Michael Page Logo

Main menu

  • Über uns
  • Bewerber+

    Suchen Sie einen Job?

    • Suchen Sie einen Job?
    • Jobsuche
    • Lebenslauf senden
    • Unser Recruitment-Prozess

    Karriere-Tipps

    • Karriere-Tipps
    • Arbeitswelt
    • Bewerbung
    • Job & Social Media
    • Jobsuche
    • Karriere
    • Interim

    Karriere bei PageGroup

    • Karriere bei PageGroup
    • Jobs in Deutschland
    • Jobs in Barcelona

    Service

    • Service
    • Bewerbungsstatus erfragen

    Unsere Spezialisierungen

    • Unsere Spezialisierungen
    • Engineering & Manufacturing
    • Finance & Accounting
    • Financial Services
    • Healthcare & Life Sciences
    • Human Resources
    • Information Technology
    • Interim
    • Legal
    • Procurement & Supply Chain
    • Property & Construction
    • Sales & Marketing

    Jobsuche

  • Unternehmen+

    Haben Sie Personalbedarf?

    • Haben Sie Personalbedarf?
    • Vakanz melden
    • Kandidaten-Flash bestellen
    • Rückruf-Service nutzen
    • Media Services beauftragen
    • Management-Tipps

    Haben Sie eine offene Interims-Position?

    Personalberatung

    • Personalberatung
    • Engineering & Manufacturing
    • Finance & Accounting
    • Financial Services
    • Healthcare & Life Sciences
    • Human Resources
    • Information Technology
    • Interim
    • Legal
    • Procurement & Supply Chain
    • Property & Construction
    • Sales & Marketing
    • Page Outsourcing
  • Interim+

    Für Interim Manager

    • Für Interim Manager
    • Jobsuche
    • Ihre Vorteile
    • Service für Interim Manager
    • Nützliche Tools

    Für Unternehmen

    • Für Unternehmen
    • Interim-Lösungen für Ihr Unternehmen
    • Projekt inserieren
  • WissensWert+

    Karriere-Tipps

    • Karriere-Tipps
    • Arbeitswelt
    • Bewerbung
    • Job & Social Media
    • Jobsuche
    • Karriere
    • Interim

    Neuigkeiten & Studien

    • Neuigkeiten & Studien
    • Gehaltsstudien
    • Marktstudien
    • Branchen-News
    • Pressemitteilungen
    • Unsere Veranstaltungen

    Management-Tipps

    • Management-Tipps
    • Leadership
    • Mitarbeiterbindung
    • Personalentwicklung
    • Recruiting
    • Remote Recruiting

    Beruf

    • Finance
    • Finance
    • Information Technology

    Gehaltsportal

    • Tools
    • Tools
    • Artikel
  • Über uns+

    Über uns

    • Über uns
    • Diversity
    • Was uns auszeichnet
    • Kontaktieren Sie uns
    • Top Employer
    • Pressemitteilungen

    Karriere bei PageGroup

    • Karriere bei PageGroup
    • Jobs in Deutschland
    • Jobs in Barcelona
  • Join PageGroup+

    Karriere bei PageGroup

    • Über uns
    • Über uns
    • Was uns ausmacht
    • Deine Aufgabe
    • Deine Fähigkeiten
    • FAQs
    • Bewirb Dich jetzt
  • Kontakt+

    Kontakt

    • Kontakt
    • Lebenslauf senden
    • Vakanz melden
    • Michael Page kontaktieren
    • Rückruf-Service
    • PageTime
    • Allgemeines Feedback
    • Technisches Feedback
  • Job Match
Konto
Jobs (0)
Jobs (0)
Konto
Konto
Search for a job

Sie befinden sich hier

Home>WissensWert>Karriere-Tipps>Jobsuche>Auf dem Weg zu Ihrem Traumjob – wertvolle Tipps für die erfolgreiche Stellensuche

