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  • Customer Success Manager (m/w/d) - HR Software

    Deutschland
    Festanstellung
    Home Office

    Unser Mandant ist ein führender Anbieter von HR-Software und digitalen Lösungen für Personalprozesse. Mit modernen Plattformen unterstützt er Unternehmen dabei, Recruiting, Onboarding, Employee Self-Service, Performance Management und HR-Analytics effizient, digital und datengestützt zu gestalten.

    • HR-Tech-/SaaS-Umfeld
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  • Personalberater (w/m/d)

    Stuttgart
    Festanstellung

    Be a life changer! WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION; WE WORK AS A TEAM

    • Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
    • Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben
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  • Junior Recruitment Consultant (m/w/d) internationale Beratung

    Hamburg
    Festanstellung

    Die PageGroup ist eine weltweit führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unter ihren Marken Michael Page, Page Personnel und Page Executive bietet sie maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Mit über 40 Jahren Erfahrung unterstützt sie sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten dabei, die passenden beruflichen Chancen zu finden.

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  • Junior Recruitment Consultant (m/w/d) internationale Beratung

    Düsseldorf
    Festanstellung

    Die PageGroup ist eine weltweit führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unter ihren Marken Michael Page, Page Personnel und Page Executive bietet sie maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Mit über 40 Jahren Erfahrung unterstützt sie sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten dabei, die passenden beruflichen Chancen zu finden.

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  • Junior Recruitment Consultant (m/w/d) internationale Beratung

    Berlin
    Festanstellung

    Die PageGroup ist eine weltweit führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unter ihren Marken Michael Page, Page Personnel und Page Executive bietet sie maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Mit über 40 Jahren Erfahrung unterstützt sie sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten dabei, die passenden beruflichen Chancen zu finden.

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  • Personalberater (w/m/d)

    München
    Festanstellung

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    • Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
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  • Spielerberater (m/w/d) in der Wirtschaft

    Hamburg
    Festanstellung
    Home Office

    Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

    • Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
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  • Headhunter (m/w/d) - internationale Personalberatung

    München
    Festanstellung

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  • Headhunter (m/w/d)

    München
    Festanstellung

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  • Quereinstieg Personalberatung - Versicherungsexperten gesucht!

    Stuttgart
    Festanstellung

    Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen „Position" sind, um durchzustarten!

    • Talente aus der Versicherungsbranche gesucht!
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  • Versicherungsmakler (m/w/d) Quereinstig Personalberatung

    München
    Festanstellung

    Be a Life-Changer!

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  • Junior Consultant (m/w/d) - Beratung

    Stuttgart
    Festanstellung

    Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen, deren interne Karriereentwicklung uns bei der PageGroup besonders am Herzen liegt! Verändere auch Dein Leben und werde Teil unseres Teams in Stuttgart!

    • Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
    • Klare Aufstiegschancen
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  • Junior Consultant (m/w/d) - Beratung

    Stuttgart
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  • Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung

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    Du hast im Fitnessstudio Menschen zu Bestleistungen gepusht? Jetzt bist du bereit, statt Gewichten Karrieren zu stemmen? Pack deine Motivation und deine besten Power-Posen ein, der perfekte Karriere-Match wartet auf dich!

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  • Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung

    Hamburg
    Festanstellung

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    • Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung
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  • Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung

    Düsseldorf
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  • Graduate and Trainee (m/w/d) - internationale Beratung

    Berlin
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    50.000€ - 70.000€ p.a.

    Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten.

    Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort!

    • Internationales Umfeld mit umfangreichem Portfolio
    • Selbständiges Arbeiten und Einbringen eigener Ideen
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  • Business Development Manager - Display Technologies (m/w/d)

    Nürnberg
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    Als Business Development Manager* - Display Verkauf (m/w/d) im Bereich Business Services sind Sie für den Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich. Sie arbeiten in Nürnberg und tragen aktiv zur Umsatzsteigerung und Marktentwicklung bei.

    • Gestaltungsspielraum in einer spannenden Technologie-Nische.
    • Stabile Rolle mit langfristiger Entwicklung und modernen Arbeitsmitteln,
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  • Einstieg als Personalberater (m/w/d)

    Düsseldorf
    Festanstellung

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  • Business Consultant - Business Development (m/w/d)

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  • Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung

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  • Business Development Consultant (m/w/d)

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  • SDR (m/w/d)

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  • Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) Personalberatung

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    Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche „absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich!

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  • Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) Personalberatung

    Düsseldorf
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  • Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) Personalberatung

    Berlin
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  • Account Executive Leasing und Finanzlösungen (m/w/d)

    Deutschland
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    Wir suchen einen Leasing-Experten, der mit seiner vertrieblichen Stärke das Geschäft unseres Mandanten aktiv vorantreibt. Wenn Sie gerne flexibel agieren, spannende Projekte selbstständig betreuen und Ihre Erfolge direkt monetär belohnt sehen wollen, ist diese Rolle genau richtig für Sie.

    • Marktüberdurchschnittliche Beteiligung an jedem Deal
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  • Recruitment Consultant (m/w/d)

    Stuttgart
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  • Business Development Consultant (m/w/d)

    Stuttgart
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  • Talentscout (m/w/d) - Internationale Personalberatung

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Artikel aus dem Berufsfeld Sales

Sales Jobs

1. Welche Arten von Sales Jobs gibt es?

Sales Jobs umfassen eine breite Palette an Positionen, darunter Außendienstmitarbeiter, Vertriebsmitarbeiter im Innendienst, Key Account Manager, Verkaufsleiter und Business Development Manager. Weitere spezialisierte Positionen sind Sales Consultant, Kundenbetreuer sowie Inside Sales Representative. Je nach Branche können die Aufgaben und Anforderungen stark variieren.

