Heute geht es bei der Jobauswahl nicht nur um das Gehalt. Die meisten Menschen wollen mehr denn je das Gefühl haben, dass ihre Arbeit einen wichtigen Beitrag leistet und dass sie etwas Positives in der Welt bewirken.  

Ein immer beliebteres Thema, mit dem Sie durch Ihren Job etwas bewirken können, ist die Nachhaltigkeit. Unsere aktuelle Nachhaltigkeitsumfrage zeigt, dass 57% der Befragten das Engagement eines Unternehmens in diesem Bereich als wichtig einstufen, wenn sie sich für einen Job bewerben.  

Dieses Umdenken hat auch dazu geführt, dass Jobs im Bereich der Nachhaltigkeit immer beliebter werden. Viele dieser Stellen sind ESG-Stellen: Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und verantwortungsvolle Unternehmensführung (Governance) stehen im Fokus. Hier geht es darum, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern, Nachhaltigkeit zu fördern und einen positiven sozialen Wandel zu bewirken.

Immer mehr Bewerber achten auf die Nachhaltigkeitsziele der Unternehmen, die wir ihnen vorstellen und genauso, auf deren Ist-Stand. Sie bewerten das Engagement künftiger Arbeitgeber und sind interessiert an Nachhaltigkeitsberichten oder Indikatoren, die Informationen darüber enthalten, wie das Unternehmen die nachhaltigen Ziele der Vereinten Nationen in ihrem Betrieb einbezieht und die ökonomische, ökologische und soziale Ausrichtung sein wird. 

Lisa Schumacher 
Associate Direktor Sustainability Deutschland 

Liegt Ihnen dieses Thema auch am Herzen, dann sind ESG-Jobs genau das Richtige für Sie. Unter den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs), die von den Vereinten Nationen festgelegt wurden, haben wir einige für Sie im Folgenden aufgelistet.  

Wie sehen die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung aus? 

Die 17 SDGs sind eine Reihe von Zielen, die die Vereinten Nationen als Plan für eine bessere und nachhaltigere Welt entworfen hat. Sie reichen von der Beseitigung des Hungers, über die Förderung der Geschlechtergleichheit, bis hin zur Erzeugung sauberer Energie. 

Als wir die Teilnehmer unserer Studie fragten, welche Ziele ihnen am wichtigsten sind, gab es eine breite Palette von Antworten. Die drei häufigsten davon waren: 

  • Gesundheit und Wohlbefinden (42%) 
  • Nachhaltige/r Konsum und Produktion (38%) 
  • Sauberes Wasser und Energie (34%) 

Um diese Ziele zu erreichen, spielen Menschen, die in ESG-Funktionen arbeiten, eine wichtige Rolle. Sie werden auch als „Goalkeeper" bezeichnet - Menschen, die Maßnahmen ergreifen, um die Ziele für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Als Goalkeeper haben Sie ein klar definiertes Ziel vor Augen und haben einen positiven Einfluss auf die Welt.  

Möchten Sie herausfinden, wie Sie zu einigen der 17 SDGs beitragen können? Hier finden Sie einige Beispiele mit den wichtigsten ESG-Rollen, die zu diesen Zielen beitragen. 

Welche ESG-Rollen tragen dazu bei, diese Ziele zu erreichen?   

ESG-Rollen, die einen Unterschied machen:

Liste der ESG-Rollen, die zur Erreichung der SDG-Ziele im Jahr 2023 beitragen.

Keine Armut  

Bei diesem Ziel geht es um die Beendigung der Armut – in allen Formen – überall auf der Welt. Sie gilt als die größte globale Herausforderung, denn die UN sagen voraus, dass bis 2030 über 600 Millionen Menschen in Armut leben werden.   

Wenn dies ein wichtiges Anliegen für Sie ist, sind die folgenden Berufe sicher interessant für Sie:  

  • Programm Officer: Sie arbeiten mit Gemeinden, Regierungen und anderen Interessengruppen zusammen, um Programme zur Armutsbekämpfung zu konzipieren, umzusetzen und zu verwalten.  
  • Financial Inclusion Officer: Sie sind verantwortlich für die Verbesserung des Zugangs zu Finanz- und Bankdienstleistungen in gefährdeten Gemeinschaften.  
  • Microfinance Officer: Sie helfen bei der Vergabe von Kleinkrediten an einkommensschwache Unternehmer, damit diese Unternehmen gründen und ausbauen können.