Auf dem Weg zu Ihrem Traumjob – wertvolle Tipps für die erfolgreiche Stellensuche

Auf_dem_Weg_zu_Ihrem_Traumjob_wertvolle_Tipps_fur_die_erfolgreiche_Stellensuche
Ob Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind, vorübergehend keine Anstellung haben oder nach dem Studium frisch ins Berufsleben starten – die Zeit der Bewerbungen und Vorstellungsgespräche ist häufig mit großen nervlichen Belastungen verbunden. Oft lässt die passende Stelle lange auf sich warten oder Sie erhalten auf Ihre Bewerbungen statt eines Jobangebots eine frustrierende Reihe von Absagen. Folgende Tipps unterstützen Sie dabei, die Ruhe zu bewahren und Ihre Stellensuche erfolgreich abzuschließen.

Erfolgsstrategien für den Bewerbungsmarathon:

1. Planen Sie Ihre Jobsuche sorgfältig

Eine gute Strategie ist die Basis einer erfolgreichen Stellensuche. Überlegen Sie sich daher im Vorfeld genau, welchen Job Sie suchen, ob Sie die entsprechenden Spezialisierungen vorweisen können und wie Sie Ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten darin entfalten können. Das schult Ihren Blick auf das Wesentliche und hilft Ihnen dabei, geeignete Stellenangebote in den Medien auszuwählen.
Denken Sie auch über Kompromisse nach. Gibt es eventuell andere Jobs und Aufgabengebiete, die Sie reizen würden? Wie stehen Sie zu einem Umzug oder Auslandsaufenthalt? Und was sind Ihre Gehaltsvorstellungen? Könnten Sie sich vorstellen, eine Interimsposition zu besetzen, um neue Karrierewege kennenzulernen? Haben Sie diese Aspekte schon vorab durchdacht, können Sie beim Bewerbungsgespräch sicher auf entsprechende Fragen reagieren.
Bringen Sie vor Beginn der Stellensuche außerdem Ihre Bewerbungsmappe auf den neuesten Stand. Achten Sie darauf, dass alle Unterlagen wie Arbeitszeugnisse oder Nachweise über besuchte Lehrgänge und Kurse vorhanden sind. Aktualisieren Sie zudem Ihre Social Media-Profile.

2. Machen Sie das Beste aus Wartezeiten

Eine Anstellung zu finden, die genau Ihren Vorstellungen entspricht, kann einige Wochen oder Monate in Anspruch nehmen. Oftmals sind diese Jobs zudem sehr begehrt, und es bewerben sich zahlreiche Kandidaten auf die freie Stelle. Dadurch zieht sich das gesamte Auswahlverfahren erheblich in die Länge, und das Risiko, eine Absage zu erhalten, steigt.
Nur nicht den Mut verlieren, heißt hier die Devise. Nutzen Sie die Wartezeit, um sich gezielt weiterzubilden und neue Qualifikationen zu erlangen. Belegen Sie beispielsweise Kurse oder besuchen Sie Vorträge. Wenn Sie später Ihre Stellensuche erfolgreich abschließen, sind Sie für die neuen Aufgabenbereiche optimal vorbereitet.

3. Gehen Sie unter die Leute

Ein weiterer Punkt für die erfolgreiche Jobsuche ist das Knüpfen von Kontakten. Je mehr Leute Sie in dieser Zeit treffen, desto größer ist Ihre Chance, von einem attraktiven Stellenangebot zu erfahren. Besuchen Sie Freunde und Bekannte, schließen Sie sich mit ehemaligen Kollegen kurz oder pflegen Sie Ihren Auftritt in Sozialen Netzwerken.
Auch der Besuch bei einer Personalberatung kann dabei helfen, die Stellensuche erfolgreich abzuschließen. Die versierten Berater unterstützen Sie bei der Stellensuche, bereiten Sie gezielt auf die Bewerbungsgespräche vor und stehen Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite.

