Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 02/07/2026Gestalte aktiv das Wachstum eines führenden IndustrieunternehmensGestalte aktiv das Wachstum eines führenden IndustrieunternehmensFirmenprofilUnser Mandant ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Schiffbau und maritime Technologie. Mit innovativen Projekten, modernster Technik und einer langen Tradition entwickelt und fertigt das Unternehmen komplexe Lösungen für den nationalen und internationalen Markt und beschäftigt zahlreiche Mitarbeitende an mehreren Standorten in Deutschland.AufgabengebietAbstimmung neuer Personalbedarfe mit den FachbereichenErstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-PlattformenSteuerung des gesamten BewerbungsprozessesSichtung und Vorauswahl eingehender BewerbungenDurchführung von Erstgesprächen gemeinsam mit den FachbereichenBeratung von Führungskräften in Recruiting-FragenActive Sourcing und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über Talentpools und Business-NetzwerkePflege und Weiterentwicklung des BewerbermanagementsystemsAufbau und Pflege von TalentpipelinesTeilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und HochschulveranstaltungenUnterstützung von Employer-Branding-MaßnahmenAnalyse und Optimierung bestehender Recruiting-ProzesseAnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, personalbezogene Weiterbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der PersonalgewinnungErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fach- und FührungskräftenSicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-ToolsKenntnisse im Active Sourcing und modernen Recruiting-MethodenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzProfessionelles und souveränes AuftretenStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Serviceorientierung und TeamfähigkeitFreude am Netzwerken und am Umgang mit MenschenVergütungspaketUnbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken UnternehmenSpannende Recruiting-Projekte in einem technisch anspruchsvollen UmfeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung inklusive zusätzlicher LeistungenUmfangreiche Einarbeitung und gezielte WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsmittel und digitale Recruiting-ToolsFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeKollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteMitarbeiterrabatte und Corporate BenefitsRegelmäßige Team- und FirmeneventsLangfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen UnternehmensgruppeKontaktMaximilian WeissbachReferenznummerJN-072026-7054078Telefonnummer+49 162 4211354ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldRecruitingBrancheFinancial ServicesStandortHamburgVertragsartFestanstellungBeraternameMaximilian WeissbachBeraterkontakt+49 162 4211354ReferenznummerJN-072026-7054078