2. Welche Qualifikationen brauche ich für einen Sales Job?

Für viele Sales Jobs ist keine spezifische Ausbildung erforderlich, aber ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einer verwandten Disziplin kann vorteilhaft sein. Wichtig sind Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und die Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Erfahrung im Vertrieb, besonders in der jeweiligen Branche, wird oft vorausgesetzt. Vertriebstrainings oder Zertifikate können zudem einen Wettbewerbsvorteil bieten.

3. Wie hoch ist das Gehalt in Sales Jobs?

Das Gehalt in Sales Jobs hängt von der Position, Branche und dem Standort ab. Vertriebsmitarbeiter im Innendienst verdienen im Durchschnitt zwischen 35.000 und 50.000 Euro pro Jahr. Außendienstmitarbeiter und Key Account Manager können bis zu 70.000 Euro und mehr verdienen, insbesondere wenn leistungsabhängige Boni einbezogen werden. In führenden Sales-Positionen, etwa als Vertriebsleiter, sind auch sechsstellige Gehälter möglich.

4. Welche Fähigkeiten sind wichtig, um im Sales erfolgreich zu sein?

Erfolgreiche Verkäufer zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen aus. Sie müssen in der Lage sein, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Lösungen zu präsentieren, die Mehrwert bieten. Darüber hinaus sind Durchhaltevermögen, Überzeugungskraft und Selbstmotivation unerlässlich. Ein gutes Verständnis der Produkte und des Marktes sowie die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren, sind ebenfalls entscheidend.

5. Wie finde ich den passenden Sales Job für mich?

Um einen passenden Sales Job zu finden, sind Online-Jobportale wie Indeed, LinkedIn und StepStone eine gute Anlaufstelle. Personalberatungen wie Michael Page helfen Ihnen dabei, den zeitlichen Aufwand für Bewerbungen abzunehmen. Es ist sinnvoll, nach Branchen und Unternehmen zu suchen, die zu den eigenen Interessen und Fähigkeiten passen. Netzwerkevents oder Karrieremessen bieten ebenfalls die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zudem kann es hilfreich sein, über soziale Netzwerke wie LinkedIn proaktiv nach neuen Chancen Ausschau zu halten.

6. Gibt es Sales Jobs, bei denen ich remote arbeiten kann?

Ja, viele Unternehmen bieten inzwischen Sales Jobs mit Remote-Arbeitsoptionen an. Insbesondere im Innendienst und bei Positionen, die auf Telefon- oder Online-Verkauf basieren, ist Homeoffice oft möglich. Außendienstmitarbeiter oder Key Account Manager arbeiten häufig auch ortsunabhängig, da sie ihre Kundenbesuche eigenständig planen. Allerdings kann es weiterhin notwendig sein, regelmäßig Meetings oder Veranstaltungen vor Ort wahrzunehmen.

7. Welche Karrierechancen habe ich im Sales?

Sales Jobs bieten hervorragende Karrierechancen. Vertriebsmitarbeiter können in leitende Positionen aufsteigen, wie etwa zum Teamleiter, Verkaufsleiter oder Vertriebsdirektor. Mit zunehmender Erfahrung und Erfolg sind auch Spezialisierungen in Bereichen wie Key Account Management, Business Development oder internationaler Vertrieb möglich. Gute Leistungen im Sales werden oft mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten belohnt.

8. Welche Branchen bieten die besten Sales Jobs?

Sales Jobs sind in nahezu jeder Branche gefragt, von Konsumgütern über Technologie bis hin zu Pharma und Finanzdienstleistungen. Besonders lukrativ sind Sales Jobs in wachstumsstarken Bereichen wie Software-as-a-Service (SaaS), Technologie, FinTech und Gesundheitswesen. Die Automobilindustrie, Immobilienbranche und der Großhandel bieten ebenfalls interessante Sales-Positionen.

9. Was sind die größten Herausforderungen in Sales Jobs?

Die größten Herausforderungen in Sales Jobs sind die Erreichung anspruchsvoller Verkaufsziele, der Druck, kontinuierlich gute Leistungen zu erbringen, und der Umgang mit wechselnden Kundenanforderungen. Der Wettbewerb im Markt kann hart sein, und es ist wichtig, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Ein weiteres Hindernis kann die Akquise neuer Kunden sein, insbesondere in gesättigten Märkten oder bei starkem Wettbewerb.

10. Welche Rolle spielt die Digitalisierung im Sales?

Die Digitalisierung hat den Vertrieb erheblich verändert. Moderne CRM-Systeme (Customer Relationship Management) und Vertriebstools wie Salesforce oder HubSpot helfen Sales-Teams, ihre Kunden besser zu betreuen und Verkaufsprozesse zu optimieren. Big Data und Künstliche Intelligenz (KI) ermöglichen präzisere Verkaufsstrategien und Vorhersagen. Zudem haben sich digitale Kommunikationswege, etwa über soziale Medien und Videokonferenzen, fest im Sales-Alltag etabliert.

Und was jetzt?

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