4. Ruhe bewahren

Verlieren Sie nicht den Mut, wenn sich die Auswahlverfahren wieder einmal hinziehen oder über längere Zeit keine passenden Stellenangebote zu finden sind. Wichtig ist, dass Sie positiv denken und am Ball bleiben. Gespräche mit Freunden und Familie können helfen, den Druck zu mindern. Treiben Sie zudem regelmäßig Sport. Das baut Stress ab, macht einen klaren Kopf und gute Laune.

5. Positiv denken

Zu einer erfolgreichen Stellensuche gehören unter Umständen auch Absagen, fehlende Rückmeldungen oder langatmige Bewerbungsverfahren. Was Sie niemals verlieren dürfen ist eines: Mut. Denken Sie stets positiv und versuchen Sie, aus Misserfolgen zu lernen.
Und 6. legen wir Ihnen unsere Stellensuche ans Herz:
Jobangebote finden
Vorheriger Artikel
Wie sieht ein gelungenes Anschreiben aus – fünf Tipps für Kandidaten
Artikel lesen
Nächster Artikel
Den_Job_nicht_bekommen_Die_sieben_haufigsten_Grunde_fur_eine_Absage
Den Job nicht bekommen? Die sieben häufigsten Gründe für eine Absage
Artikel lesen
Candidate Relevancy gauge

Job Match

Anhand Ihres Lebenslaufs findet Job Match passende Jobs für Sie!

Lebenslauf hochladen Lebenslauf hochladen

Topics

  • Beruf
  • Karriere-Tipps
  • Management-Tipps
  • Branchen-News
  • Gehaltsportal

Erstellen Sie jetzt einen Suchagenten

und erhalten Sie die aktuellsten Jobs aus dem Berufsfeld !keyword. | und erhalten Sie die aktuellsten Jobs aus dem Berufsfeld !keyword in !location. | Erstellen Sie ein Konto: Nutzen Sie die praktische 1-Klick-Bewerbung, speichern mehr als 5 Suchagenten, und vieles mehr.

Meistgelesene Artikel

Meistgelesene Artikel

  • Die zehn wichtigsten Führungsqualitäten für Manager
  • So viel verdienen CFOs in Deutschland
  • Motivation und Spaß bei der Arbeit fördern die Lebensqualität
  • Wie werde ich CFO?
  • Der perfekte Lebenslauf für Softwareentwickler
  • Berufliche Neuorientierung kennt kein Alter
Michael Page Logo
  • Folgen Sie uns auf  XingFolgen Sie uns auf Xing
  • Folgen Sie uns auf LinkedInFolgen Sie uns auf LinkedIn
  • Folgen Sie uns auf FacebookFolgen Sie uns auf Facebook
  • InstagramInstagram

Nützliche Links

  • Site map
  • Datenschutz
  • Allgemeines Feedback
  • Cookies
  • Impressum
  • Land/Region
  • Unsere Antwort auf COVID-19

Iso-27001 logo

Nach Berufsfeld suchen

  • Audit & Advisory
  • Banking & Financial Services
  • Construction
  • Engineering & Manufacturing
  • Executive Search
  • Facility Management
  • Fashion
  • Finance & Accounting
  • Health, Safety & Environment
  • Healthcare
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Legal
  • Life Sciences
  • Logistics
  • Marketing
  • Procurement & Supply Chain
  • Property
  • Retail
  • Sales
  • Tax
  • Treasury

Haben Sie Personalbedarf?

  • Vakanz melden
  • Kandidaten-Flash bestellen
  • Rückruf-Service nutzen
  • Media Services beauftragen

Über PageGroup

  • Corporate site
  • Investors site
  • Join PageGroup

 

© Michael Page International (Deutschland) GmbH | Carl-Theodor-Straße 1 | 40213 Düsseldorf | HRB Düsseldorf 56631, USt-IdNr. DE162195971 | Geschäftsführer: Goran Barić, Kelvin Stagg, Kaye Elizabeth Maguire © Michael Page (2020)