungsmöglichkeiten
Als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Neurologie sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und tragen maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.
Du suchst eine Rolle, in der du nicht nur verwaltest, sondern wirklich gestaltest? Unser Kunde entwickelt seit Jahrzehnten intelligente Software für den Mobilitätssektor. Hier hast du die Chance, eine moderne People-&-Culture-Struktur aktiv mitzugestalten!
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