Personalwesen Jobs

Ihre Leidenschaft liegt im digitalen Vertrieb und Sie möchten in einem international renommierten Digitalunternehmen arbeiten? Sie stehen gerne im Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis? Sie verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und interessieren sich für Branchen- und Marktentwicklungen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich als (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Software!

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Schlüsselposition verbinden Sie fundiertes Fachwissen mit modernen HR-Prozessen und treiben die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalarbeit voran. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren.

Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit strategischen und operativen Schwerpunkten? In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement eines produzierenden Standorts und agieren als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie internationale Stakeholder.

Ich suche einen Director International Sales (m/w/f) für den Bereich HR-Software!

Bitte nur bewerben, wenn du bereits in einer Führungsposition bist und dich im SaaS Software Sales auskennst!!!

Du musst eine hohe Reisebereitschaft mitbringen und gewillt sein, Strukturen aufzubauen.

Ich suche ab sofort einen Sales Account Executive (m/w/d) für den Bereich HR-Software.

Was musst du mitbringen?

Vertriebsexpertise, vorallem im Bereich HR-Software!

Interim HR-Controller (m/w/d)

Du suchst mehr als eine klassische Sachbearbeitungsrolle? Dann erwartet dich hier eine spannende Mischung aus Personaladministration, internationalen HR-Themen und individuellen Sonderfällen. Deine Englischkenntnisse setzt du täglich ein und profitierst gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteilen und einer langfristigen Perspektive mit Übernahmeoption.

Als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll im Bereich Life Science sind Sie verantwortlich für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Unterstützung in personalrelevanten Themen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Human Resources Bereich in einem spannenden Umfeld in Emmering einzusetzen.

Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung und bist zentrale Ansprechperson für Bewerber:innen und Fachbereiche. Mit Deinem Gespür für Talente identifizierst Du passende Kandidat:innen und stärkst die Arbeitgeberattraktivität unseres Mandanten nachhaltig.

Für ein etabliertes Beratungshaus im SAP-Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Umsetzung moderner SAP HR- und SaaS-Lösungen übernimmt und gleichzeitig die nächste Entwicklungsstufe des Delivery-Geschäfts vorantreibt.

Sie möchten nicht nur HR-Prozesse begleiten, sondern Personalentscheidungen aktiv mitgestalten? Hier beraten Sie Führungskräfte auf Augenhöhe, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre HR-Expertise dort ein, wo sie Wirkung entfaltet.

Als HR-Generalist mit Recruiting-Fokus (m/w/d) in Oberursel unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens aus der Industrie und Fertigung bei der Suche und Auswahl neuer Talente. Ihr Fokus liegt darauf, den gesamten Rekrutierungsprozess zu steuern und die besten Kandidaten für die offenen Positionen zu finden.

Sie möchten Ihre Expertise in Payroll und Personaladministration in einem modernen, internationalen Unternehmen einbringen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten?

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) HR Specialist (m/w/d) - Payroll & Administration.

Sie möchten nicht nur Projekte verantworten, sondern einen gesamten Delivery-Bereich aufbauen und nachhaltig prägen? In dieser neu geschaffenen Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Einführung einer etablierten HR- und Workforce-Planning-Lösung und gestalten Prozesse, Teams sowie Beratungsstandards von Grund auf mit.

Als HR Recruiting & Onboarding Specialist (m/w/d) in Teilzeit übernehmen Sie die Verantwortung für die Rekrutierung und Integration neuer Talente. Sie unterstützen aktiv dabei, den gesamten Prozess effizient und reibungslos zu gestalten.

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalberater (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Als HR Sachbearbeiter unterstützen Sie die Personalabteilung im Tagesgeschäft. Sie betreuen Mitarbeiter und administrative HR-Prozesse und nutzen dabei regelmäßig Ihre Englischkenntnisse.

Du liebst den Austausch mit Menschen, hast keine Scheu zum Hörer zu greifen und möchtest in einer spannenden Zukunftsbranche Karriere machen? Dann werde Teil unseres Pharma-Teams bei Michael Page in Hamburg.

Du liebst den Austausch mit Menschen, hast keine Scheu zum Hörer zu greifen und möchtest in einer spannenden Zukunftsbranche Karriere machen? Dann werde Teil unseres Teams bei Michael Page in Hamburg, München, Frankfurt, Stuttgart oder Düsseldorf.

Als Personalsachbearbeiter (M/W/D) mit Fokus auf Entgeltabrechnung in Worms, übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und unterstützen die Personalabteilung im Bereich der Industrie- und Fertigungsbranche.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bad Friedrichshall übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Personalmanagement und sind eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende. Ihre Tätigkeit unterstützt die reibungslose Abwicklung personalbezogener Prozesse in der Versicherungsbranche.

Als Personalberater Vertrieb (m/w/d) bringst du die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen und gestaltest so aktiv Karrieren und Unternehmenserfolge. Mit deinem Gespür für Menschen, deiner Vertriebsstärke und deinem Verhandlungsgeschick baust du langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen auf und begleitest sie erfolgreich bis zur Besetzung.

Menschen. Prozesse. Organisation. Alles aus einer Hand.

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und suchen eine abwechslungsreiche Position im Personalwesen?

• Bringen Sie Ihre HR-Erfahrung ein und gestalten Sie abwechslungsreiche Personalprozesse von der Administration bis zum Recruiting aktiv mit.
• Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren gerne mit Menschen und möchten Verantwortung in einem vielseitigen HR-Umfeld übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig.

Unser Kunde aus dem Klinik-Umfeld sitz im Osten Münchens und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca 20 Std) mit Start in der Arbeitnehmerüberlassung.

Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „Teamlead General HR Services & Payroll (m/w/d)" für den Standort in Krefeld.

Du baust etwas Eigenes auf: Diese Rolle existiert bisher nicht. Du gestaltest Organisation, Team und Prozesse von Anfang an. Wenn du ein tiefes Verständnis für HR Software hast und bereits im Enterprise Segment Kundenprojekte erfolgreich begleitet hast, könnte das hier genau der richtige nächste Step sein. Ich freue mich auf deine Bewerbung!

🌟 Deine Mission

Du willst nicht einfach nur einen Job, du willst Impact? Bei uns bist du mittendrin, wenn es darum geht, Menschen mit Chancen zu verbinden. Als Recruitment Consultant bist du das Bindeglied zwischen Top-Experten und spannenden Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der Arbeitswelt mit.

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