Kein Hunger  

Dieses SDG-Ziel zielt darauf ab, den Hunger zu beenden, Ernährungssicherheit zu erreichen, die Ernährung zu verbessern und eine nachhaltige Landwirtschaft zu fördern.   

Einige der Job-Rollen, in denen Sie etwas bewirken können, sind:  

  • Lebensmitteltechnologen: Sie arbeiten an der Verbesserung der Sicherheit, der Qualität und des Nährwerts von Lebensmitteln. Dazu nutzen sie wissenschaftliche Erkenntnisse, um neue, innovative Methoden für den Anbau und die Herstellung von Lebensmitteln zu entwickeln.  
  • Marktleiter für Lebensmittelabfälle: Sie arbeiten daran, Lebensmittelabfälle zu reduzieren, indem sie Strategien wie Lebensmittelrückgewinnung, Kompostierung und Recycling umsetzen.   

Gesundheit und Wohlergehen  

Die UN definiert dies als Gewährleistung eines gesunden Lebens und Förderung des Wohlergehens über alle Altersgruppen hinweg. Wie bereits erwähnt, wurde dieser Punkt in unserer Nachhaltigkeitsumfrage von vielen Menschen als wichtigstes Ziel genannt. Einige der Berufe, die Sie zum Erreichen dieses Ziels ausüben können, sind:

  • Biomedizinischer Ingenieur: In dieser Funktion tragen Sie zur Entwicklung medizinischer und gesundheitsbezogener Geräte und Systeme zur Verbesserung der Patientenversorgung und -behandlung bei.  
  • Beauftragter für Umwelt und Gesundheit: Bei dieser Tätigkeit geht es darum, die Umweltfaktoren zu analysieren, die der Gesundheit der Menschen schaden könnten und zu ermitteln, wie die Menschen in der Gemeinschaft geschützt werden können.

Hochwertige Bildung  

Ziel ist es eine integrative, gerechte und hochwertige Bildung für alle zu gewährleisten. Sie gilt als wichtiger Schritt, um Ungleichheit zu verringern, die sozioökonomische Mobilität zu erhöhen und Menschen zu helfen, der Armut zu entkommen.    

Einige ESG-Jobs in diesem Zusammenhang sind:  

  • Spezialist für Bildungstechnologie: In dieser Funktion schulen Sie Lehrkräfte in der Nutzung von Technologien, die das Lernen erleichtern, wie z. B. Online-Kurse oder interaktive Software.  
  • Bildungsbeauftragter: Ein Bildungsbeauftragter setzt sich dafür ein, dass alle Menschen Zugang zu qualitativ hochwertigen Bildungsangeboten haben. Insbesondere diejenigen, die aus unterprivilegierten Gemeinschaften stammen. 

Geschlechtergleichheit  

Unsere Einblicke in die Nachhaltigkeitsumfrage ergab, dass Frauen am Arbeitsplatz mehr als dreimal so häufig diskriminiert werden als Männer. Das zeigt, wie viel Arbeit noch vor uns liegt, um dieses Ziel zu erreichen. Nach dem Alter war dies auch der am zweithäufigsten genannte Grund für Diskriminierung.  

Wenn Sie in diesem Bereich etwas bewirken wollen, sollten Sie sich diese Möglichkeiten ansehen:  

  • Gender Mainstreaming Officer: In dieser Rolle kümmern Sie sich um die Integration von Gender-Analysen in alle Aspekte eines Unternehmens um sicherzustellen, dass Strategien und Praktiken geschlechtersensibel sind.  
  • Diversity und Inclusion Manager: Sie unterstützen Unternehmen bei der Schaffung eines sicheren und inklusiven Umfelds, das die Vielfalt unter den Beschäftigten fördert. 

Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen 

Ein Drittel der Befragten (34%) gab an, dass ihnen dieses Ziel - die Verfügbarkeit und nachhaltige Versorgung mit Wasser und Sanitäreinrichtungen für alle zu gewährleisten - am wichtigsten sei. Zu den mit diesem Ziel verbundenen Jobs zählen unter anderem:  

  • Ingenieur für Wasserressourcenmanagement: Sie implementieren nachhaltige Wassermanagementsysteme, um sauberes Wasser zu erhalten und zu verteilen.  
  • Sanitärtechniker: Sie richten Systeme ein, mit denen Abfälle und Abwässer sicher gesammelt, behandelt und entsorgt werden können.  
  • Manager für Wasserwirtschaft: Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und den Schutz der Land- und Wasserressourcen innerhalb eines bestimmten Wassereinzugsgebiets. Dies gewährleistet eine saubere und ausreichende Wasserversorgung. 

