Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 20/08/2026Verantwortungsvolle HR-GeneralistenrolleAttraktive Rahmenbedingungen im öffentlichen DienstFirmenprofilEin renommierter Gesundheitsdienstleister der Rhein-Main-Region mit mehreren Einrichtungen und mehreren tausend Mitarbeitenden. Das Unternehmen verbindet medizinische Exzellenz mit einer werteorientierten Unternehmenskultur und bietet sichere Arbeitsplätze, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.AufgabengebietVorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher VorgabenEigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Onboarding bis OffboardingAnsprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten FragestellungenDurchführung administrativer Personalprozesse einschließlich Stammdatenpflege und VertragserstellungBearbeitung von Eingruppierungen sowie personalrechtlichen Themen im tariflichen UmfeldBearbeitung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlicher SachverhalteKommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und BehördenBetreuung von Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und BescheinigungswesenZusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung entsprechender PersonalmaßnahmenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Unterstützung bei JahresabschlussarbeitenAnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-FunktionSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und TarifrechtErfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen bzw. BetriebsrätenSicherer Umgang mit Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise LOGAGute MS-Office-KenntnisseStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätVergütungspaketVergütung TVöD30 Tage UrlaubJahressonderzahlungLeistungsorientierte VergütungskomponentenStrukturierte EinarbeitungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrrad-LeasingEGYM WellpassKantineCorporate BenefitsKrankenzusatzversicherungKontaktCagri BazarciReferenznummerJN-082026-7087214Telefonnummer+49 1788005738ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldLohnbuchhaltungBrancheHealthcare / PharmaceuticalOrtFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameCagri BazarciBeraterkontakt+49 1788005738ReferenznummerJN-082026-7087214