Bezahlbare und saubere Energie  

Bei diesem SDG geht es darum, den Zugang zu bezahlbarer, zuverlässiger, nachhaltiger und moderner Energie für alle zu gewährleisten. Vielleicht haben Sie in letzter Zeit angesichts des politischen und wirtschaftlichen Klimas viel über dieses Thema gehört. Dies wird auch weiterhin der Fall sein - ausgehend von den aktuellen Trends werden nach Einschätzung der UN im Jahr 2030 immer noch 679 Millionen Menschen ohne Strom sein.  

Wenn dies ein Thema ist, das Sie stark interessiert, entscheiden Sie sich für eine dieser Rollen und leisten damit einen echten Beitrag.  

  • Ingenieur für Energiespeichersysteme: Entwicklung von Energiespeichersystemen, wie z. B. Batterien und Brennstoffzellen, zur Speicherung und Verteilung von erneuerbarer Energie.  
  • Ingenieur für intelligente Stromnetze: Entwurf und Entwicklung erneuerbarer Stromnetzsysteme, die die Effizienz verbessern können.  
  • Ingenieur für Kohlenstoffabscheidung und -speicherung: Implementiert Technologien zur Abscheidung von Kohlendioxidemissionen aus industriellen Prozessen und deren unterirdische Lagerung zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen.  

Nachhaltige/r Konsum und Produktion  

Nicht nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster werden als Hauptursache für den Klimawandel, die Umweltverschmutzung und den Verlust der Biodiversität angesehen. Es ist daher keine Überraschung, dass dies für die Teilnehmer unserer Umfrage das drittwichtigste der 17 SDGs war.   

Wenn Sie einen ähnlichen Standpunkt vertreten, könnten Sie an Stellen wie diesen interessiert sein:  

  • Spezialist für saubere Produktion: Unterstützung von Unternehmen bei der Ermittlung von Verfahren, die negative Auswirkungen auf die Umwelt minimieren.  
  • Spezialist für nachhaltige Beschaffung: Entwickelt und implementiert Richtlinien, die sicherstellen, dass das Unternehmen Waren und Dienstleistungen auf umwelt- und sozialverträgliche Weise einkauft.  
  • Koordinator für Produktverantwortung: Management der Umwelt- und Gesundheitsrisiken, die mit den Produkten eines Unternehmens verbunden sind - während des gesamten Lebenszyklus  

Maßnahmen zum Klimaschutz  

Es ist wahrscheinlich nicht überraschend, dass dies eines der wichtigsten SDGs der UN ist - die Ursachen und Auswirkungen des Klimawandels sind seit Jahren bekannt. Aber welche Berufe könnten Sie ergreifen, um etwas zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen?  

  • Klimaschutzprojekt-Entwickler: Ein Klimaschutzprojekt-Entwickler ist dafür zuständig, Treibhausgasemissionen zu reduzieren oder zu beseitigen. Beispiele sind Projekte wie Aufforstung oder Erneuerbare Energien.  
  • Energie-Effizienz-Experten: Identifizierung und Umsetzung kosteneffizienter Möglichkeiten für Unternehmen, ihren Energieverbrauch zu senken.  
  • Berater für klimagerechte Landwirtschaft: Unterstützung von Landwirten und landwirtschaftlichen Unternehmen bei der Anpassung ihrer Praktiken an die sich ändernden Klimabedingungen. 

Das Wichtigste im Überblick

Dies sind nur einige der Wege zu einer Arbeit, die im wahrsten Sinne des Wortes lebensverändernd sein kann.

Zu den 17 SDG-Zielen der Vereinten Nationen finden Sie hier weitere Informationen. Bei Michael Page bringen wir Menschen auf der ganzen Welt mit den für sie passenden ESG-Positionen zusammen, also werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote, die Lisa Schumacher betreut.

Heutzutage gibt es viele Möglichkeiten, bei Unternehmen einzusteigen, die mit Ihren persönlichen Werten übereinstimmen – insbesondere im Bereich der Nachhaltigkeit. Es lohnt sich also immer, über die Dinge nachzudenken, die Ihnen am Herzen liegen. Indem Sie sich sowohl über die Branche als auch über das Unternehmen informieren, können Sie zum Goalkeeper werden und sicherstellen, dass Ihre Werte und Ihre Karriere auf dasselbe Ziel einzahlen! 

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